【總結(jié)】/規(guī)劃副總裁職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級規(guī)劃設(shè)計部部長、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職：負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持；參與公司項目立項與規(guī)劃設(shè)計決策；負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)職
2025-08-18 19:24
【總結(jié)】重慶協(xié)信控股（集團）有限公司文件重協(xié)集發(fā)【2005】號 簽發(fā)人：吳旭授權(quán)書授權(quán)人：重慶協(xié)信控股（集團）有限公司董事長吳旭被授權(quán)人：重慶協(xié)信控股（集團）有限公司研發(fā)副總裁根據(jù)工作需要，授權(quán)人對被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財務(wù)管理等工作授權(quán)如下：一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實施授權(quán)。2.被
2025-08-04 04:36
【總結(jié)】5/5財務(wù)副總裁職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：財務(wù)副總裁2、直接上級：CEO3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員：
2025-08-03 06:52
【總結(jié)】/規(guī)劃副總裁崗位說明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級規(guī)劃設(shè)計部部長、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職：負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持；參與公司項目立項與規(guī)劃設(shè)計決策；負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)職
2025-08-18 19:22
【總結(jié)】5/5業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁2、直接上級：總裁3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：27、定員人數(shù)：110、工作分析人員：
2025-06-24 01:34
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱副總裁1職位編號所屬部門直接上級總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理職位設(shè)置目的提高集團財務(wù)管理效率，控制經(jīng)營風(fēng)險，提升集團公司業(yè)績工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織集團公司資本運營管理2.負(fù)責(zé)完善財務(wù)管理體系3.負(fù)責(zé)集團公司財務(wù)管理工作4.負(fù)責(zé)對權(quán)屬公司的財務(wù)監(jiān)控工作
2025-07-23 20:04
【總結(jié)】3/3 某（控股）集團有限公司 副總裁職位說明書文件編號：部門―職位名稱管理副總裁職位代碼直接上級集團總裁平行職位其他副總裁下屬職位人力資源中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)集團的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時，分管行政中心和人力資源中心，
2025-04-07 22:03
【總結(jié)】/行政副總裁崗位說明書崗位名稱行政副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級財務(wù)部部長、證券資金部部長、計劃管理部部長所轄人員崗位分析日期本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)計劃發(fā)展部和市場開發(fā)部的工作；協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各部門之間的工作職責(zé)與工作
2025-05-14 03:34
【總結(jié)】3/3（綜合管理）職位說明書職業(yè)名稱副總裁（綜合管理）文件編號GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱副總裁所屬部門——直接上級職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級職位部門經(jīng)理二、職位關(guān)系可直接晉升的職位總裁可晉
2025-08-03 01:12
【總結(jié)】3/3 某（控股）集團有限公司 副總裁職位說明書文件編號：部門―職位名稱研發(fā)副總裁職位代碼直接上級集團總裁平行職位其他副總裁下屬職位研發(fā)策劃中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)集團的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時，分管研發(fā)策劃中心，完成集團下達的經(jīng)營目標(biāo)并監(jiān)督
2025-08-04 04:39
【總結(jié)】1XXXX-XXXX年個人述職報告一、總體工作思路及完成情況回顧自XXXX年9月我獲聘公司副總裁一職，有幸在董事會和總裁領(lǐng)導(dǎo)下,與公司同事共同踐行公司的發(fā)展戰(zhàn)略?，F(xiàn)將三年來的整體工作情況向董事會和各位領(lǐng)導(dǎo)作出匯報，請領(lǐng)導(dǎo)審閱。在過去的三年，我的業(yè)務(wù)分工雖然有一定變化，但主要工作還是通過分管公司投資管理部（原投資發(fā)展部）
2025-08-21 11:07
【總結(jié)】11．副總裁（業(yè)務(wù)）職位說明書職業(yè)名稱副總裁（業(yè)務(wù)）文件編號GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱副總裁所屬部門——直接上級職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級職位部門經(jīng)理二、職位關(guān)系可直接晉升的職位總裁可晉升至此的職位部
2025-08-03 01:11
【總結(jié)】某某控股（集團）有限公司文件授權(quán)書授權(quán)人：某某控股（集團）有限公司董事長吳旭被授權(quán)人：某某控股（集團）有限公司財務(wù)副總裁根據(jù)工作需要，授權(quán)人對被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財務(wù)管理等工作授權(quán)如下：一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實施授權(quán)。2.被授權(quán)人在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受授權(quán)人的指導(dǎo)和監(jiān)督。3.被授權(quán)人
2025-08-03 06:42
【總結(jié)】代碼份號重慶協(xié)信控股（集團）有限公司文件重協(xié)集發(fā)【2005】號 簽發(fā)人：吳旭授權(quán)書授權(quán)人：重慶協(xié)信控股（集團）有限公司董事長吳旭被授權(quán)人：重慶協(xié)信控股（集團）有限公司管理副總裁根據(jù)工作需要，授權(quán)人對被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財務(wù)管理等工作授權(quán)如下：一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實施授
【總結(jié)】5/5交易結(jié)算副總裁職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：交易結(jié)算副總裁2、直接上級：總裁3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員：
2025-04-08 07:43
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