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電信局創(chuàng)建省級文明單位工作規(guī)劃(已修改)

2024-11-18 23:02 本頁面
 

【正文】 1**分公司 創(chuàng)建省級文明單位工作規(guī)劃 ( 2020 年 1 月 —— 2020 年 12 月) 為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀, 鞏固 中國電信股份有限公司 **分公司(以下簡稱中國電信 **分公司)精神 文明 建設(shè) 成果, 進(jìn)一步提升 文明單位創(chuàng)建 水平 , 結(jié)合 公司實(shí)際,制定本規(guī)劃。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七 屆三中全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“提升員工素質(zhì),構(gòu)建和諧企業(yè)”為主線, 以 加強(qiáng) 黨的先進(jìn)性建設(shè) 、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 、全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為抓手, 深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng),帶領(lǐng)廣大員工轉(zhuǎn)變觀念, 求真務(wù)實(shí),搶抓機(jī)遇,攻堅(jiān)克難, 積極實(shí)施聚焦客戶的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略,開展全業(yè)務(wù)經(jīng)營,持續(xù)推進(jìn) 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 , 精心打造中國電信誠信、優(yōu)質(zhì)的品牌服務(wù),充分發(fā)揮文明單位的示范作用,為 **推進(jìn)率先發(fā)展,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣 ,全面建設(shè)小康社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。 二、創(chuàng)建目標(biāo) 用三年左右時(shí)間,在保持省級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位成果的基礎(chǔ)上,為爭創(chuàng)全國精神 文明單位而努力 。 三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo) 班子堅(jiān)強(qiáng) 有力 。 企業(yè) 黨組織能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,創(chuàng)建工作列入黨委和行政年度工作計(jì)劃,目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),作風(fēng)民主,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用,員工滿意度在 90%以上。 2 管理科學(xué)民主,經(jīng)營實(shí)績顯著。 企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度, 落實(shí)企 務(wù)公開 等公開辦事制度,堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的企業(yè)民主管理制度,群團(tuán)組織 健全,保障員工的合法權(quán)益。企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范,安全生產(chǎn)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件,全體員工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件,企業(yè)無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故,人際關(guān)系和諧,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高,工作實(shí)績顯著。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居于省級同行業(yè)前列,業(yè)務(wù)工作處于省級同行業(yè)領(lǐng)先水平。 創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。 企業(yè)有三年創(chuàng)建規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃,創(chuàng)建目標(biāo)明確,措施扎實(shí),有部署,有檢查,有總結(jié)。每年緊密結(jié)合企業(yè)中心工作,有效開展基層文明創(chuàng)建活動(dòng),做到主題突出,載體豐富,特色鮮明,成效顯著,氛圍濃厚,覆蓋面廣,員工對創(chuàng)建活動(dòng)的知曉率 、參與率、支持率達(dá)到 90%以上。企業(yè)內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制,建有一套行之有效的內(nèi)部考評細(xì)則,推進(jìn)創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化。 員工素質(zhì)明顯提高。 企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,持續(xù)開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè), 堅(jiān)持對 員 工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí) 和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚; 切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),大力弘揚(yáng)和培育民族精神,貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育實(shí)踐活動(dòng)和文明禮儀宣傳教育活動(dòng),廣大干部員工樹立正確的榮辱觀,普遍具有誠實(shí)守信、尊老愛幼、平等友愛、團(tuán) 結(jié)互助的良好素養(yǎng),企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)和形象良好。 環(huán)境 面貌整潔 優(yōu)美 。 結(jié)合縣創(chuàng)衛(wèi)工作,做到企業(yè) 內(nèi)外環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。 環(huán)保制度健全、措施落實(shí)。環(huán)境污染控制指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)工作場所文明 有序,內(nèi)外環(huán)境 整 潔 優(yōu)美;廣泛開展節(jié)能減排活動(dòng),努力建設(shè)節(jié)約型企業(yè);積極倡導(dǎo)健康、文明的生活方式, 堅(jiān)持開展群眾性文體活動(dòng), 員 工精 神文化生活 豐富多彩 、 健
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