【總結(jié)】13/13職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱：分部人力資源經(jīng)理職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部人力資源部直接上級(jí)：分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期：職位概述執(zhí)行和維護(hù)總部HR規(guī)劃和各項(xiàng)政策，滿足分部對(duì)人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達(dá)的人力資源工作計(jì)劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工
2025-08-03 00:31
【總結(jié)】1/22目錄人力資源部經(jīng)理崗位..................................................2人力資源部副經(jīng)理崗位................................................6人力資源部招聘主管崗位..............................................
2025-08-03 01:27
【總結(jié)】泰山生力源集團(tuán)股份有限公司1泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說(shuō)明書(shū)20xx年版部門：總部包裝二車間制表日期：20xx年9月工作目標(biāo)：根據(jù)銷售公司下達(dá)的計(jì)劃，分解落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，組織包裝生產(chǎn)，保證市場(chǎng)供應(yīng)。并不斷改進(jìn)包裝工藝，
2025-07-13 19:26
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱：人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)：所屬部門：人力資源部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗崗級(jí)：崗等：工作關(guān)系直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理直接下屬：人力資源部員工內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：徐州市、徐州礦務(wù)集團(tuán)勞動(dòng)、人事部門，保障部門主要職責(zé)描述1.在經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司教
2025-08-03 03:43
【總結(jié)】2011集團(tuán)公司人力資源部工作總結(jié)一、2011年人力資源工作概述。2010年公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí)；加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)；不斷開(kāi)拓人力資源視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。二、人力資源基本情況。截至2010年1
2025-03-23 12:40
【總結(jié)】電力集團(tuán)人力資源部人力資源配置崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源配置崗崗位編號(hào)*-RZ-011所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2009年6月本職：負(fù)責(zé)草擬公司人力資源規(guī)劃方案；負(fù)責(zé)員工招聘選拔、績(jī)效考核和培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部
2025-08-03 06:04
【總結(jié)】第一篇：人力資源部職位說(shuō)明書(shū) 人力資源經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 招聘主管職位說(shuō)明書(shū) 培訓(xùn)主管職位說(shuō)明書(shū) 薪酬主管職位說(shuō)明書(shū) 員工關(guān)系專員職位說(shuō)明書(shū) 第二篇：人力資源部職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部經(jīng)理 ...
2024-10-17 13:00
【總結(jié)】第一篇：崗位說(shuō)明書(shū)-人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 日期：日期：2007年8月30日 一、基本信息崗位名稱直接上級(jí)崗位直接下級(jí)崗位簡(jiǎn)明角色描述 二、職責(zé)描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織...
2024-10-17 16:16
【總結(jié)】人力資源部崗位說(shuō)明書(shū)擬制：審核：批準(zhǔn)：41/41目錄人力資源部職能說(shuō)明書(shū) 3總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 6人力資源主任崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 10標(biāo)委會(huì)主任崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 13安全行政主任崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 15人事助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 18培訓(xùn)專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 20薪酬核算員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 22績(jī)效
2025-08-01 21:49
【總結(jié)】人力資源部崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:
2025-08-05 01:47
【總結(jié)】第一篇：人力資源部-職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部部長(zhǎng) 直接下屬：主管、助理、人事員間接下屬： 晉升方向：執(zhí)行總監(jiān)輪轉(zhuǎn)崗位： 人力資源部主任 直接下屬：人事員間接下屬：晉升方向：部長(zhǎng)輪轉(zhuǎn)崗位： 人...
2024-10-17 13:11
【總結(jié)】第一篇：人力資源部職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部經(jīng)理 職位標(biāo)識(shí) 職位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門行政中心人力資源部職位編碼HR-001編制日期2007年5月職位概要 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與解雇、績(jī)效考...
2024-10-25 07:10
【總結(jié)】第一篇：人力資源部崗位說(shuō)明書(shū) 世紀(jì)愛(ài)晚（海南）實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛(ài)晚連鎖基地 二、人力資源部部門職責(zé) 世紀(jì)愛(ài)晚（海南）實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛(ài)晚連鎖基地 第二篇：崗位說(shuō)明書(shū)-人力資源部 人力...
2024-10-25 06:10
【總結(jié)】**集團(tuán)薪資福利崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)：崗位基本信息崗位名稱薪資福利管理所屬部門人力資源部部直接上級(jí)崗位人力資源部部經(jīng)理轄員人數(shù)0直接下級(jí)崗位無(wú)崗位目標(biāo)執(zhí)行薪酬管理工作，保障員工需求，能從薪酬角度起到有效激勵(lì)、使員工能更好地投入到工作中。工作項(xiàng)目工作銜接單位權(quán)限職責(zé)一職責(zé)表述推行、改進(jìn)薪資福利制度、流程優(yōu)
2025-07-22 09:48
【總結(jié)】彩虹集團(tuán)人力資源部部人事室室/科人事室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)：崗位目的保證在良好的人力資源管理機(jī)制下穩(wěn)健運(yùn)行崗位職責(zé)1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)內(nèi)的規(guī)章制度的制定和修訂；2.負(fù)責(zé)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作；3.負(fù)責(zé)后備干部的考察工作；4.管理協(xié)調(diào)人事室的工作，完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬生
2025-05-14 01:26
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