【正文】 各類(lèi)崗位人員任職資格條件編 制：審 核：批 準(zhǔn)： XX年X月X日前 言目的為了使從事對(duì)產(chǎn)品要求符合性有影響的人員能夠勝任本崗位的工作，確保產(chǎn)品達(dá)標(biāo)，特制定本規(guī)定。范圍本規(guī)定確定了從事品要求符合性扣層領(lǐng)導(dǎo)干部、一般管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員43個(gè)崗位和操作人員35個(gè)工種的任職資格條件。廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職資格條件由中信機(jī)電制造公司制定，能力評(píng)價(jià)由中信機(jī)電制造公司組織進(jìn)行。引用文件定義職責(zé)控制要求。（附后），使相關(guān)人員滿足本規(guī)定之要求。目錄一、管理人員副總工程師副總經(jīng)濟(jì)師生產(chǎn)安全管理部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）分廠廠長(zhǎng)（副廠長(zhǎng)）部處室部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）技術(shù)管理部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）質(zhì)量管理部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）廠辦主任（副主任）支部書(shū)記（副書(shū)記）銷(xiāo)售員財(cái)務(wù)人員生產(chǎn)調(diào)度動(dòng)力調(diào)度采購(gòu)員環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)員技安員公文（機(jī)要文書(shū)）檔案管理綜合計(jì)劃員物資計(jì)劃員副總工程師崗位任職資格條件職務(wù)副總崗位副總工程師任 職 要 求一、 學(xué)歷 ：理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上二、 經(jīng)歷：取得工程師以上職稱(chēng)，擔(dān)任過(guò)技術(shù)部門(mén)或其他主要處室的負(fù)責(zé)人。三、 知識(shí)要求： 熟悉本企業(yè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等方面知識(shí) 對(duì)國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的技術(shù)科學(xué)研究有廣泛的了解。 熟悉力學(xué)、機(jī)械制造工藝等知識(shí)。 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、質(zhì)量管理等知識(shí) 了解國(guó)家工程技術(shù)管理、質(zhì)量管理、新產(chǎn)品管理方針、政策，了解經(jīng)濟(jì)合同法等法律、法規(guī)。 熟悉主管業(yè)務(wù)范圍四、 能力要求 能編制生產(chǎn)工藝、設(shè)備維修、技術(shù)革新、技術(shù)改造方案。 能協(xié)助處理重大的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題 能協(xié)調(diào)組織本廠工程技術(shù)人員開(kāi)展工作，能協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系。 能不斷改革創(chuàng)新，采用先進(jìn)的技術(shù)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新裝備、新工藝。 具備編寫(xiě)重要技術(shù)文件的能力五、其它：廉潔自律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。備注副總經(jīng)濟(jì)師崗位任職資格條件職務(wù)副總經(jīng)濟(jì)師崗位副總經(jīng)濟(jì)師任職要求一、 學(xué)歷:中專(zhuān)以上學(xué)歷二、 經(jīng)歷:具有中級(jí)以上職稱(chēng),擔(dān)任生產(chǎn)車(chē)間或管理處室領(lǐng)導(dǎo)三年以上.三、 知識(shí)要求: 熟悉本廠的主要產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程。 掌握質(zhì)量管理等有關(guān)知識(shí) 掌握所主管部門(mén)的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 熟悉安全生產(chǎn)知識(shí)。 了解國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策四、 技能要求： 有一定的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助廠長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，分析工廠經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。 能夠組織和協(xié)調(diào)所主管部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。 具有與所主管部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部溝通和與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通的能力。 具有一定的口頭表達(dá)能力。五、其他：廉潔自律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。備注生產(chǎn)安全管理部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）崗位任職資格條件職務(wù)部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）崗位生產(chǎn)安全管理部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）任職要求一、 學(xué)歷：中專(zhuān)以上文化程度二、 經(jīng)歷：從產(chǎn)管理工作滿五年以上，具有助理工程師及助理經(jīng)濟(jì)師以上技術(shù)職稱(chēng)。三、 知識(shí)要求： 熟悉本廠的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理和安全管理等知識(shí)。 熟悉編制作業(yè)計(jì)劃的內(nèi)容、程序和方法。 熟悉工廠的勞動(dòng)組織、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、工藝流程及主要業(yè)務(wù)運(yùn)行路線。 