【正文】 勞動(dòng)合同書 甲方（用人單位）：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________________西安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制 使用說明一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。四、雙方約定的試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。五、本合同在簽訂、續(xù)期、解除、期滿終止后十五日內(nèi)，甲方必須將有關(guān)的職工用工或終止登記表報(bào)辦理用工登記手續(xù)的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。七、本合同中關(guān)于數(shù)字的填寫均應(yīng)使用中文大寫。八、本合同必須認(rèn)真填寫，要求字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，不得擅自涂改。九、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。十、本合同鑒證或免鑒證具有同等法律效力。 甲方：______________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：______________________地址：______________________乙方：______________性別：___________身份證號(hào)：______________________家庭住址：____________________________________________通訊地址：____________________________________________郵編：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、和有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，同意訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限為下列第______種類型合同：(一) 固定期限勞動(dòng)合同，期限為______年______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。(二) 無固定期限勞動(dòng)合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。(三) 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自______________起至______________________________完成為止。工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)第二條 甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任____________崗位（工種）工作。 第三條 根據(jù)甲方業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，乙方的工作內(nèi)容為：____________________________(注：此處按公司制度執(zhí)行)第四條 乙方工作地點(diǎn)為：_______________________（注：此處按公司制度執(zhí)行） 第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到以下要求__________________（注：此處按公司制度執(zhí)行） 工作時(shí)間和休息休假第六條 根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，確定工作時(shí)間按以下第______種工時(shí)制執(zhí)行。(一) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一日。(二) 綜合計(jì)算工時(shí)制，計(jì)算周期為_______（年、季、月、日），平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。(三) 不定時(shí)工作制 第七條 乙方在合同期內(nèi)的休息、休假、按照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)報(bào)酬 第八條 乙方的工資按以下第________種形式執(zhí)行。(一) 乙方的工資為________元/月。（注：此處按公司制度執(zhí)行）試用期工資為________元/月。（此處按公司制度執(zhí)行）(二) 乙方的基本工資為____元/月，其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為____元/月。(三) 雙方約定的其他工資支付形式：________________。試用期工資為________元/月。第九條 甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方工資。第十條 甲方代扣代繳乙方應(yīng)向國家繳納的個(gè)人所得稅。社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇 第十一條 甲方按照法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。雙方按國家規(guī)定繳納相應(yīng)的費(fèi)用。第十二條 乙方的其他福利待遇按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù) 第十三條 甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的勞動(dòng)工具。第十四條 甲方為乙方提供符合國家的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品等。合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十五條 在合同期內(nèi)，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，也可以解除合同。第十六條 解除或終止勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)及時(shí)交接工作：甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止后當(dāng)日向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合