華北光學(xué)儀器公司人力資源部人力資源規(guī)劃與招聘職位說(shuō)明書(shū)(已修改)
2025-05-29 12:16 本頁(yè)面
【正文】 3 / 4人力資源規(guī)劃與招聘職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源規(guī)劃與招聘所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部分管部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織人力資源規(guī)劃的制定和實(shí)施占全部工作時(shí)間的百分比：5%工作任務(wù)詳細(xì)了解、搜集公司關(guān)于人力資源規(guī)劃方面的信息資料，并加以分析根據(jù)分析，找出公司人員、培訓(xùn)的客觀需求，提出具有針對(duì)性的草案參與人力資源規(guī)劃方案的制定，并主要負(fù)責(zé)實(shí)施職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司人力資本的分析并制定和實(shí)施人力資本方案占全部工作時(shí)間的百分比：5%工作任務(wù)詳細(xì)了解、搜集公司內(nèi)外部人力資本方面的信息資料對(duì)公司現(xiàn)在及未來(lái)人力資本情況進(jìn)行分析，并提交分析報(bào)告針對(duì)公司現(xiàn)在及未來(lái)人力資本情況，具體實(shí)施改進(jìn)方案職責(zé)
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