掌握生產(chǎn)過(guò)程的主要環(huán)節(jié)的管理要點(diǎn)。四、 能力要求： 具有組織編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)的能力。 能對(duì)各種計(jì)劃進(jìn)行綜合平衡，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，指導(dǎo)生產(chǎn)單位正常生產(chǎn)。 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的緊急重大問(wèn)題能及時(shí)有效地應(yīng)變處理。 能組織生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)管理知識(shí)，提高企事業(yè)管理水平。 具有編寫(xiě)生產(chǎn)計(jì)劃，有關(guān)業(yè)務(wù)文件和工作總結(jié)的文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，能主持召開(kāi)生作業(yè)會(huì)、調(diào)度會(huì)等。五、其他：廉潔自律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。 備注分廠廠長(zhǎng)（副廠長(zhǎng)）崗位任職資格條件職務(wù)分廠廠長(zhǎng)（副廠長(zhǎng)）崗位各生產(chǎn)分廠廠長(zhǎng)（副廠長(zhǎng)）任職要求一、學(xué)歷：中專(zhuān)以上文化程度二、經(jīng)歷:從事管理工作或技術(shù)工作三年以上三、知識(shí)要求：熟悉本分廠產(chǎn)品的工藝過(guò)程和生產(chǎn)組織的基本形式。掌握企業(yè)生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理、成本管理等各項(xiàng)管理知識(shí)。熟悉分廠設(shè)備管理知識(shí)。熟知安全生產(chǎn)知識(shí)四、能力要求：能根據(jù)工廠生產(chǎn)計(jì)劃組織和領(lǐng)導(dǎo)全體職工按時(shí)、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。能及時(shí)協(xié)調(diào)和平衡各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)關(guān)系。能把各項(xiàng)管理貫穿于分廠的生產(chǎn)活動(dòng)中，不斷提高分廠管理水平。能經(jīng)常組織業(yè)務(wù)人員、生產(chǎn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，不斷提高職工的素質(zhì)。能制定出符合分廠實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)動(dòng)分廠全體員工的積極性。五、其他要求：廉潔自律，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。備注對(duì)于因工作突出由工人崗位提拔到分廠廠長(zhǎng)（或副廠長(zhǎng)）崗位的員工，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。部處室部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）、處長(zhǎng)（副處長(zhǎng)）崗位任職資格條件職務(wù)處長(zhǎng)（副處長(zhǎng)）崗位各職能部處室任職要求一、學(xué)歷：中專(zhuān)以上文化程度二、經(jīng)歷：從事管理或技術(shù)工作三年以上三、知識(shí)要求：具有從事本部門(mén)所主管工作所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)掌握質(zhì)量管理知識(shí)熟悉本部門(mén)有關(guān)的法律、法規(guī)和工作要求。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)了解安全生產(chǎn)知識(shí)四、能力要求：具有較強(qiáng)的管理能力，能組織本單位人員全面完成工廠下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。能貫徹執(zhí)行國(guó)家或上級(jí)有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等。能協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)完成本部門(mén)主管的工作。能積極組織本部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。五、其他要求：廉潔自律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)備注 對(duì)于個(gè)別因工作突出的員工，從一般管理人員崗位提拔到部處級(jí)崗位上的，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。 本處部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）、處長(zhǎng)（副處長(zhǎng)）是指除技術(shù)、質(zhì)管以外的部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）、處長(zhǎng)（副處長(zhǎng)）技術(shù)管理部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）崗位任職資格條件職務(wù)部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）崗位技術(shù)管理部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）任職要求一、學(xué)歷：理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上文化程度二、工作經(jīng)歷：從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿五年以上，具有助理工程師以上技術(shù)職稱(chēng)。三、知識(shí)要求：掌握機(jī)械生產(chǎn)所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。熟知質(zhì)量管理知識(shí)，掌握企業(yè)管理知識(shí)。了解安全生產(chǎn)知識(shí)。熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能及使用方法等。