20xx年關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的實施方案(已修改)
2025-05-25 13:38 本頁面
【正文】 20XX年關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的實施方案振興東北還是要立足創(chuàng)新驅(qū)動和開放合作，搶抓新舊動能轉(zhuǎn)換機遇，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式和新經(jīng)濟。下面是小編搜集的20XX年關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的實施方案，希望對大家有所幫助!【20XX年關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的實施方案1】為認真貫徹落實《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈“新常態(tài)下營商環(huán)境建設(shè)提升年”活動實施方案〉的通知》(宿辦發(fā)〔20XX〕24號)，深入推進商事制度改革，進一步創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，激發(fā)投資創(chuàng)業(yè)活力，特制定本方案。一、指導思想深入貫徹落實黨的十八屆五中全會和習近平總書記視察江蘇時重要講話精神，牢牢把握新常態(tài)下營商環(huán)境新特征，緊緊圍繞市委市政府“三抓三促”、“三服務(wù)三促進”工作主線，以深入推進商事制度改革為重點，著力發(fā)現(xiàn)和解決投資創(chuàng)業(yè)發(fā)展難題，進一步提高準入便利化、經(jīng)營規(guī)范化水平，全力打造開放、透明、公平、穩(wěn)定、高效的營商環(huán)境，為我市供給側(cè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造有利條件。二、方法步驟“新常態(tài)下營商環(huán)境建設(shè)提升年”活動自20XX年3月開始，至12月結(jié)束，分三個階段組織實施。(一)動員部署階段(3月中旬)利用局長辦公會、周五學習會等形式，全面?zhèn)鬟_市委市政府關(guān)于開展“新常態(tài)下營商環(huán)境建設(shè)提升年”活動精神，并結(jié)合實際制訂實施方案，成立領(lǐng)導小組，明確工作分工。(二)組織實施階段(3月下旬至12月中旬)機關(guān)各處室、各單位根據(jù)職責分工和崗位特點，以問題為導向，認真抓好“新常態(tài)下營商環(huán)境建設(shè)提升年”各項任務(wù)落實，采取切實有效措施，明確提升目標、方式和時限要求，扎實推進活動開展，各責任單位每季度末月20日前要將階段性工作小結(jié)報市局辦公室匯總，由辦公室上報市委市政府督查室。(三)總結(jié)驗收階段(12月下旬)各處室、各單位對活動開展情況進行“回頭看”，及時查漏補缺，對工作成果形成量化管理、責任明確、考核有據(jù)、獎懲分明的制度體系，把營商環(huán)境建設(shè)作為工作新常態(tài)，提高長期執(zhí)行力。12月20日前，各處室、單位將活動總結(jié)報市局辦公室，由辦公室匯總上報市委市政府督查室。二、重點內(nèi)容(一)全面優(yōu)化幫辦幫扶工作質(zhì)量1. 開展“兩訪兩幫”活動。以“訪企業(yè)困難，幫助走出現(xiàn)實困境。訪企業(yè)需求，幫助化解要素制約”為重點，突出抓好江蘇佳頓科技股份有限公司(喆爾森實業(yè))、宿遷洋河紡織有限公司、江蘇易華人造草坪有限公司、江蘇領(lǐng)航纖維有限公司、宿遷舜達服飾有限公司等工業(yè)企業(yè)幫辦工作。針對上述企業(yè)不同行業(yè)類別、經(jīng)營特點和運行狀態(tài)，分別由耿靜波、黃建兵、陳德彤、趙清學、吳杰等局領(lǐng)導對應(yīng)掛鉤聯(lián)系，相關(guān)處室負責人負責日常具體幫扶指導工作，落實定期溝通聯(lián)絡(luò)機制，幫助企業(yè)解決項目建設(shè)、生產(chǎn)運行過程中遇到的實際困難，鼓勵企業(yè)融資擴股、追加生產(chǎn)，幫助企業(yè)不斷發(fā)展壯大。牽頭部門：辦公室重點協(xié)辦部門：人教處、個企處、商標處、消保處、市合處具體安排：每月溝通聯(lián)系不少于1次，每季度上門調(diào)研、現(xiàn)場幫辦不少于1次，及時上報幫扶進展。2. 開展“一對一”幫扶企業(yè)活動。根據(jù)不同行業(yè)類別、不同主體形式、不同規(guī)模特點，遴選出市局登記的100家企業(yè)，由市局機關(guān)在編干部職工對應(yīng)聯(lián)系，每名職工對應(yīng)幫扶一戶企業(yè)，主動參與和支持項目建設(shè)與企業(yè)發(fā)展，當好推動企業(yè)發(fā)展的“聯(lián)絡(luò)員”、各項政策的“宣傳員”和企業(yè)發(fā)展的“研究員”。一是開展問需活動。全面了解企業(yè)生產(chǎn)、銷售、發(fā)展等基本情況，重點了解企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)背景下所面臨的難點、問題。二是開展助企活動。充分運用股權(quán)質(zhì)押、動產(chǎn)抵押登記職能，幫助中小企業(yè)解決融資困難。充分發(fā)揮工商部門商標管理的職能優(yōu)勢，通過為企業(yè)聯(lián)系商標設(shè)計，提供知名、著名、馳名商標的申報指導和服務(wù)，強化對企業(yè)商標專用權(quán)的保護等舉措，增強企業(yè)“軟實力”。運用合同監(jiān)督管理職能，組織對公司制
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