【正文】 目錄：一、 總經(jīng)理崗位職責二、 副總經(jīng)理崗位職責 三、 生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責 四、 總工程師崗位職責五、 辦公室崗位職責范圍 六、 辦公室主任崗位職責 七、 秘書崗位職責 八、 檔案員崗位職責九、 財務(wù)科部崗位職責 十、 會計崗位職責 十一、出納員崗位職責 十二、財務(wù)工作制度 十三、財務(wù)部部長崗位職責十四、工程部職責范圍 十五、工程部部長崗位職責 十六、生產(chǎn)、技術(shù)部崗位職責 十七、質(zhì)量、安全部崗位職責十八、預(yù)算員崗位職責 十九、預(yù)算部崗位職責二十、預(yù)算部部長崗位職責二十一、保衛(wèi)員崗位職責 二十二、材料、設(shè)備部崗位職責二十三、項目經(jīng)理崗位職責 二十四、項目技術(shù)負責人崗位職責 二十五、質(zhì)檢員崗位職責二十六、安全員崗位職責 二十七、技術(shù)員崗位職責 二十八、施工員崗位職責 二十九、資料員崗位職責 三十、材料員崗位職責 三十一、保管員崗位職責 三十二、公司衛(wèi)生員崗位職責 三十三、司機崗位職責總經(jīng)理崗位職責 一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè) 的各項規(guī)章制度。 二、全面負責公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人 員崗位責任制和各項規(guī)章制度。 三、根據(jù)《公司章程》 ，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、 解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。 四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司 統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并以此調(diào)動員工積極性以及 發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。 五、及時了解和研究市場，制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃。 六、依照有關(guān)規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。 七、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利 益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理。 八、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項目和流動 資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好 增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。 九、組織召開總經(jīng)理辦公例會，處理日常工作。組織召開企業(yè)負 責人會議，布置工作。 十、主管財務(wù)工作，審批公司日常各種用款。十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)，選派工作認真負責、堅持原 則、威信較高、既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人員負責項目部施工全 過程監(jiān)督管理工作。十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟活動分析會 議，對存在的問題及時分 ... 析研究，提出改進措施，努力降低施工 成本。 十三、加強對項目部材料計劃、采購、供應(yīng)、物資消耗、倉庫管 理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。 十四、公司采取切實措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提 高經(jīng)濟效益。 十五、 掌握市場信息， 不失時機地增加經(jīng)營項目， 擴大業(yè)務(wù)范圍， 增強企業(yè)的應(yīng)變和競爭能力。 十六、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù) 素質(zhì)。 十七、關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好工作 環(huán)境。副總經(jīng)理崗位職責 一、在總經(jīng)理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐 步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化。 二、組織職工進行業(yè)務(wù)學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度 的執(zhí)行。 三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活。 五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。 六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)計劃、制度等。 七、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進行管 理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時處理的 事項及時向總經(jīng)理匯報。 八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時匯報事 情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情況。生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責 一、參與領(lǐng)導本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動，對公司重大經(jīng)營決策提 出建設(shè)性意見，并協(xié)助實施。 二、組織制定公司各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度，加強檢 查施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞 動力等管理辦法的執(zhí)行情況。 三、負責分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，對公司質(zhì)量、安全目標、指 標的完成負相應(yīng)領(lǐng)導責任。 總工程師崗位職責 一、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制： 監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。 監(jiān)督、檢查設(shè)備維護使用規(guī)程的執(zhí)行。 監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。 監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。二、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng) 用。 三、負責對工程項目《施工組織設(shè)計》的審批。 四、負責小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。 五、負責對工程項目基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。 六、領(lǐng)導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術(shù) 文件的審核工作。 七、負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施 效果。 八、參加各工程項目重要 ... 部位和施工工程竣工驗收會議。 九、負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關(guān)方。 十、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理。 不定期對施工現(xiàn)場 進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn) 技術(shù)處等相關(guān)部門負責人進行處理。 十一、完成上級領(lǐng)導安排的臨時性、重要性工作。 辦公室崗位職責范圍： 一、負責內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。 二、負責公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作。 三、負責通知以公司名義召開的會議，作好會議記錄。 四、負責公司的車輛使用管理。 五、負責公司各種辦公用品的采購和管理。 六、負責公司的對外接待工作。七、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好 的對外形象，負責安排落實領(lǐng)導值班和節(jié)假日值班。 辦公室主任崗位職責 一、熟悉公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，做好經(jīng)理的助手，及時完成經(jīng) 理交辦的各項工作。 二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針、政策，協(xié)助制定公 司的日常管理制度，協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關(guān)系。 三、 根據(jù)經(jīng)理指示， 參與行政辦公會議、 有關(guān)專業(yè)性會議的籌備。 四、對會議形成的文件下發(fā)后，及時組織檢查，了解每個文件的 實際執(zhí)行情況， 將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映， 及時協(xié)調(diào)解決。 五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進行總結(jié)，對于在日常業(yè)務(wù)