四、能力要求：能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題能組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和試制工作。能協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好工藝準(zhǔn)備和工藝技術(shù)管理工作。能組織工藝技術(shù)人員做好工藝工作。能組織全體單位人員學(xué)習(xí)質(zhì)量知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)善于進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和交涉做好產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。五、其他要求：廉潔自律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)備注質(zhì)量管理部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）崗位任職資格條件職務(wù)部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）崗位質(zhì)管部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）任職要求一、學(xué)歷：理工類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上文化程度二、工作經(jīng)歷：從事管理工作滿五年以上，具有助理級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。三、知識(shí)要求：了解工廠生產(chǎn)過(guò)程所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及試驗(yàn)、檢驗(yàn)和測(cè)試技術(shù)。掌握質(zhì)量管理知識(shí)熟悉國(guó)家或上級(jí)有關(guān)的質(zhì)量、計(jì)量及產(chǎn)品檢驗(yàn)的法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。了解安全生產(chǎn)知識(shí)掌握統(tǒng)計(jì)技術(shù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)四、能力要求：能協(xié)助廠長(zhǎng)、管理者代表建立和完善工廠質(zhì)量管理體系能協(xié)助各部門(mén)的質(zhì)量管理工作，能積極應(yīng)用現(xiàn)代管理方法，改進(jìn)檢驗(yàn)、測(cè)試手段。能協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程及檢驗(yàn)過(guò)程發(fā)生的質(zhì)量事故。能根據(jù)質(zhì)量信息，對(duì)工廠產(chǎn)品質(zhì)量狀況作出綜合判斷，找出影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要因素，提出控制措施，提出改進(jìn)意見(jiàn)。能夠負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督檢查、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)復(fù)查和計(jì)量認(rèn)證的組織工作。能協(xié)調(diào)人事教育部門(mén)做好全廠人員的質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。五、其他要求：廉潔自律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)備注廠辦主任（副主任）崗位任職資格條件職務(wù)主任（副主任）崗位廠辦主任（副主任）任職要求一、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷二、經(jīng)歷：擔(dān)任辦公室副主任或其他自定領(lǐng)導(dǎo)五年以上，具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。三、知識(shí)要求：熟悉和掌握秘書(shū)、機(jī)要、文件、檔案、接待、信訪等行政事務(wù)的管理知識(shí)熟悉文秘學(xué)、行政管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)。熟悉工業(yè)企業(yè)管理的基本內(nèi)容，掌握現(xiàn)代化管理知識(shí)熟悉企業(yè)法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)熟悉應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí)四、能力要求：能組織工廠各種重大活動(dòng)的實(shí)施和綜合性會(huì)務(wù)工作。能協(xié)助廠長(zhǎng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)廠內(nèi)外各方面的工作關(guān)系和疏通工作渠道。能處理好來(lái)信來(lái)訪和善后工作。指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員處理好日常行政工作。善于同各方面的人士進(jìn)行廣泛接觸，能協(xié)調(diào)處理各方面人際關(guān)系。具有一定的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。五、其他要求：廉潔自律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)備注支部書(shū)記（副書(shū)記）崗位任職資格條件職務(wù)支部書(shū)記（副書(shū)記）崗位支部書(shū)記（副書(shū)記）任職要求一、學(xué)歷：中專(zhuān)以上文化程度二、經(jīng)歷：參加工作五年以上，具有三年以上黨齡三、知識(shí)要求：熟悉基層黨的工作方針、政策，熟悉黨的紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)熟悉企業(yè)生產(chǎn)基本情況，熟悉黨的建設(shè)業(yè)務(wù)知識(shí)。熟悉企業(yè)思想政治工作理論知識(shí)和科學(xué)方法熟悉黨章、黨史、黨的建設(shè)及黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線、方針和政策。具有主管業(yè)務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理知識(shí)四、能力要求：根據(jù)黨委工作要求，制定支部工作計(jì)劃并組織實(shí)施，認(rèn)真做好黨支部思想、組織作風(fēng)建設(shè)。