【正文】 南安市金光中學(xué)2012年度春季工 作 計 劃 一、指導(dǎo)思想：新的學(xué)年是向教育強鎮(zhèn)（2013年）目標(biāo)全力奮進的重要一年，也是全面深化教育內(nèi)涵，加速提升辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵一年。根據(jù)市委、市政府的總體部署和上級教育主管部門的具體安排，新學(xué)年我校教育工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十七屆六中全會和全國教育工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《福建省2010—2012年教育改革和發(fā)展重點實施意見》及泉州市、南安市指導(dǎo)意見，堅持以人為本為根本要求，以改革創(chuàng)新為發(fā)展動力，以促進公平為基本政策，以提升質(zhì)量為核心任務(wù)，樹立更高標(biāo)桿，謀求更大作為，推動學(xué)校教育在新的起點上科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)教育強鎮(zhèn)打下堅實基礎(chǔ)。以迎接“第四輪素質(zhì)教育”（2012年4月）評估驗收為契機，進一步強化學(xué)校管理、改善辦學(xué)條件、加強隊伍建設(shè)、推進課程改革、落實素質(zhì)教育、突出辦學(xué)特色、注重安全管理，努力辦好讓人民滿意的教育。重持續(xù)、促提升，重運作、求實效，重質(zhì)量、創(chuàng)品牌，全面推進學(xué)校教育更好更快發(fā)展。為此，在新的學(xué)期中，我校將進一步弘揚“愛拼才會贏”“自強不息，步步為贏”的創(chuàng)業(yè)精神，切實增強有為意識，充分發(fā)揮校本優(yōu)勢，高效盤活教育資源，創(chuàng)新激勵機制，規(guī)范學(xué)校管理，調(diào)動內(nèi)在潛能，挖掘教育內(nèi)涵，啟動潛在活力，弘揚群體精神，全方位提高教學(xué)質(zhì)量，有效地增進辦學(xué)效益。 二、工作任務(wù)：加強黨的核心領(lǐng)導(dǎo)，明確部門職責(zé)，狠抓工作落實。校長統(tǒng)籌全校工作，校務(wù)會審議各階段工作重點，處室主任負(fù)責(zé)組織實施并抓落實，講究實效。同時推行行政周報工作制，實行行政值日包干管理辦法，處理所屬日常事務(wù)，分工合作，嚴(yán)格管理，共創(chuàng)良好校風(fēng)。制定學(xué)校精細(xì)化管理實施意見并付之實施。 更新管理理念，構(gòu)建“名師工程”。充分發(fā)揮校本優(yōu)勢，強化對青年教師的培養(yǎng)，設(shè)置激勵榜，搭建競教平臺，標(biāo)明競教準(zhǔn)尺，大力弘揚競教競學(xué)風(fēng)氣，營造愉悅育人氛圍，努力創(chuàng)建一所有品位的地方名校。 嚴(yán)考核，重教績，整校規(guī)，振校風(fēng)。認(rèn)真總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，加大教改力度，統(tǒng)籌學(xué)校教學(xué)計劃，明確各階段教學(xué)任務(wù)，定期檢查生員素質(zhì)，注意培養(yǎng)造就“教壇新秀”“教學(xué)能人”，重塑名師形象，全面推進素質(zhì)教育，全方位提高教學(xué)質(zhì)量。加強常規(guī)管理，強化文明意識，創(chuàng)建新型學(xué)風(fēng)。加強后勤管理，辦好學(xué)校食堂 ,整頓舍風(fēng)舍紀(jì),整治校園環(huán)境，美化、凈化、優(yōu)化育人場所，創(chuàng)辦高質(zhì)量且富有辦學(xué)特色的達(dá)標(biāo)中學(xué)。三、工作措施要點：加強政治思想教育，提高師生綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)，組織師生學(xué)習(xí)黨的十七大精神及教育綱要，積極開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想活動，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。堅持四項基本原則，端正辦學(xué)方向，切實抓好全校政風(fēng)、教風(fēng)，學(xué)風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)，加強教師隊伍作風(fēng)建設(shè)，弘揚良好的校風(fēng)?；I建校史館，譜寫校歌，激勵師生奮力拼搏，勇取佳績。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能，強化學(xué)校管理。堅持在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下校長負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮“一室三處”及工團的職能，具體領(lǐng)導(dǎo)部署、實施各項工作，建立行政工作月訂計劃，周報工作，自我評估的工作績效的運行機制，敦促、檢查各項崗位任務(wù)的完成情況。 加強常規(guī)管理，實行工作量、績、酬相結(jié)合的辦法。嚴(yán)明學(xué)校規(guī)章制度，強化行政值日巡視，切實做到有章可循，有據(jù)可查，賞罰分明，激勵先進，鞭策后進，弘揚正風(fēng)正氣，團結(jié)奮進，共創(chuàng)金光中學(xué)新業(yè)績。 統(tǒng)籌教學(xué)規(guī)劃，建立導(dǎo)師帶生制，實施普及與“培優(yōu)”并舉、學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)并重的教學(xué)模式，全面推進素質(zhì)教育。學(xué)生照例按統(tǒng)考成績平均布班，教師優(yōu)化組合，“抽簽定乾坤”確定執(zhí)教班級，由學(xué)校統(tǒng)一考試范圍，定期跟蹤測試，抓好質(zhì)量監(jiān)控，重獎教績。嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)檢查，鼓士氣，樹典型，獎罰分明。做好綜合實踐活動，認(rèn)真完成2012年4月素質(zhì)教育的督導(dǎo)評估，再創(chuàng)金光中學(xué)良好教風(fēng)。 加強德育領(lǐng)導(dǎo)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。學(xué)校以抓學(xué)生日常行為規(guī)范為切入點，以培養(yǎng)學(xué)生良好的道德思想行為為主線，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和中央“兩辦”《關(guān)于適應(yīng)新形勢進一步加強和改進中小學(xué)德育工作的意見》，開展“知校情、明校史、守校規(guī)、求奮進、創(chuàng)名?！钡乃枷虢逃顒?；并通過“文明班級（宿舍）”“衛(wèi)生班級（宿舍）”評比活動；規(guī)范學(xué)生行為，提高學(xué)生的思想素質(zhì)，凈化育人環(huán)境，每月召開一次德育和班主任會議，開設(shè)心理健康講座，做好心理咨詢工作；創(chuàng)建“泉州市文明禮儀學(xué)校”和“文明學(xué)?！薄? 加強畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)，再創(chuàng)“中考”新佳績：畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)組，要重視統(tǒng)領(lǐng)畢業(yè)班的各項工作，并對成員進行明確的分工，務(wù)求實效。認(rèn)真做好初招和初二會考及中考考務(wù)工作，定期召開畢業(yè)班研討會，立足“三抓”（抓早、抓緊、抓實），嚴(yán)格檢測，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，切實做到培優(yōu)與普及并重，學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)同步,努力提高生員素質(zhì)，確保2012年中考再奏佳音。 按時完成年度業(yè)務(wù)考評工作。本學(xué)年將采取教師年度業(yè)務(wù)考評權(quán)重量化評估的辦法，通過自我評估，小組評議，校務(wù)會審定的方式來考評教師的綜