【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱機(jī)械工程技術(shù)施工員職位編號所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.參與市場調(diào)研，確定技改項(xiàng)目2.參與方案討論，進(jìn)行可行性論證，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案3.跟蹤介入項(xiàng)目實(shí)施過程，及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)程狀況4.管理、協(xié)調(diào)工程施工中現(xiàn)場，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行5.參與峻工項(xiàng)目的移交，驗(yàn)收工作
2025-06-25 19:36
【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱資金運(yùn)作員職位編制及人數(shù)所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)控制、支付與統(tǒng)計(jì)技改工程款2.協(xié)助完成上級審計(jì)部門審計(jì)項(xiàng)目資金的使用情況3.協(xié)助審計(jì)事務(wù)所完成竣工項(xiàng)目的審計(jì)工作4.參與設(shè)備能源處、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門組織的固定資產(chǎn)移交工作5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作
2025-05-14 00:48
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱宣傳員職位編制及人數(shù)1人所屬部門辦公室直接上級黨委工作部主任直接下屬職責(zé)1.編輯《江淮動(dòng)力》報(bào)2.櫥窗宣傳3.負(fù)責(zé)會議的宣傳報(bào)道及攝影4.設(shè)計(jì)和制作公司的安全、生產(chǎn)和質(zhì)量等方面的條幅宣傳標(biāo)語5.組織實(shí)施企業(yè)的文體活動(dòng)6.職權(quán)
2025-05-14 01:59
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱倉庫保管員職位編制12現(xiàn)有人數(shù)8所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部副經(jīng)理直接下屬庫工`鏟車司機(jī)職責(zé)1.組織庫工、叉車進(jìn)行零件的裝卸、搬運(yùn)、存貯2.負(fù)責(zé)辦理到貨登記、發(fā)料登記、發(fā)票結(jié)算、每月庫存報(bào)表的填制，準(zhǔn)確性3.編寫臺帳，保證帳、物的平衡準(zhǔn)確4.負(fù)責(zé)對入
【總結(jié)】3/3 信息助理工程師職位說明書 基本情況職位名稱信息助理工程師職位編制及人數(shù)所屬部門信息管理部直接上級信息管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.開發(fā)設(shè)計(jì)小型應(yīng)用程序2.設(shè)計(jì)軟件系統(tǒng)的界面、功能、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)3.指導(dǎo)應(yīng)用人員的操作和擴(kuò)充系統(tǒng)的功能,根據(jù)用戶需求4.負(fù)責(zé)各應(yīng)用程序的后期維護(hù)和錯(cuò)誤修正5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱信息管理員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.定期編制和報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表2.收集整理和統(tǒng)計(jì)分析同行信息資料，，提交行業(yè)預(yù)測分析報(bào)告3.建立公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)，收集公司主要經(jīng)濟(jì)信息和提交分析報(bào)告4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)5.6.
2025-05-17 12:27
【總結(jié)】3/4 附表一：公勤員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位公勤員考核時(shí)間考核周期季度業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分領(lǐng)導(dǎo)滿意度相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任50%標(biāo)準(zhǔn)定
2025-07-29 22:13
【總結(jié)】3/4阿 職位說明書 基本情況職位名稱人力資源部經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人事行政副總直接下屬人力資源副經(jīng)理、招聘專員、薪資考核專員、培訓(xùn)管理專員職責(zé)1.審核人力資源管理制度，提高部門管理效率，提高員工滿意度。2.審核職位說明書，確定人員編制。3.審核公司人力資源規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司人力資源和
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱秘書職位編制及人數(shù)1人所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬職責(zé)1.擬制相關(guān)文件、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和交流論文2.擬制辦公室的月、年度工作計(jì)劃3.傳遞和督查落實(shí)相關(guān)文件4.擬制公司大型宣傳材料5.負(fù)責(zé)出國手續(xù)辦理、人員政審和國家安全工作6.完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱秘書職位編號所屬部門辦公室直接上級主任直接下屬職責(zé)1.督促、檢查各部門月度工作完成情況。2.編寫、印發(fā)《月度工作通報(bào)》和半年、年度的《公司工作報(bào)告》。3.撰寫對外工作匯報(bào)和會議交流材料等文稿4.接聽和處理電話5.組織接待公司來客6.組織實(shí)施公司相關(guān)工作例會的會務(wù)
2025-05-14 01:49
【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)副總直接下屬副經(jīng)理、計(jì)劃員、副總調(diào)度、外協(xié)調(diào)度、后方調(diào)度、小車司機(jī)職責(zé)1.組織制定和實(shí)施生產(chǎn)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，規(guī)范各生產(chǎn)單位經(jīng)營行為2.制定部門工作目標(biāo)，并分解落實(shí)到各個(gè)崗位3.定期進(jìn)行生產(chǎn)過程分析，制定預(yù)防和糾正措施4.組織生產(chǎn)流
【總結(jié)】3/4 市場情報(bào)員職位說明書 基本情況職位名稱市場情報(bào)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門綜合管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制同行業(yè)和市場的調(diào)研計(jì)劃2.實(shí)施調(diào)研同行業(yè)市場3.編寫同行業(yè)市場調(diào)研報(bào)告4.收集同行業(yè)廠家技術(shù)和發(fā)展情報(bào)5.收集相關(guān)行業(yè)廠家技術(shù)資料和情報(bào)6.協(xié)助項(xiàng)目管理員做好零部件試制、調(diào)度和協(xié)
2025-05-14 01:17
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱項(xiàng)目管理員職位編號所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.參加市場調(diào)研，確定技改項(xiàng)目方案2.配合咨詢機(jī)械，擬制項(xiàng)目可研報(bào)告3.組織可研論證，通過項(xiàng)目審查4.申報(bào)重點(diǎn)工程專項(xiàng)，爭取優(yōu)惠政策扶持5.委托并參與實(shí)施方案制定，完善項(xiàng)目施工前的準(zhǔn)備工作6.協(xié)助辦理項(xiàng)目實(shí)
2025-04-12 22:31
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱修理技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門設(shè)備能源部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)擬制年度、生產(chǎn)淡季、月度設(shè)備修理計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)擬定設(shè)備精度、性能質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求；3.負(fù)責(zé)編制設(shè)備典型修理工藝、零件加工及修復(fù)工藝；4.組織或參與設(shè)備可靠性、維修性改裝設(shè)計(jì)；5.負(fù)責(zé)修理
2025-07-14 00:27
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱小車司機(jī)職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)小車的清潔、保養(yǎng)、檢查，確保車況良好2.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，確保工作用車3.遵章守紀(jì)，提高駕駛技術(shù)4.安全行車，確保乘員安全5.6.7.8.9.10.1
2025-05-14 00:47
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