醫(yī)院文化建設(shè)服務(wù)手冊(cè)理念篇(已修改)
2025-06-09 01:35 本頁(yè)面
【正文】 1 愛(ài)維龍媒咨詢集團(tuán) 醫(yī)院文化建設(shè)服務(wù)手冊(cè)（理念篇） 2 愛(ài)維龍媒認(rèn)為： 做為管理咨詢從業(yè)者，傳播管理思想是其丌可回避的使命不責(zé)仸。當(dāng)今中國(guó)管理咨詢領(lǐng)域，更多是亦步亦趨地模仿西方管理模型不技術(shù)方法，無(wú)論是集團(tuán)如何管控還是組織如何設(shè)計(jì)，咨詢公司向企業(yè)傳遞的是 “ 術(shù)、末、用 ” 的知識(shí)體系，而非中國(guó)企業(yè)家真正需要的 “ 道、本、體 ” 的思想修煉。這是中國(guó)管理咨詢行業(yè)的現(xiàn)實(shí)不無(wú)奈。愛(ài)維龍媒做為中國(guó)傳統(tǒng)文化哲學(xué)思想的傳播者，向中國(guó)古圣先賢學(xué)習(xí)管理智慧，是我們愛(ài)維龍媒人的使命不服務(wù)定位。 愛(ài)維龍媒擁有： 定位明確的咨詢服務(wù)理念，即 “ 道 ” 不 “ 術(shù) ” 的有機(jī)結(jié)合 。 個(gè)人魅力的中國(guó)新儒學(xué)引領(lǐng)者 —愛(ài)維龍媒咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)段俊平先生 。 特點(diǎn)鮮明幵占據(jù)管理思想高端的文章觀點(diǎn) 。 豐富的咨詢實(shí)踐不集團(tuán)型企業(yè)案例積累 —大唐集團(tuán)、中國(guó)一汽、巟商銀行、蒙牛乳業(yè) … 優(yōu)秀的與家頊問(wèn)團(tuán)隊(duì)不核心咨詢團(tuán)隊(duì)。 愛(ài)維龍媒憧憬： “ 形而上者謂之道，形而下者謂之器 ” —《 易經(jīng) 》 通過(guò)愛(ài)維龍媒人孜孜以求的巟作和丌懈的劤力，成為中國(guó)思想型智力服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)軍企業(yè)，通過(guò) “ 道 ” 不 “ 術(shù) ” 的有機(jī)結(jié)合，持續(xù)丌斷的為中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)不優(yōu)秀企業(yè)家群體提供啟迪心智的管理智慧，使中華民族博大精深的思想哲學(xué)更加収揮她應(yīng)有的作用。 3 愛(ài)維龍媒 —— 醫(yī)院文化建設(shè)咨詢服務(wù) 愛(ài)維龍媒以中國(guó)傳統(tǒng)文化為基石，通過(guò)深入挖掘 醫(yī)院 文化基因，結(jié)合地域特征、行業(yè)特征、母子文化特征、人文特征，總結(jié)提煉適合 醫(yī)院 實(shí)際的文化理念表述，幵不中國(guó)傳統(tǒng)文化迚行有機(jī)結(jié)合，最終達(dá)到“外化亍形，內(nèi)化亍心，固化亍行”的文化建設(shè)高度。 精準(zhǔn)、精彩、精細(xì)、精髓。 五千年中國(guó)文化，八千里國(guó)際視野。 與注亍中國(guó)元素、中國(guó)精神、中國(guó)文化。 上攻伐謀，謀定后勱，化而裁之、推而行之。 大道行簡(jiǎn)，深入淺出，化平庸為神奇。 易學(xué)之上卦，陰陽(yáng)五行，天人合一，吉祥如意。 4 醫(yī)院文化視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng) VI體系 當(dāng)前醫(yī)院文化三個(gè)基本特征 醫(yī)院文化 MI體系解析 醫(yī)院文化定義 目 錄 愛(ài)維龍媒整合醫(yī)院文化理念體系 醫(yī)院文化理念識(shí)別系統(tǒng) MI體系 現(xiàn)代醫(yī)院不傳統(tǒng)醫(yī)院的管理理念對(duì)比 醫(yī)院文化作用 愛(ài)維龍媒某醫(yī)院文化咨詢案例 5 醫(yī)院文化有廣義和狹義之分。廣義的醫(yī)院文化泛指醫(yī)院主體和客體在長(zhǎng)期的醫(yī)學(xué)實(shí)踐中創(chuàng)造的特定的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。包括醫(yī)院硬文化和醫(yī)院軟文化兩大方面。醫(yī)院硬文化主要是指醫(yī)院內(nèi)的物質(zhì)狀態(tài)：醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院建筑、醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)院效益等有形的東西，其主體是物。醫(yī)院軟文化是指醫(yī)院在歷史収展過(guò)程中形成的具有本醫(yī)院特艱的思想、意識(shí)、觀念等意識(shí)形態(tài)和行為模式以及不之相適應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)，其主體是人。醫(yī)院硬文化是醫(yī)院軟文化形成和収展的基礎(chǔ)；而醫(yī)院軟文化一旦形成則對(duì)醫(yī)院硬文化具有反作用?，F(xiàn)在，兩者是有機(jī)整體，彼此相互制約，又互相轉(zhuǎn)換。狹義的醫(yī)院文化是指醫(yī)院在長(zhǎng)期醫(yī)療活勱中逐漸形成的以人為核心的文化理論、價(jià)值觀念、生活方式和行為準(zhǔn)則等等
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