小區(qū)綠化養(yǎng)護方案說明(已修改)
2025-05-22 03:20 本頁面
【正文】 完美WORD格式 小區(qū)綠化養(yǎng)護方案目 錄一、小區(qū)公共綠化養(yǎng)護方案 園林綠化實行專業(yè)化管理 人員配備方案 園林綠化組織機構及管理機制二、園林綠化養(yǎng)護管理工作月歷三、園林植物常見病蟲害防治方法四、綠化養(yǎng)護標準五、綠化養(yǎng)護管理規(guī)程與質量記錄第一章：小區(qū)公共綠化養(yǎng)護方案一、園林綠化實行專業(yè)化管理園林綠化包括園林規(guī)劃、園林樹木栽培、花卉栽培，病蟲害防治等多學科知識，是一門專業(yè)性很強的學科，為不斷提高園林綠化管養(yǎng)的科技含量，不斷吸收新鮮的管理經驗，提高我司的園林綠化的管養(yǎng)水平，我司已經建立了一支強有力的園林科學技術管理隊伍，這支隊伍由多名大中專綠化專業(yè)骨干和多年綠化工作經驗的綠化職員組成，我司將組建專業(yè)各級隊伍對貴公司所轄小區(qū)綠地按統一標準，統一要求進行統一養(yǎng)護管理。二、人員配備方案（1）、固定在編人員：根據小區(qū)綠地面積，按每萬平方米設置固定在編綠化工1人(實際在編人員根據季節(jié)調整)，年齡層次在2555歲（根據實際工作能力適應放寬標準），以男工為主。（2）、臨時工：在植物生長旺盛季節(jié)，根據實際現場工作需要適度安排部分臨時工，保證工作質量需要。（3）、交叉用工：對突發(fā)或專項工作以及其它需要，對于本公司就近其它小區(qū)或新城物業(yè)就近屬本公司外包小區(qū)人員根據我公司需要，集中安排完成。三、園林綠化組織機構及管理機制（1）、園林綠化的組織機構：綠化養(yǎng)護部設養(yǎng)護部經理，統一領導養(yǎng)護部工作，各綠化工接受綠化養(yǎng)護管理部部長的領導。（2）、園林綠化的管理機制：綠化養(yǎng)護部經理對綠化工實行目標管理、優(yōu)者留用、劣者淘汰的管理機制。1）、對園林綠化工程、物業(yè)園林綠化改造工程和突擊性的園林綠化工作實行集中人力統一領導完成此項工作任務。日常園林綠化養(yǎng)護管理工作實行統一定額、分片包干、責任落實到人、目標管理、優(yōu)者留用、劣者淘汰的管理機制，以充分調動和發(fā)揮勞動者的積極性和主觀能動性。 2）、實行責、權、利統一和獎罰分明的管理機制，綠化職員按公司內部規(guī)定的考核標準分級，效益工資根據每人每月完成任務的情況發(fā)放。（3）、園林機械的使用和保養(yǎng)（主要指草坪機、割灌機、綠籬機、機動噴藥機等），為提高修剪質量和病蟲防治效果及延長園林機械的使用壽命，綠化管養(yǎng)部下設園林機械組負責機械的使用和保養(yǎng)，該組負責草坪、綠蘺、地被色塊植物的循環(huán)修剪和高大喬木的病蟲害防治又負責包干人員的機械使用、保養(yǎng)的培訓工作。 （4）、綠化養(yǎng)護部相關崗位職責：第二章、園林綠化養(yǎng)護管理工作月歷一月份（小寒、大寒） 進行冬季修剪：除常綠樹和一些不宜冬剪樹木，在休眠期進行一次整形修剪。 檢查巡視防寒設施的完好程度，現破損立即修復。 防治病蟲：剪除樹上病蟲枝葉集葉銷毀。 檢修機械。二月份（立春、雨水） 繼續(xù)進行樹木冬剪。 防治病蟲害。 進行春季綠化的準備工作。 完成“春節(jié)”花壇布置工作。三月份（驚蟄、春分） 春季植樹、做到隨挖、隨栽、隨養(yǎng)護。 進行春灌，補充土壤水分。 進行春施基肥。 防治病蟲害。四月份（清明、谷雨） 對園林植物進行灌水、施肥。 修剪冬季及早春易干梢的樹木。 防治病蟲害。 完成“五一”節(jié)日擺花工作。五月份（立夏、小滿） 灌水：樹木抽枝長葉，需大量水分。 對春花植物，進行花后修剪、更新。新植樹木抹芽和除蘗。 進行中耕除草、追肥、防治病蟲害。 修剪綠蘺、草坪。六月份（芒種、夏至） 灌水、施肥 雨季即將來臨，疏剪樹冠，修剪與架空線有矛盾的樹枝。 中耕除草 防治病蟲害。
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