【總結】1/72XX市某服裝輔料有限公司職位說明書匯編(0610修訂版)管理部2022-10-042/72目 錄一、總經辦.......................................................................................................................
2025-04-08 02:54
【總結】版次:.職位基本資料職位名稱經理制訂時間所屬一級部門生產部所屬二級部門二.職位目的(簡述該職位設置的主要目的和對公司的價值)根據公司年度目標,制定生產部的工作計劃和各項制度,部署各車間長期產能規(guī)劃,優(yōu)化生產資源,組織生產,按時、保質、保量、低成本完成生產任務,達到公司設定的目標。三.主要工作聯系(該職位在公司內、外的主要聯系單位和職位)對外(客
2025-04-11 23:22
【總結】/副總堅職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:副總監(jiān)所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:協助總監(jiān)制定并指導實施市場營銷和業(yè)務經營戰(zhàn)略,實現公司各種業(yè)務產品的市場份額目標,保證實現公司運營收入目標。工作關系:直接上級:分管領導同僚:直接下屬:業(yè)務管
2025-07-22 00:41
【總結】3/4職位說明書基本情況職位名稱經營計劃主管職位編號所屬部門資產管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的細化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進戰(zhàn)略目標實現工作職責1.協助部長助理建立與完善集團權屬公司、各職能部門的經營計劃與預算管理制度和流程2.負責管理集團公司整體年度經營計劃和預算3.負責管理權屬公司年度
2025-08-02 21:45
【總結】POSITIONDESCRIPTION職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:CustomerEngineering 機構:深圳傲天 部門:客戶工程部POSITION:Manager,CustomerService PERSON APPROVAL職位:經理,客戶服務
2025-05-15 03:47
【總結】/副經理(工程)職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:副經理(工程)所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:分管公司移動通信網工程建設,確保公司移動通信網工程的順利進展。工作關系:直接上級:分管領導同僚:直接下屬:工程中心主任綜合管理主要職責:
2025-06-26 03:00
【總結】3/3(綜合管理)職位說明書職業(yè)名稱副總裁(綜合管理)文件編號GZSM-B02編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱副總裁所屬部門——直接上級職位總裁定員人數1人轄員人數3人直接下級職位部門經理二、職位關系可直接晉升的職位總裁可晉
2025-08-03 01:12
【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱電器庫主管職位編號所屬部門庫房直接上級庫房主任直接下屬職位名稱庫房管理員職位設置目的協助庫房主任,開展各項庫房管理工作。工作職責和工作內容1.負責倉庫的日常事務管理工作2.負責物料收發(fā)、放置及保管工作3.負責物料明細帳目的登記,保證帳目符合4.填寫相關報表5.
2025-07-25 07:43
【總結】/電路調度管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:電路調度管理所屬單位:部門:運維部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:統(tǒng)籌管理公司網內各類電路資源,確保各類電路資源的使用質量和使用效率,以及綜合資源管理系統(tǒng)內網絡資源數據的準確性、實效性、安全性及可用性,提高網絡資源的利用率。工作關系:
2025-04-07 21:56
【總結】/定位業(yè)務管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:GPSONE定位業(yè)務管理所屬單位:部門:網絡優(yōu)化部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:對CDMA1X業(yè)務與GPSONE增值業(yè)務發(fā)展提供技術支撐。工作關系:直接上級:網絡優(yōu)化部經理同僚:網絡優(yōu)化管理網優(yōu)數據管理無線硬件
2025-04-07 21:10
【總結】職位說明書基本情況職位名稱機動處處長職位編號所屬部門機動處直接上級生產副總經理直接下屬職位名稱副處長、設備組長、電氣組長、工程組長職位設置目的確保機電設備,基本建設,技術改造滿足公司現狀和將來需要工作職責和工作內容1.建立、完善公司設備管理體系、電氣管理體系、基建管理體系、技改管理體系2.審批公司內庫管理體系3.審批機
2025-08-03 01:47
【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經理職位編號所屬部門資產管理部直接上級經理直接下屬職位名稱會計、出納、計劃、考核職位設置目的確保財務工作的正常運行,控制財務風險工作職責1.協助部門經理開展工作2.負責協助經理審核集團財務管理、會計核算制度和流程3.負責保證公司財務體系的建設和運轉4.負責對權屬公
2025-08-03 00:50
【總結】1/141職位說明書2/141目錄總經理職務說明書4營銷總監(jiān)職務說明書7管理總監(jiān)職務說明書(備用)11技術總監(jiān)職務說明書(備用)14區(qū)域銷售部17銷售部經理職務說明書........................................................................................
2025-08-01 21:59
【總結】人力資源經理職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源經理所屬部門人力資源部直接上級人力資源總監(jiān)職位編號G-HR-002直接下級人數7人晉升方向人力資源總監(jiān)分析時間工作分析員二、職位設置的目的結合公司的人力資源實際情況,運用專業(yè)人力資源知識,組織并管理人力資源部門做好人員的選、育、用、留工作,達成公司人力資源的合理優(yōu)化配
2025-07-20 04:09
【總結】職位說明書鄭州宇通客車股份有限公司試制車間2002年2月目錄宇通客車職位說明書—試制車間主任 3宇通客車職位說明書—主任助理 5宇通客車職位說明書—生產調度 7宇通客車職位說明書—質量總檢 9宇通客車職位說
2025-08-01 20:01