【正文】 廣播站總則 進(jìn)站退站制度 （一）進(jìn)站制度： 1. 廣播站會(huì)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行納新，有志愿加入廣播站的學(xué)生，需認(rèn)真填寫《納新報(bào)名表》，并聽從安排，在要求的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加初試，初試合格通過者方可進(jìn)入復(fù)試； 2. 進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)要按照指定的時(shí)間進(jìn)行第二輪考核； 3. 通過復(fù)試的人員進(jìn)站后進(jìn)入一個(gè)月的試用期，在試用期內(nèi)要嚴(yán)格遵守站內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)并熟練掌握設(shè)備使用，策劃自己的節(jié)目，與其他人員進(jìn)行溝通，試用期考核通過且表現(xiàn)良好者方可正式進(jìn)入廣播站工作 ； 4. 廣播站領(lǐng)導(dǎo)組要認(rèn)真策劃測(cè)試題目、組織人員考核，對(duì)進(jìn)入試用期的人員進(jìn)行全方位的指導(dǎo)，通過集體討論擬定成員名單，并將最終進(jìn)站人員名單上報(bào)校團(tuán)委指導(dǎo)老師待以審批。 5. 如因站內(nèi)特殊要求，要在非納新時(shí)納入站員，須由領(lǐng)導(dǎo)組集體對(duì)其進(jìn)行面試和筆試的考查，討論合格、適合入站工作者方可進(jìn)站實(shí)習(xí)，表現(xiàn)良好可正式參與節(jié)目的錄制。 （二）退站制度： 1. 新站員進(jìn)入廣播站工作之后，部分原有站員由于升入高年級(jí)，已經(jīng)不適合繼續(xù)留站工作，可向領(lǐng)導(dǎo)組正式遞交退站申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)計(jì)退站成員名單，上報(bào)指導(dǎo)老師和校團(tuán)委，待團(tuán) 委批準(zhǔn)并頒發(fā)《綜合素質(zhì)認(rèn)定書》，可正式退站； 2. 由于個(gè)人原因而自愿放棄站內(nèi)工作的人員，要向領(lǐng)導(dǎo)組遞交退站申請(qǐng)，申明退站原因，并交還站內(nèi)物品方可退站； 3. 站員因違反站內(nèi)規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果者，領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)利勒令其退站。并告知指導(dǎo)老師。 4. 在站內(nèi)工作不足半年者，不予頒發(fā)《綜合素質(zhì)認(rèn)定書》。 獎(jiǎng)懲制度 獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)制度： （一）凡站內(nèi)成員均可參加評(píng)優(yōu)（被取消評(píng)優(yōu)資格的除外）， 采取民主形式，對(duì)優(yōu)秀工作者實(shí)行公示表揚(yáng)。 對(duì)廣播站有重大貢獻(xiàn)者 ，期末評(píng)優(yōu)及換屆選舉時(shí)優(yōu)先考慮。 具體評(píng)優(yōu)方式如下： 1. 先進(jìn)工作者 熱愛廣播站工作，積極投身本職工作，盡職盡責(zé)；在做好本職工作的同時(shí)，幫助同站人員共同完成廣播站工作。愛護(hù)廣播站名譽(yù)，從嚴(yán)要求自己；嚴(yán)格遵守廣播站各項(xiàng)規(guī)章制度；主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)工作，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，努力對(duì)廣播站提出意見和建議；講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，共同把廣播站建成一個(gè)有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體。 優(yōu)秀播音員 認(rèn)真完成每期播音任務(wù)，不無故缺勤，與記者溝通良好，對(duì)節(jié)目認(rèn)真負(fù)責(zé)，提前熟悉稿件，無重大播音失誤。