不同用人單位的用人特點及就業(yè)準備(已修改)
2025-05-24 14:00 本頁面
【正文】 第八講 不同用人單位的用人特點及就業(yè)準備 導入格言： 良禽擇木而棲 賢臣擇主而侍 引入案例： 小王和小林在大學時是好朋友，畢業(yè)后參加工作。小王的工作單位是一個國有大公司，小林則在一家只有幾十個人的民營小公司。小王認為，個人要想發(fā)展，就應該進國有大公司尋求廣闊的發(fā)展空間，因為國有大公司名氣大，牌子硬，管理規(guī)范，發(fā)展的機會很多，所以，他立志要到國有大公司去實現(xiàn)自己的夢想，并且通過努力如愿以償?shù)剡M入了一家國有大公司。小林則認為，在民營小公司里，人少，個人發(fā)展的機會反而可能更多。所以，畢業(yè)時他選擇了一家民營小公司。 后來在工作實踐中，由于小王所在的公司人才濟濟，他自己只能做一些與自己專業(yè)關系不大的雜貨，公司重要的工作都是領導安排別人去做，小王根本沒有實現(xiàn)自己價值的機會。小林的公司由于人手少，有了活大家一起干，工作成果顯著，他的才能也很快得到了施展。不久，小林的公司由于業(yè)務發(fā)展了，成立了公關部和策劃部，由他擔任策劃部的經(jīng)理。本節(jié)課基本內(nèi)容：國有企事業(yè)單位及公務員情況介紹非國有企事業(yè)單位情況介紹大學畢業(yè)生參軍情況介紹大學畢業(yè)生出國留學情況介紹本節(jié)課重難點：了解各種求職類型的要求明確自己的求職方向本節(jié)課學習目標：根據(jù)自己的專業(yè)、性格、特長等方面選擇適合自己的求職類型一、國有企事業(yè)單位情況介紹 （一）情況介紹： 國有企業(yè)：國有企業(yè)是指所有制形式上屬國家所有或國家控股的企業(yè)。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的命脈，是我國國民經(jīng)濟收入的主要來源，在資金、人員、技術、管理等方面，都有比較雄厚的基礎。國有事業(yè)單位：國有事業(yè)單位是為黨政機關和國民經(jīng)濟、社會生活各個領域服務的，為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)，增進社會福利，滿足人民文化、教育、科學、衛(wèi)生等方面的需要，不以為國家積累資金為直接目的的單位。 按照國家標準局和國家統(tǒng)計局制定的 《 國民經(jīng)濟行業(yè)分類標準 》 ，事業(yè)單位主要包括：教育事業(yè)單位：各類學校等科研事業(yè)單位：各類研究機構等文化藝術事業(yè)單位：劇團、出版社、博物館等廣播電視新聞事業(yè)單位：廣播電臺等綜合技術服務事業(yè)單位：氣象站、環(huán)保監(jiān)測站等衛(wèi)生事業(yè)單位：綜合醫(yī)院等體育事業(yè)單位：集訓隊、體育訓練機構等社會福利事業(yè)單位：療養(yǎng)院、干休所等農(nóng)、林業(yè)和水利事業(yè)單位：種子站、水文站等（二）對應聘者的特殊素
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