市場技術(shù)崗位設(shè)置ppt課件(已修改)
2025-05-17 18:52 本頁面
【正文】 市場技術(shù)部組織結(jié)構(gòu)技術(shù)科長工藝技術(shù) 技術(shù)資料市場技術(shù)部長市場科長市場開拓市場調(diào)研分析項目報價項目開發(fā) 技術(shù)ERP標(biāo)準(zhǔn)化 產(chǎn)品設(shè)計試制車間注：以上黑色字體崗位為部門現(xiàn)有人員配置崗位。 綠色字體崗位位置為計劃增設(shè)。 自主研發(fā) 項目開發(fā)注：自主研發(fā)為公司發(fā)展自主品牌開發(fā)。 項目開發(fā)為客戶來圖加工產(chǎn)品的開發(fā)。 市場技術(shù)部組織結(jié)構(gòu) 技術(shù)部部長職責(zé) :（ 1） 主持技術(shù)部例會。制定技術(shù)部各項工作計劃。（ 2） 正確傳達上級指示。（ 3） 向下級布置工作任務(wù)。（ 4） 向上級報告真實情況，并代表技術(shù)部投訴。（ 5） 及時對下級在工作中的爭議做裁決。合理向下級授權(quán)。（ 6） 制定技術(shù)部工作目標(biāo)，報批后并執(zhí)行。（ 7） 制定下級的崗位描述并界定好下級工作。（ 8） 根據(jù)需要在現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)，巡視、監(jiān)督、檢查技術(shù)各項工作。（ 9） 定期聽取下級述職并對下級做出工作評定。（ 10） 了解技術(shù)部工作情況及有關(guān)本部門工作的數(shù)據(jù)。（ 11） 關(guān)心技術(shù)部工作人員的思想、生活和待遇。（ 12） 根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況，調(diào)配下級人員工作。（ 13） 編制技術(shù)部年度預(yù)算，報批并執(zhí)行。（ 14） 參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。市場技術(shù)部組織結(jié)構(gòu)技 術(shù) 科 長崗 位 職責(zé) ： 負(fù)責(zé) 制定部 門 目 標(biāo) 及 實 施 計 劃； 負(fù)責(zé) 部 門組織 架構(gòu)的建立、 崗 位 職責(zé) 的 設(shè) 定、部 門 運作 風(fēng)險 的 歸 避、部 門 成 員績 效考核機制的建立； 負(fù)責(zé) 部 門 工作的 協(xié)調(diào) 、安排； 負(fù)責(zé) 部 門 工作的開展在公司內(nèi)部
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