職業(yè)安全健康管理體系培訓(xùn)(已修改)
2025-06-09 01:55 本頁(yè)面
【正文】 職業(yè)安全健康管理體系 主要內(nèi)容 ? 職業(yè)安全健康管理體系的 由來(lái)與發(fā)展 ? 職業(yè)安全健康管理體系的 構(gòu)成要素 ? 職業(yè)安全健康管理體系的 運(yùn)行機(jī)制 ? 職業(yè)安全健康管理體系 建立的方法與步驟 ? 職業(yè)安全健康管理體系的 審核與認(rèn)證 1 職業(yè)安全健康管理體系的由來(lái)與發(fā)展 職業(yè)安全健康管理體系的概念 實(shí)施 OHSMS的作用和意義 職業(yè)安全健康管理體系的由來(lái)及發(fā)展現(xiàn)狀 ? 職業(yè)健康安全管理體系 occupatioal health and safety management system (OHSMS) —— 為建立職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素 。 ? 國(guó)際發(fā)展?fàn)顩r 20世紀(jì) 80年代以來(lái)，一些發(fā)達(dá)國(guó)家率先開展了實(shí)施 OHSMS的活動(dòng)。 1996年英國(guó)頒布了 《 職業(yè)安全健康管理體系指南 》 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)； 1999年英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（ BIS）、澳大利亞標(biāo)準(zhǔn)局、挪威船級(jí)社（ DNV）等 13個(gè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)組織和國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出了 《 職業(yè)安全健康評(píng)價(jià)系列 》（ OHSAS）。 ? 國(guó)內(nèi)發(fā)展?fàn)顩r 1999年 10月，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布了 《 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》 。 2022年 12月，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布了 《 職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見(jiàn) 》 和 《 職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范 》 （ GB/T280012022 ） 。 2022年 4月，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布了 《 職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施細(xì)則 》 。 OHSMS的作用和意義 、有效管理手段。 。 ，提高職業(yè)安全健康管理水平。 。 。 。 2 職業(yè)安全健康管理 體系的構(gòu)成要素 ?OSHMS的要素 ?OSHMS的特征 OSHMS的要素 ? 職業(yè)健康安全方針 ? 策劃 ? 實(shí)施和運(yùn)行 ? 檢查和糾正措施 ? 管理評(píng)審 OSHMS ? 是指導(dǎo)安全工作的方向與目標(biāo)，是企業(yè)安全工作的發(fā)展定位。 本要素的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)在 征詢員工及其代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上 ，制定出 書面的職業(yè)健康安全方針 ，以指導(dǎo)體系運(yùn)行中職業(yè)健康安全工作的方向和原則，確定職業(yè)健康安全責(zé)任及績(jī)效總目標(biāo)，表明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)現(xiàn)有效職業(yè)健康安全管理的正式承諾，并為下一步體系目標(biāo)的策劃提供指導(dǎo)性框架。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在制定、實(shí)施與評(píng)審職業(yè)健康安全方針時(shí)應(yīng)充分考慮下列因素： 。 。 、開展的活動(dòng)及其帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)。 。 。 策劃 策劃 ? 策劃階段包括： —— 危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃； —— 法律法規(guī)和其他要求； —— 目標(biāo) —— 職業(yè)健康安全管理方案 。 標(biāo)準(zhǔn)條款 策劃 ? （一）對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃（標(biāo)準(zhǔn)條款 ） —— 組織應(yīng)建立并保持程序，以持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要的控制措施。 —— 這些程序應(yīng)包含： （ 1）常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)； （ 2）所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所的人員（包括合同方人員和訪問(wèn)者）的活動(dòng)； （ 3）工作場(chǎng)所的設(shè)施（無(wú)論由本組織還是由外界所提供）。 策劃 ? （二）法律、法規(guī)和其他要求（標(biāo)準(zhǔn)條款） —— 組織應(yīng)建立并保持程序，以識(shí)別和獲得適用法規(guī)和職業(yè)安全健康要求。 —— 組織應(yīng)及時(shí)更新有關(guān)法規(guī)和其他要求的信息，并將這些信息傳達(dá)給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方。 策劃 ? （三）目標(biāo)（標(biāo)準(zhǔn)條款 ） —— 組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部相關(guān)職能和層次，建立并保持形成文件的職業(yè)安全健康目標(biāo)。如可行，目標(biāo)宜予
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1