能深入群眾，對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想變化和動(dòng)向，調(diào)動(dòng)職工的積極性。具有協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系，處理各種復(fù)雜問(wèn)題的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。具有宣傳、鼓勵(lì)和說(shuō)服性較強(qiáng)的口頭演講能力，能起草工作報(bào)告，編寫(xiě)工作計(jì)劃。具有編寫(xiě)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和典型材料的能力。五、其他要求：廉潔自律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)備注銷(xiāo)售員崗位任職資格條件職務(wù)銷(xiāo)售員（開(kāi)發(fā)員）崗位開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售員任 職 要 求一、學(xué)歷：高中或同等學(xué)歷以上二、經(jīng)歷：從事管理部門(mén)或銷(xiāo)售部門(mén)工作滿一年。三、知識(shí)要求：了解市場(chǎng)學(xué)、心理學(xué)、銷(xiāo)售學(xué)等知識(shí)熟悉國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、物價(jià)、稅收等方面的政策法規(guī)。了解本廠產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)四、能力要求：有較豐富的推銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，能積極擴(kuò)大產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道，密切廠家關(guān)系。能積極溝通廠商關(guān)系，建立多渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，并能協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)中存在的問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)糾紛。能走訪、信訪用戶座談?dòng)懻?，?tīng)取用戶的反映和要求，并將信息反饋工廠。業(yè)務(wù)活動(dòng)中，能做到口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，談吐文雅，突出重點(diǎn)。能編制各種工種報(bào)告，做到用詞準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)。五、其他要求：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極參加各種有關(guān)培訓(xùn)，按時(shí)完成工作任務(wù)。備注財(cái)務(wù)人員崗位任職資格條件職務(wù)會(huì)計(jì)崗位會(huì)計(jì)或出納任職要求一、學(xué)歷：中專(zhuān)以上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷二、經(jīng)歷：會(huì)計(jì)員：大專(zhuān)、中專(zhuān)畢業(yè)在財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格。助理會(huì)計(jì)師：本科畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格。會(huì)計(jì)師：任助理會(huì)計(jì)師四年以上。取得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。三、知識(shí)要求：熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)知識(shí)熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)政法規(guī)及成本管理有關(guān)規(guī)定。熟悉財(cái)務(wù)管理、成本管理知識(shí)四、能力要求：能正確使用財(cái)政部規(guī)定的會(huì)計(jì)科目，填制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，編制資金平衡表。能掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件的使用方法。能編制工廠的質(zhì)量成本報(bào)表。五、其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，按時(shí)完成工作任務(wù)。備注生產(chǎn)調(diào)度員崗位任職資格條件職務(wù)調(diào)度崗位生產(chǎn)調(diào)度任職要求一、學(xué)歷：中專(zhuān)以上文化程度二、經(jīng)歷：從事技術(shù)或生產(chǎn)管理工作滿三年以上。三、知識(shí)要求：熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制方法和生產(chǎn)組織方面的知識(shí)。熟悉企業(yè)管理的基本知識(shí)和質(zhì)量管理有關(guān)知識(shí)掌握機(jī)械制圖，了解公差與配合知識(shí)了解統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)掌握安全生產(chǎn)知識(shí)熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。四、能力要求：能夠編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織均衡生產(chǎn)，保證生產(chǎn)進(jìn)度。能協(xié)調(diào)和處理有關(guān)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題。具有識(shí)圖能力。具有口頭和書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力，能協(xié)調(diào)各有關(guān)單位的協(xié)作關(guān)系。五、其他要求：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極參加各種有關(guān)培訓(xùn)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。備注動(dòng)力調(diào)度員崗位任