【正文】 研究生實驗室規(guī)章制度研究生實驗室規(guī)章制度 篇一： 實驗室研究生管理條例 實驗室研究生管理條例 一．指導(dǎo)思想 為了加強(qiáng)和促進(jìn)研究生的學(xué)習(xí)和研究工作，使研究生在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、科研創(chuàng)新能力、科研素質(zhì)等方面得到提高；具備扎實寬廣的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)深入的專門知識；具有遠(yuǎn)大理想、實事求是的科學(xué)態(tài)度和為科學(xué)獻(xiàn)身以及奉獻(xiàn)精神；具有獨(dú)立思考、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力和水平；使研究生具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心以及奮發(fā)向上的進(jìn)取心；力求形成一種求知若渴、篤學(xué)不倦的氛圍；一種精誠合作、眾志成城的團(tuán)隊精神，以取得高水平的科研成果，發(fā)表高檔次的研究論文，在國家重點(diǎn)重大項目、國家863重點(diǎn)項目、國家973項目以及國家科技獎勵等方面取得突破，把空間光學(xué)與成像光譜技術(shù)實驗室建成省級重點(diǎn)實驗室、使偏振干涉成像光譜技術(shù)研究方向達(dá)到國際領(lǐng)先水平，把研究生培養(yǎng)成國家需要的一流創(chuàng)新人才。 二．研究小組 1. 研究生入校后，導(dǎo)師將根據(jù)目前課題組開展的研究方向、未來將要開展的研究方向以及具有發(fā)展前景的新方向，依據(jù)研究生本人的興趣愛好和意愿，討論確定研究生的研究方向。 2. 根據(jù)研究方向?qū)⒀芯可殖扇舾烧n題小組，以便開展討論，促進(jìn)課題研究進(jìn)展 3. 研究生從研一第二學(xué)期（3月1 日）起由導(dǎo)師指定協(xié)助指導(dǎo)老師（各課題小組長）。協(xié)助指導(dǎo)老師的職責(zé)是與研究生討論，擬定學(xué)習(xí) 和研究計劃，審定學(xué)業(yè)進(jìn)度、答疑解惑、督促研究生的學(xué)習(xí)及研究進(jìn)展，向?qū)熂皶r匯報，在論文撰寫、學(xué)習(xí)和科研方法等方面給予指導(dǎo)，加快研究生快出成果、多出成果。 4. 研究生須服從導(dǎo)師及課題組小組長的指導(dǎo)；課題小組長每周與所指導(dǎo)研究生開展交流一次，及時解決研究生所遇到的學(xué)習(xí)與研究中的困難和問題，檢查課題進(jìn)展和研究任務(wù)完成情況。 5. 各位研究生在每學(xué)期開學(xué)時均需提交學(xué)習(xí)和研究計劃，包括研究目標(biāo)、研究規(guī)劃、研究進(jìn)度和預(yù)期所取得的成果。 研究生需每周提交周報告給課題小組長，課題小組長匯總后報告導(dǎo)師；所有研究生均需按時提交月報告和學(xué)期報告，時間分別是每月最后一天和學(xué)期末，報告內(nèi)容為研究進(jìn)度執(zhí)行情況、任務(wù)完成情況、取得成果情況、存在問題及解決方法和方案。每月30 日收集由各課題組研究生本人填寫的“工作進(jìn)展”報告，提交至導(dǎo)師張淳民老師處。 6. 各方向課題小組長 7. 課題組每周（或兩周）召開一次學(xué)術(shù)討論會，形式包括專題報告、分組討論、經(jīng)驗交流等；各小課題組組長每月向課題組組長匯報一次所指導(dǎo)的研究生課題進(jìn)展情況。 三、研究生業(yè)務(wù)管理 1. 凡本課題組人員必須牢固樹立“嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、團(tuán)結(jié)協(xié)作、實事求是”的工作精神，認(rèn)真對待自己的研究工作，自覺加強(qiáng)課題組內(nèi)部的學(xué)術(shù)交流，不得弄虛作假。若因一稿多投；抄襲、剽竊他人學(xué)術(shù) 成果；偽造或篡改數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)，捏造事實；未經(jīng)他人許可，不當(dāng)使用他人署名等不端學(xué)術(shù)行為而造成的所有后果均由本人承擔(dān)，若情況嚴(yán)重勸其離開本課題組。 2. 每周一至周五全天（上午8： 0011： 30；下午2： 005： 30；晚上： 7： 009： 30點(diǎn)）為本實驗室工作時間，值班人員按學(xué)校作息時間。