青島市勞動合同范本(已修改)
2025-05-27 05:25 本頁面
【正文】 青島市勞動合同范本（2008勞 動 合 同青島市勞動和社會保障局印制簽約須知，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。，支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。，不需協(xié)商之處可以寫“無”或劃掉。 、毛筆或簽字筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方，并由乙方簽收。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。甲方（用人單位） 全 稱 住 所 聯(lián) 系 電 話 法 定 代 表 人（主要負責人） 乙方（勞動者） 姓 名 出 生 年 月 戶 籍 所 在 地 居民身份證或其他有效身份證件號碼 現(xiàn) 住 址 聯(lián) 系 電
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