【總結(jié)】生產(chǎn)工人勞動合同書勞動合同性質(zhì)_________________???甲方:名稱________________乙方:姓名_______________用工形式_____________鑒證編號_____________編號:甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動
2025-05-14 12:36
【總結(jié)】 勞動合同性質(zhì):_________ 甲方名稱:_____________ 乙方姓名:_____________ 用工形式:_____________ 鑒證編號:_____________ 編號:_________________ 甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為____________工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下
2025-05-27 23:20
【總結(jié)】5/6香港勞資關(guān)系條例【時效性】有效【法規(guī)名稱】勞資關(guān)系條例【法規(guī)分類】涉外法規(guī)【頒布部門】香港立法局【頒布日期】19870201【實(shí)施日期】19870201【正文】勞資關(guān)系條例本條例只包括一九八七年二月一日前所作的修訂。本條例旨在制定條款,改善勞
2025-04-07 20:19
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-07 21:15
【總結(jié)】4.勞動關(guān)系及勞動合同之規(guī)范.勞資關(guān)系法律制度四月三日第十四期《政府公報(bào)》刊登第24/89/M號法令廢止八月二十五日第三十五期《政府公報(bào)》副刊刊登第101/84/M號法令及其它違背本法規(guī)之法例。七月九日第二十八期《政府公報(bào)》刊登第32/90/M號法令修訂第十七條及第二十六條。八月三日第三十一期《政府公報(bào)》第二副刊刊登第40/99/M號法令廢止第九條第二款之條文。
2025-06-27 02:11
【總結(jié)】美國國家勞資關(guān)系法美國國家勞資關(guān)系法?。ǎ保梗常的觐C發(fā),1947年修訂) 【章名】一:宗旨與政策 第一條有些雇主否認(rèn)職工的結(jié)社權(quán)利,有些雇主拒絕接受集體談判的程序,于是導(dǎo)致罷工和其它方式的產(chǎn)業(yè)爭議或騷動,其目的或必然的后果是以下列方式干擾或阻撓商業(yè):(a)妨礙商業(yè)機(jī)構(gòu)的效率、安全或活動;(b)在商業(yè)流通渠道發(fā)生阻礙;(c)對商業(yè)渠道中的原料、制
2025-05-28 00:34
【總結(jié)】了解一下勞動關(guān)系案件受理范圍根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定,仲裁委員會受理的勞動爭議包括:1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;4、因工作時間、休息休假
2025-01-13 21:40
【總結(jié)】勞動保護(hù)讀本第一章勞動保護(hù)概述第一節(jié)勞動保護(hù)概念廣義的勞動保護(hù)是指對勞動者各種勞動權(quán)利的保護(hù)。我國的《勞動法》規(guī)定,勞動者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,取得勞動報(bào)酬的權(quán)利,休息休假的權(quán)利,獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。對勞動者這些基本權(quán)利實(shí)施保護(hù),都可以稱作勞動保護(hù)。狹義的
2025-06-22 16:03
【總結(jié)】建筑工人勞動合同書范本 建筑工人勞動合同書范本 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條甲方:法定代表人:施工工地地址:住所地通訊地址: 第二條乙方:性別:居民身份證號:出生日期:家庭住址:...
2024-12-17 00:05
【總結(jié)】75/75《勞資關(guān)系一般制度(法案征詢稿)》《勞資關(guān)系一般制度(法案征詢稿)》的修改建議澳門特別行政區(qū)第/號法律(法案)勞資關(guān)系一般制度立法會根據(jù)《澳門特別行政區(qū)基本法》第七十一條(一)項(xiàng)﹐制定本法律。第一章一般規(guī)定第一條本法規(guī)的目的一、雇主與雇員之間可自由訂立有關(guān)勞動關(guān)系的合同﹐且須遵守法定最低標(biāo)準(zhǔn)﹐但
2025-05-05 18:02
2025-05-27 23:00
【總結(jié)】生產(chǎn)工人勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)版 生產(chǎn)工人勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動合同性質(zhì):_________ 甲方名稱:_____________ 乙方姓名:_____________ 用工形式:________...
2024-12-15 22:30
【總結(jié)】建筑工人勞動合同書樣本 建筑工人勞動合同書樣本 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、...
【總結(jié)】建筑工人勞動合同書(樣本) 建筑工人勞動合同書(樣本) 甲方:___________ 乙方:___________ 簽訂日期:____________年________月________日...
【總結(jié)】復(fù)習(xí)問題1.工資與福利的主要要素有哪些?2.跨國公司在制定薪酬政策時堅(jiān)持的主要目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是什么?3.為什么對跨國公司而言了解其他國家的薪酬實(shí)踐非常重要?第八講勞資關(guān)系問題?為什么了解一個國家產(chǎn)業(yè)關(guān)系系統(tǒng)的歷史淵源非常重要??工會能夠使用什么方法限制跨國公司的戰(zhàn)略性選擇??世界范圍內(nèi)的勞資管理有什么差異?
2025-05-12 06:36