【正文】 目錄：一、 總經(jīng)理崗位職責(zé)二、 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 三、 生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 四、 總工程師崗位職責(zé)五、 辦公室崗位職責(zé)范圍 六、 辦公室主任崗位職責(zé) 七、 秘書崗位職責(zé) 八、 檔案員崗位職責(zé)九、 財務(wù)科部崗位職責(zé) 十、 會計崗位職責(zé) 十一、出納員崗位職責(zé) 十二、財務(wù)工作制度 十三、財務(wù)部部長崗位職責(zé)十四、工程部職責(zé)范圍 十五、工程部部長崗位職責(zé) 十六、生產(chǎn)、技術(shù)部崗位職責(zé) 十七、質(zhì)量、安全部崗位職責(zé)十八、預(yù)算員崗位職責(zé) 十九、預(yù)算部崗位職責(zé)二十、預(yù)算部部長崗位職責(zé)二十一、保衛(wèi)員崗位職責(zé) 二十二、材料、設(shè)備部崗位職責(zé)二十三、項目經(jīng)理崗位職責(zé) 二十四、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 二十五、質(zhì)檢員崗位職責(zé)二十六、安全員崗位職責(zé) 二十七、技術(shù)員崗位職責(zé) 二十八、施工員崗位職責(zé) 二十九、資料員崗位職責(zé) 三十、材料員崗位職責(zé) 三十一、保管員崗位職責(zé) 三十二、公司衛(wèi)生員崗位職責(zé) 三十三、司機(jī)崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè) 的各項規(guī)章制度。 二、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人 員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度。 三、根據(jù)《公司章程》 ，負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、 解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責(zé)任制。 四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司 統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并以此調(diào)動員工積極性以及 發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。 五、及時了解和研究市場，制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃。 六、依照有關(guān)規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。 七、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職、營私舞弊、損害公司利 益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進(jìn)行處理。 八、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項目和流動 資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，做好 增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。 九、組織召開總經(jīng)理辦公例會，處理日常工作。組織召開企業(yè)負(fù) 責(zé)人會議，布置工作。 十、主管財務(wù)工作，審批公司日常各種用款。十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)，選派工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持原 則、威信較高、既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人員負(fù)責(zé)項目部施工全 過程監(jiān)督管理工作。十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟(jì)活動分析會 議，對存在的問題及時分 ... 析研究，提出改進(jìn)措施，努力降低施工 成本。 十三、加強(qiáng)對項目部材料計劃、采購、供應(yīng)、物資消耗、倉庫管 理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。 十四、公司采取切實措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提 高經(jīng)濟(jì)效益。 十五、 掌握市場信息， 不失時機(jī)地增加經(jīng)營項目， 擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍， 增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競爭能力。 十六、督促抓好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù) 素質(zhì)。 十七、關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好工作 環(huán)境。副總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、在總經(jīng)理的安排下工作，負(fù)責(zé)公司日常工作，使公司管理逐 步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。 二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度 的執(zhí)行。 三、負(fù)責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。四、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活。 五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。 六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)計劃、制度等。 七、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管 理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時處理的 事項及時向總經(jīng)理匯報。 八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時匯報事 情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情況。生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 一、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動，對公司重大經(jīng)營決策提 出建設(shè)性意見，并協(xié)助實施。 二、組織制定公司各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度，加強(qiáng)檢 查施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機(jī)械、勞 動力等管理辦法的執(zhí)行情況。 三、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，對公司質(zhì)量、安全目標(biāo)、指 標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 總工程師崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制： 監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。 監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行。 監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。 監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。二、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng) 用。 三、負(fù)責(zé)對工程項目《施工組織設(shè)計》的審批。 四、負(fù)責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。 五、負(fù)責(zé)對工程項目基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。 六、領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)各個項目投標(biāo)方案的編報、對工程技術(shù) 文件的審核工作。 七、負(fù)責(zé)審批針對產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項的糾正措施，并評審實施 效果。 八、參加各工程項目重要 ... 部位和施工工程竣工驗收會議。 九、負(fù)責(zé)對顧客投訴進(jìn)行處理并及時反饋各相關(guān)方。 十、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理。 不定期對施工現(xiàn)場 進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn) 技術(shù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。 十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性、重要性工作。 辦公室崗位職責(zé)范圍： 一、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。 二、負(fù)責(zé)公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作。 三、負(fù)責(zé)通知以公司名義召開的會議，作好會議記錄。 四、負(fù)責(zé)公司的車輛使用管理。 五、負(fù)責(zé)公司各種辦公用品的采購和管理。 六、負(fù)責(zé)公司的對外接待工作。七、負(fù)責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好 的對外形象，負(fù)責(zé)安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。 辦公室主任崗位職責(zé) 一、熟悉公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，做好經(jīng)理的助手，及時完成經(jīng) 理交辦的各項工作。 二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針、政策，協(xié)助制定公 司的日常管理制度，協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關(guān)系。 三、 根據(jù)經(jīng)理指示， 參與行政辦公會議、 有關(guān)專業(yè)性會議的籌備。 四、對會議形成的文件下發(fā)后，及時組織檢查，了解每個文件的 實際執(zhí)行情況， 將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映， 及時協(xié)調(diào)解決。 五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，對于在日常業(yè)務(wù)