內(nèi)蒙古包頭勞動(dòng)合同書(已修改)
2025-06-11 01:43 本頁(yè)面
【正文】 編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市人力資源和社會(huì)保障局印制0使 用 說 明 一、本勞動(dòng)合同樣本依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部及內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定制定。 二、訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。 三、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。 四、勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和勞動(dòng)者（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效。 五、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)用鋼筆或簽字筆認(rèn)真填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。 六、勞動(dòng)合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動(dòng)合同期滿需續(xù)訂的，應(yīng)將簽訂的相關(guān)“協(xié)議書”附后。 七、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。 八、本勞動(dòng)合同不適用非全日制用工使用。 九、勞動(dòng)合同應(yīng)由甲乙雙方妥善保管，乙方的勞動(dòng)合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時(shí)將簽訂的勞動(dòng)合同文本交給乙方，并由乙方簽收。甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存二年備查。 十、勞動(dòng)合同空白之處應(yīng)協(xié)商一致后填寫，不需協(xié)商之處可以寫“無”或劃掉。 十一、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。1甲方（用人單位）全稱 住 所 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 聯(lián)系電話 乙方（勞動(dòng)者）姓名 性別 出生年月 戶籍所在地 身份證（其他有效身份證件）號(hào)碼 現(xiàn)住址 聯(lián)系電話 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守履行本勞動(dòng)合同所列條款。 簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況； 乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方說明學(xué)歷、職業(yè)技能、從業(yè)經(jīng)歷等與本合同直接相關(guān)的基本情況。一、【勞動(dòng)合同期限】第一條 勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第 一 種形式。（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。（
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