人工成本核算ppt課件(已修改)
2025-05-17 22:15 本頁(yè)面
【正文】 目 錄 第一節(jié) 薪酬制度的設(shè)計(jì) 第二節(jié) 工作崗位評(píng)價(jià) 第三節(jié) 人工成本核算 第四節(jié) 員工福利管理 3人工成本核算：知識(shí)要求 一、人工成本的概念及其構(gòu)成 二、確定合理人工成本應(yīng)考慮的因素 三、人工成本核算的意義 一、人工成本的概念及其構(gòu)成 人工成本的概念 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中 用于和支付 給員工的全部費(fèi)用 人工成本的構(gòu)成 構(gòu)成范圍和列支渠道（會(huì)計(jì)科目） 勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房費(fèi)用、福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)和其它人工成本 二、確定合理人工成本應(yīng)考慮的因素 – 企業(yè)的支付能力 – 員工的生計(jì)費(fèi)用 – 工資的市場(chǎng)行情 （考點(diǎn)， P254） 企業(yè)的支付能力 – 實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率 – 銷(xiāo)貨勞動(dòng)生產(chǎn)率 – 人工成本比率 – 勞動(dòng)分配律 – 附加價(jià)值勞動(dòng)生產(chǎn)率 – 單位制品費(fèi)用 – 損益分歧點(diǎn) 員工的生計(jì)費(fèi)用 – 員工生計(jì)費(fèi)用是合理人工費(fèi)用的下限 – 生計(jì)費(fèi)用隨著物價(jià)和生活水準(zhǔn)的變化而變化 – 物價(jià)指數(shù)：政府公布的物價(jià)指數(shù)，注意地域差異 – 生活水準(zhǔn)缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)，需要企業(yè)不員工充分協(xié)商 工資的市場(chǎng)行情 – 為何考慮市場(chǎng)工資率？ – 通過(guò)政
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