人民醫(yī)院青年文明號創(chuàng)建材料(已修改)
2024-11-17 06:30 本頁面
【正文】 青年文明號創(chuàng)建材料：人民醫(yī)院腎內科共有成員 32 名， 35 歲以下成員 22 名，占 72％，是一支充滿活力、開拓進取的年青隊伍。該科是粵北地區(qū)享有盛譽的內科腎臟病臨床的一線科室，以其精良的設備、精湛的醫(yī)術而深受群眾的歡迎，住院病人輻射至英德，湖南周邊地區(qū)。該科廣泛開展了和省級水平接軌的?？漆t(yī)療技術，科研和開展新技術，新項目碩果累累，使該科在粵北地區(qū)內科腎臟病處于領先水平?？剖覐?1998 年開展“創(chuàng)建青年文明號，爭當崗位能手”的工作以來，在每年的韶關市青年文明號復核中取得了第一的好成績； 1999 年、 202020 年被 評為醫(yī)院先進科室； 2020 年被評為 **省“文明女工崗”； 2020 年開始掛牌 “粵北醫(yī)院巾幗文明崗”； 2020 年號長秦小燕同志被評為 **省青年崗位能手； 2020 年王海副主任被評為韶關市青年崗位能手。團工作建設成績顯著，從 1995 年 2020 年每年被評為醫(yī)院的“優(yōu)秀團支部”。 2020 年被評為韶關市特色?？啤?chuàng)建十年沒有出現(xiàn)醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故，無出現(xiàn)病人投訴現(xiàn)象，在每年的病人滿意度調查中都達到了 98％以上的滿意度。創(chuàng)建十年，我們在取得良好的社會效益的同時，還創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，每年病人住院增長率都在 30％以上。使一個年輕的科室和年輕的集體成為了粵北地區(qū)腎臟病專業(yè)的領頭人?，F(xiàn)將十年來創(chuàng)“號”工作總結如下： 一、健全的領導機構，完善的制度建設是開展青年文明號工作的基本保證，使青年文明號得到了可持續(xù)的發(fā)展。 （一）領導重視、科學規(guī)范的管理，是創(chuàng)號的有力保障。 十年來，腎內科青年文明號經(jīng)歷了三個發(fā)展階段 :一是探索、創(chuàng)建階段（創(chuàng)建市級青年文明號階段）；二是發(fā)展、完善階段（創(chuàng)建省級青年文明號階段）；三是創(chuàng)新、提高階段（爭創(chuàng)國家級青年文明號階段）。在開展創(chuàng)建“青年文明號”活動過程中，腎內科始終把創(chuàng)建活 動與健全制度結合起來，該科領導非常重視創(chuàng)建工作，專門成立了以黃潔平主任為組長，以王海副主任為副組長，以秦小燕護士長為號長的青年文明號領導小組。科學的管理，使創(chuàng)號活動有了有力的保障。該科還成立了由李瑛、李冬霞等 6 名青年組成的青年文明號檔案資料管理小組，小組成員崗位職責明確，實現(xiàn)了職責明確、分工到位的管理工作模式，確保了青年文明號的可持續(xù)發(fā)展。 腎內科有自己的一套中層領導班子，這套領導班子的成員是由科室主要技術骨干組成的。該科把科室的管理工作分成了：病歷質量管理、醫(yī)德醫(yī)風管理、各種記錄和登記本管理、經(jīng)濟管理這 幾個模塊，每個骨干專門負責一個模塊的工作，使個個模塊都有專人負責，提高了普通職工參與管理的積極性。自 1998 年開展創(chuàng)建“青年文明號”工作以來，該科將上級有關青年文明號工作的文件作為科室學習的內容。 （二）規(guī)范的青年文明號管理體系確保了青年文明號的可持續(xù)發(fā)展和不斷創(chuàng)新。 腎內科根據(jù)醫(yī)院和上級團委
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