且外界反映良好。平時(shí)能認(rèn)真 閱讀有關(guān)播音方面的書籍，與同事探討業(yè)務(wù)上的問題。 優(yōu)秀主持人 提前做好節(jié)目策劃，并調(diào)整修改節(jié)目稿件，節(jié)目策劃稿件通過審核后，認(rèn) 真錄制節(jié)目，對(duì)節(jié)目負(fù)責(zé)，保證節(jié)目用詞的準(zhǔn)確性和節(jié)目的專業(yè)性。使節(jié)目新鮮，實(shí)效，動(dòng)聽。不無故缺勤， 對(duì)新聞具有敏感性，適時(shí)挖掘新聞，及時(shí)寫好稿件，不脫稿缺稿，跟播音員及時(shí)溝通聯(lián)系，專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)，紀(jì)律性強(qiáng)。 以上優(yōu)秀站員，由各部長推選，經(jīng)廣播站例會(huì)討論通過，上級(jí)主管部門批準(zhǔn)給予確定；評(píng)優(yōu)人數(shù)由各部門主要負(fù)責(zé)人商議后提出。 廣播站將以年度工作表現(xiàn)為衡量標(biāo)準(zhǔn) ，在每學(xué)年末按照評(píng)優(yōu)條件和評(píng)選辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)優(yōu)，同時(shí)上報(bào)校團(tuán)委審核。 懲罰制度 例會(huì)及全體大會(huì)有三次無故缺席者，按自動(dòng)退站處理。如有特殊原因，可事先請(qǐng)假，每學(xué)期最多可請(qǐng)假三次，第四次按自動(dòng) 退站處理。 如擅自將站內(nèi)物品外借，不登記或不通知站長者，第一次站內(nèi)通報(bào)，第二次勒令退站。 節(jié)目若沒有經(jīng)過嚴(yán)格審批便自行播出或不在指定放音時(shí)間播出者，給予通報(bào)批評(píng)，撤銷站內(nèi)職務(wù)，停播節(jié)目并取消評(píng)優(yōu)資格；情節(jié)造成嚴(yán)重影響者，勒令退站。 各播音組安排好播音任務(wù)，節(jié)目要在 12： 10 和 18： 00 準(zhǔn)時(shí)播出，滯后或提前超過 十分鐘，按播音事故處理，通報(bào)批評(píng)。 各組成員應(yīng)按時(shí)值班，如有特殊情況不能到崗，可自行串班，無故離崗者，累計(jì)三次取消期末評(píng)優(yōu)資格。 對(duì)違反《衛(wèi)生管理?xiàng)l例》者，需為廣播站作衛(wèi)生一周，以示懲罰。 （七）未告知站長私自借出廣播站物品者，給予通報(bào)批評(píng)，未按時(shí)歸還造成嚴(yán)重后果者，撤銷站內(nèi)職務(wù)，停播節(jié)目并取消評(píng)優(yōu)資格。 能力培訓(xùn)及考評(píng)制度 xx大學(xué)本部校區(qū)廣播站作為校園中立體化的宣傳強(qiáng)勢(shì)媒體，為加強(qiáng)管理力度，進(jìn)一步提高站內(nèi)人員素質(zhì)、嚴(yán)肅組織紀(jì)律性、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性、主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)高效工作，為學(xué)校的發(fā) 展作出貢獻(xiàn)，特制定本條例。 能力培訓(xùn)機(jī)制如下： 由站內(nèi)成員結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)對(duì)新站員進(jìn)行有關(guān)節(jié)目策劃、思想內(nèi)容、組織形式等方面的專題培訓(xùn)，聽優(yōu)秀的存檔帶，結(jié)合具體節(jié)目分析講解。 請(qǐng)專業(yè)人員為新站員講解現(xiàn)代漢語中有關(guān)普通話的內(nèi)容。如：發(fā)音位置、方法、常見易讀錯(cuò)字等專業(yè)知識(shí)。 由傳媒學(xué)院專業(yè)老師或電臺(tái)、電視臺(tái)節(jié)目主持人對(duì)站員進(jìn)行集中培訓(xùn)。提高站員的專業(yè)能力和素質(zhì)。 新站員可從自身出發(fā)，通過培訓(xùn)、聽錄過的節(jié)目收聽電臺(tái)廣播等多種形式自主學(xué)習(xí)，以不斷提升自身綜合能力。 對(duì)播音員考核分為量化側(cè)評(píng)和能力測(cè)評(píng)