凡本課題組研究生必須遵守工作時間，建立簽到制度，因故不能來實驗室工作的，必須事先請假。 3. 本課題組研究生必須每周通過計算機(jī)文檔遞交工作完成情況報告或文獻(xiàn)閱讀報告至課題小組長，并每月提交一次工作進(jìn)展情況匯報。每個課題組至少每周舉行一次小組學(xué)術(shù)討論會議。 4. 知識產(chǎn)權(quán)、學(xué)位論文申請 凡課題組成員，在課題組研究方向下開展研究工作所取得的一切成果歸課題組所有，課題組長為成果第一持有人。由課題組長安排課題組成員申報各類科研項目的經(jīng)費(fèi)納入課題組統(tǒng)一管理。未經(jīng)課題組長許可，任何人不得擅自發(fā)表與課題研究相關(guān)的論文、以及申請專利和轉(zhuǎn)讓技術(shù)，否則以侵犯知識產(chǎn)權(quán)論處。 研究生撰寫的與課題相關(guān)的研究論文、申請專利、專著、報告或獎勵的署名權(quán)、署名順序均由課題負(fù)責(zé)人（導(dǎo)師）確定。 研究生必須達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)才能提出學(xué)位論文申請： （1）碩士研究生在SCI收錄期刊上至少發(fā)表一篇論文； （2）博士研究生至少在國際最有影響期刊發(fā)表1篇論文；或在國際著名期刊發(fā)表2篇論文；或SCI收錄期刊上發(fā)表三篇論文 或發(fā)表的論文的影響因子（SCI收錄期刊）總和達(dá) ； （3）碩士研究生期間必須發(fā)表至少1篇以導(dǎo)師為第一作者的學(xué)術(shù)論文；博士生研究生必須在國際高水平的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表至少1篇影響因子在3以上以導(dǎo)師為第一作者的論文，或2篇影響因子小于3的論文 四、獎懲辦法 1. 根據(jù)學(xué)校文件精神，博士、碩士研究生的助研、助研津貼（碩士研究生每月100元；博士研究生每月160元）不再提前按學(xué)期發(fā)放，而是改在學(xué)期末根據(jù)研究生的學(xué)習(xí)，研究工作進(jìn)展和研究成績、成果，參加實驗室建設(shè)情況，進(jìn)行評定后按等級發(fā)放。 （在職申請學(xué)位及本單位在職研究生不享受） 2. 為激發(fā)和調(diào)動研究生的學(xué)習(xí)熱情和研究積極性，鼓勵研究生開展創(chuàng)新性研究工作，對在SCI收錄期刊（國外期刊）發(fā)表論文的研究生實行獎勵制度。影響因子在1（含1）以下的論文，每篇獎勵100元；影響因子在1以上、3（含3）以下的論文，每篇獎勵1000元；影響因子在3～5（含5）的論文，每篇獎勵201X元；影響因子在5以上的論文，每篇獎勵5000元（特別說明，若能在Nature及Science上發(fā)表論文，每篇獎勵50000元）。 3. 無故礦工累計達(dá)到每學(xué)期五個工作日的或累計三次不遞交工作進(jìn)展報告和文獻(xiàn)閱讀報告的，扣發(fā)本學(xué)期實驗室補(bǔ)助一半。累計達(dá)到每學(xué)期十個工作日的或累計五次不遞交工作進(jìn)展報告和文獻(xiàn)閱讀報告的，扣發(fā)本學(xué)期全部實驗室補(bǔ)助。 4. 對于研究工作不能達(dá)到畢業(yè)論文要求的研究生，實行延期答辯制度。對無故不遵守本條例且不聽教誨者，勸其離開本課題組。 五、實驗室管理 實驗室實行嚴(yán)格的設(shè)備管理制度，以保障實驗工作的順利完成。實驗室所有設(shè)備由試驗管理員管理，凡需進(jìn)行實驗的老師和研究生需事先向?qū)熒暾?，?jīng)同意后可在實驗管理處借出實驗器材并登記簽名，實驗完畢后需經(jīng)實驗管理員檢查無損壞方可入庫。要愛護(hù)實驗器材和設(shè)備，實驗時嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，對人為因素造成實驗器材、器件損壞的要進(jìn)行賠償。實驗室任何器件不得隨意借出或領(lǐng)出使用，建立嚴(yán)格的實驗器材領(lǐng)取和使用制度，實驗管理員要認(rèn)真履行其職。 1. 課題組實驗設(shè)備統(tǒng)一管理，研究生借用時需在記錄本上登記、簽名； 2. 硬件實驗初期，必須至少兩人協(xié)同進(jìn)行實驗。實驗陪同人員的主要責(zé)任是檢查接線、提醒實驗者注意安全事項、協(xié)助實驗等； 3. 實驗設(shè)備損壞時應(yīng)及時貼上標(biāo)簽說明設(shè)備已損壞，以免造成更大的損失。同時，應(yīng)告知實驗儀器負(fù)責(zé)人，分析事故成因。確認(rèn)原因后，廣而告之，避免同樣事故的再次發(fā)生；