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正文內(nèi)容

以按勞分配為主體,多種分配方式并存九(已修改)

2025-05-25 18:42 本頁面
 

【正文】 以按勞分配為主體 多種分配方式并存 完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,堅持各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配,更加注重社會公平,加大調(diào)節(jié)收入分配的力度,努力緩解地區(qū)之間和部分社會成員收入分配差距擴大的趨勢。 —— 胡錦濤 《 中共十六屆五中全會公報 》 以按勞分配為主體、多種分配方式并存 (一)什么是按勞分配? ( 1)按勞分配的基本內(nèi)容 社會主義制度下個人消費品分配的基本原則是按勞分配 在社會主義公有制范圍內(nèi),勞動者向社會提供勞動,社會以 勞動為尺度 ,向 勞動者分配個人消費品 ,實行 多勞多得,少勞少得。 尺度依據(jù) 分配對象 分配結(jié)果 前提要求 生產(chǎn)關(guān)系 所有制形式 分配方式 人與人關(guān)系 公有制為主 體 、多種所有制經(jīng) 濟共同發(fā)展 決定 決定 基礎(chǔ) 按勞分配為主體、多種分配方式并存 生產(chǎn)力 決定 決定 原因:為什么實行按勞分配的制度? 公有制為主體主體 按勞分配為 主 體 多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展 多種分配方式并存 所有制結(jié)構(gòu) 決定 決定 分配制度 ( 3)按勞分配 必然性 ( 2) 物質(zhì)基礎(chǔ) : ( 3) 直接原因 : 實行按勞分配,是由我國 現(xiàn)實的經(jīng)濟條件 決定的。 ? 勞動是謀 生的手段 必須體現(xiàn)人們勞動的差距 不能搞 平均分配 (不能按需分配 ) ( 1) 前提 : 生產(chǎn)資料公有制 生產(chǎn)力的發(fā)展水平 社會主義勞動的 性質(zhì)和特點 討論 探究 一:按需分配 需要什么就有什么 如果干和不干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一個樣,會導致什么結(jié)果 ? 材料 1: “懶漢” 束縛 生產(chǎn)力 上工人喊人, 下地人等人, 干活人看人, 收工人趕人。 平均主義 普遍 貧困 材料 2: ( 4)按勞分配的意義 ① 有利于調(diào)動積極性和創(chuàng)造性 ②有利于激發(fā)勞動者
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