新能源企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才需求狀況的調(diào)查研究(已修改)
2025-06-11 22:04 本頁面
【正文】 新能源企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才需求狀況的調(diào)查研究摘要：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，能源問題日益突出，新能源經(jīng)濟應運而生。要保證該行業(yè)能持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展下去，需要大批高素質(zhì)的專業(yè)對口人才，而目前的高等教育又缺乏新能源專業(yè)。在這種形勢下，為了切實了解新能源企業(yè)的人力資源現(xiàn)狀以及對專業(yè)人才的需求情況，以德州市部分新能源企業(yè)為調(diào)研對象，對各單位的專業(yè)技術(shù)人才應用、需求狀況進行調(diào)查，對調(diào)查結(jié)果進行綜合分析，并提出了加強新能源企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的建議。關(guān)鍵詞：新能源經(jīng)濟；人力資源；調(diào)研報告；人才培養(yǎng)一、調(diào)研目的20世紀80年代以來，中國社會經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就。與此同時，支撐經(jīng)濟發(fā)展的能源需求也日趨緊張，能源供求之間的矛盾日益突出，而且，常規(guī)能源的開發(fā)利用所帶來的一系列環(huán)境問題也日益明顯，如環(huán)境污染、生態(tài)破壞、溫室效應等，對人類的生存和發(fā)展構(gòu)成了嚴重威脅［1］。這些問題制約著社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。因此在新形勢下，要解決中國的能源短缺問題，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，必須依靠科技進步，大規(guī)模地開發(fā)利用新型能源。近年來，中國對于新能源的開發(fā)給予了高度重視，陸續(xù)出臺了《可再生能源法》、《可再生能源中長期發(fā)展規(guī)劃》等文件，在國家政策的引導下，我國風能、太陽能、生物質(zhì)能、核能等新能源的開發(fā)增長迅速。2008年，全國風電裝機容量達到了1217萬千瓦，光伏電池產(chǎn)量達200多萬千瓦，［2］。山東省德州市的新能源經(jīng)濟發(fā)展比較突出，被稱為“中國太陽谷”，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，該市培植了皇明集團、億家能、國強集團、中立集團、通裕集團、世紀威能、中大貝萊特集團等幾十
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