經(jīng)紀(jì)人聘用合同范本(已修改)
2025-05-26 12:50 本頁面
【正文】 甲方（用人單位）： （名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人） 乙方（勞 動 者）： （姓名、住址、居民身份證或者其它有效證件） 根據(jù)《中華人民12本條中屬甲方辭退（1）～（3）項(xiàng)情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。屬本條乙方辭職（1）～（2）項(xiàng)情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但（2）項(xiàng)須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退（4）和乙方辭職（3）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十、違反合同應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任：（一）甲方違約：甲方未按本合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行合同，乙方有權(quán)要求其履行，并要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約：乙方違反本合同各項(xiàng)規(guī)定，符合解除條件的雙方勞動合同終止，造成甲方其它經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1