一崗雙責(zé)制度內(nèi)容(已修改)
2024-11-19 14:10 本頁面
【正文】 一崗雙責(zé)制度內(nèi)容 第一條 為全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和院黨組的決定，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，制定本制度。 第二條 一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊(duì)伍，又要抓好業(yè)務(wù)，即一個(gè)崗位兩個(gè)責(zé)任。 第三條 一崗雙責(zé)的責(zé)任主體 (即責(zé)任人 )為黨組成員和二級(jí)班子成員(包括主要負(fù)責(zé)人及副職 )。 第四條 一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，院長對(duì)全院工作和人員負(fù)責(zé)，黨組成員對(duì)分管 (聯(lián)系 )工作和人員負(fù)責(zé)，二級(jí)班子成員對(duì)本部門工作和人員負(fù)責(zé)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時(shí)以外。 第五條 責(zé)任 人應(yīng)定期或不定期對(duì)其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進(jìn)行督促和檢查，重點(diǎn)督查各種制度的落實(shí)情況。 (一 )院長每半年對(duì)全院工作定期督查一次以上，并適時(shí)開展不定期的工作督查； (二 )黨組成員每季度定期對(duì)分管 (聯(lián)系 )工作督查一次以 上，并適時(shí)開展不定期的工作督查； (三 )二級(jí)班子成員每月召開一次本部門工作會(huì)議，回顧和檢查本月的一崗雙責(zé)落實(shí)情況，并適時(shí)開展對(duì)本部門的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。 第六條 黨組成員每半年向院黨組匯報(bào)一次一崗雙責(zé)的落實(shí)情況，各部門主要負(fù)責(zé)人每季度向分管 (聯(lián)系 )領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門 的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實(shí)情況。 第七條 一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。 (一 )交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面； (二 )院長每年要與全院干部職工每人交心談心一次以上； (三 )分管 (聯(lián)系 )領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管 (聯(lián)系 )部門的干部職工每人交心談心兩次以上； (四 )二級(jí)班子成員每年要與其部門的干部職工每人交心談心四次以上； (五 )領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與下屬、下屬主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。 第八條 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門與部門之間、部門內(nèi)部之間、干部職工之間 、內(nèi)部與外部之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動(dòng)，時(shí)間、次數(shù)不限。 第九條 責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。 第十條 一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題，要及時(shí)做好工作，及時(shí)處理，不能處理的，要及時(shí)向分管 (聯(lián)系 )領(lǐng)導(dǎo)或院長匯報(bào)。 第十一條 對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)到位．全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)不出問題的責(zé)任人，給予獎(jiǎng)勵(lì)：黨組班子成員獎(jiǎng)勵(lì) 1200 元；二級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元、副職獎(jiǎng)勵(lì) 800 元。 第十二條 對(duì) 一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題的責(zé)任人，給予處罰： (一 )責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工受黨內(nèi)或行政警告 (含警告 )以上處分的，取消該責(zé)任人的評(píng)先選優(yōu)資格，并對(duì)責(zé)任人按人均獎(jiǎng)的比例扣發(fā)一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)； (二 )責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工被書面通報(bào)批評(píng)和誡勉談話的，每出現(xiàn)一人次扣發(fā)該責(zé)任人一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng) 100 元。 第十三條 責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責(zé)任人的晉級(jí)、晉職、評(píng)先選優(yōu)條件之一。
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