【總結(jié)】某知名光電企業(yè)生產(chǎn)部主任崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部主任崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)副總工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、母盤庫管理人員、復(fù)制車間主任、印刷車間主任、切割車間主任兼包裝車間主任、母盤車間主任、圖像壓縮室主任、動(dòng)力車間主任薪酬類型所轄人員110人崗位分析日期本職:組織生產(chǎn)部及所屬車間完
2025-08-02 19:46
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)動(dòng)力運(yùn)行工崗位說明書崗位名稱動(dòng)力運(yùn)行工崗位編號(hào)所在部門動(dòng)力車間崗位定員直接上級(jí)動(dòng)力班長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)風(fēng)、水、電、料、氣的正常供應(yīng),保障子盤、母盤正常生產(chǎn)及物業(yè)維修職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:保障車間生產(chǎn)和公司辦公的正常動(dòng)力供應(yīng)
2025-07-21 05:01
【總結(jié)】/紡機(jī)公司副經(jīng)理兼技術(shù)開發(fā)中心主任崗位說明書崗位名稱紡機(jī)公司副經(jīng)理兼技術(shù)開發(fā)中心主任崗位編號(hào)TH-FYF-001所在部門紡機(jī)公司研發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)紡機(jī)公司總經(jīng)理直接下級(jí)研發(fā)部副部長及員工工資級(jí)別崗位目的組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃,進(jìn)行技術(shù)文件編制,技術(shù)改造及技術(shù)狀態(tài)管理,標(biāo)準(zhǔn)化管理、科技管理,以指導(dǎo)合格產(chǎn)
2025-07-20 05:12
【總結(jié)】崗位描述和人員編制1范圍在新增或調(diào)整業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)量發(fā)生變化或其它需要調(diào)整崗位描述和人員編制的情況下,月度采購計(jì)劃包含公司范圍內(nèi)各類崗位的設(shè)置、崗位描述的調(diào)整或新增、各部門崗位工作量的核算和人員編制的增減等過程2控制目標(biāo)確保崗位設(shè)置的準(zhǔn)確性、合理性和可操作性,能夠適應(yīng)各部門的功能性質(zhì)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要確保崗位描述能為人員招聘、績效考評(píng)、薪酬管理和員工職業(yè)生涯發(fā)展提供依據(jù)
2025-07-20 09:37
【總結(jié)】173/173-1-崗位說明書大全第1部分職位說明書...............................................1第1章高層管理職位1(總裁).....................................................1..........................
2025-05-29 18:30
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34
【總結(jié)】/通聯(lián)文秘崗崗位說明書崗位名稱通聯(lián)文秘崗崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)系統(tǒng)通聯(lián)、內(nèi)刊、文秘等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)系統(tǒng)通聯(lián)工作工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)協(xié)助主任制定系統(tǒng)
2025-05-14 01:08
【總結(jié)】/改革綜合崗崗位說明書崗位名稱改革綜合崗崗位編號(hào)所在部門企業(yè)管理處崗位定員直接上級(jí)企業(yè)管理處處長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:企業(yè)改革、工商管理等相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:從事跨部門管理體制、經(jīng)營機(jī)制的完善和改革工作工作時(shí)間百分比:20%
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)企劃部助理崗位說明書崗位名稱助理崗位編號(hào)所在部門企劃部崗位定員直接上級(jí)企劃部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè),以及企劃部其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)薪酬專管員崗位說明書崗位名稱薪酬專管員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司員工招聘和薪酬管理工作,勞資制度和福利制度執(zhí)行,以及公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司員工招
2025-08-01 23:13
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)材料庫管員崗位說明書崗位名稱材料庫管員崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:生產(chǎn)原輔材料及備件的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理出、入庫手續(xù)工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)按照出、入庫手續(xù)和制度
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)印刷操作員崗位說明書崗位名稱印刷操作員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)印刷班長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)工作指令及班長的工作安排完成生產(chǎn)任務(wù),保養(yǎng)所負(fù)責(zé)的機(jī)器,打掃并保持衛(wèi)生職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:嚴(yán)格按生產(chǎn)通知單、工作指令和質(zhì)量要求完
2025-07-21 04:57
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)技術(shù)部主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)部部主任崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)內(nèi)勤、技術(shù)組組長、品質(zhì)分析師薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:貫徹公司生產(chǎn)方針和經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、動(dòng)力供應(yīng)和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-14 00:29
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)辦事處貨運(yùn)員崗位說明書崗位名稱辦事處貨運(yùn)員崗位編號(hào)所在部門北京辦事處崗位定員直接上級(jí)辦事處主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:北京辦事處所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的接送貨工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)接收公司發(fā)至北京的成品貨物并送至客戶手中工作時(shí)間百分比
【總結(jié)】/質(zhì)量管理崗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量計(jì)量處崗位定員直接上級(jí)處長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司油品全面質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)油品質(zhì)量管理的規(guī)章制度工作工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)
2025-04-07 21:45