【正文】 附件一編號___________建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書(示范文本)甲方(用人單位)名稱：__________________________法定代表人(委托代理人)： __________________________ 地 址：_________________________ 性 質(zhì)：_________________________ 聯(lián) 系 電 話：__________________________乙方(勞動者)姓名：__________________________性 別：__________________________ 出 生 年 月：__________________________家 庭 住 址：__________________________ 居民身份證號碼：__________________________ 聯(lián) 系 電 話：__________________________湖南省勞動和社會保障廳印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動合同。 一、合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限： (一)有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。 (二)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。 自____年____月____日至____工作(任務(wù))完成時即行終止。 其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。 二、工作崗位 (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：______________________________________________ 。 (二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。 三、勞動報酬 (一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________ 元／月。 (二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式： 計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____；其金額分別為____、____、____、____。 全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價為______________ 。 崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為____元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。 (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (五)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。 四、社會保險和福利待遇 (一)社會保險 甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。 (二)福利待遇 乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動保護和勞動條件 (一)工作時間 標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作____小時，每周工作____天，每周工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。 不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。 綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。 (二)休息休假 甲方保證乙方每周至少休息一天。 乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。 甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 (三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合