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阜新市社會保險局職工應知應會基本知識答題賽復習題(已修改)

2025-05-14 23:56 本頁面
 

【正文】 阜新市社會保險局職工應知應會基本知識答題賽答題內容復習提綱社會保險法和企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務部分:《社會保險法》立法宗旨是什么?為了規(guī)范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發(fā)展成果,促進社會和諧穩(wěn)定。《社會保險法》從什么時間正式施行?《中華人民共和國社會保險法》于2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過,將2011年7月1日起施行。《社會保險法》的頒布實施有什么重大意義?《社會保險法》的頒布實施,確立了我國社會保險體系的基本框架;是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重大舉措;使我國社會保險制度發(fā)展全面進入法制化軌道;為推動整個人力資源社會保障事業(yè)科學發(fā)展提供了進一步的法制保障。什么是社會保險制度?社會保險制度是指勞動者在遭遇年老、疾病、工傷、生育、喪失勞動能力,或因失業(yè)失去工作的情況下,從國家和社會獲得物質幫助和生活保障的社會制度。社會保險的主要特點是什么?社會共濟,責任分擔,國家干預和主導。我國的社會保險體系的基本框架由什么構成?目前,我國的社會保險制度由基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五個險種組成。我國的社會保險制度堅持什么方針?我國的社會保險制度堅持廣覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針,社會保險水平應當與經濟社會發(fā)展水平相適應。《社會保險法》中規(guī)定的用人單位和個人的義務和權利有哪些?(1)用人單位的義務和權利。義務:辦理社會保險登記;繳納社會保險費;申報和代扣代繳社會保險費。權利:向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。(2)個人的義務和權利。義務:辦理社會保險登記;繳納社會保險費。權利:依法享受社會保險待遇;有權監(jiān)督本單位為其繳費情況;向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。(3)用人單位和個人的救濟權利。對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進行舉報、投訴的權利;對社會保險經辦機構侵害自己合法權益的行為依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利;個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,有依法申請調解、仲裁和提起訴訟的權利。國家發(fā)展和支持社會保險事業(yè)體現(xiàn)在哪些方面?(1)納入縣級以上人民政府國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃;(2)縣級以上人民政府給予經費支持;(3)稅收優(yōu)惠政策。國家為支持社會保險事業(yè)在稅收上有什么優(yōu)惠政策?(1)用人單位和個人社會保險繳費部分在所得稅稅前列支;(2)個人賬戶資金免收利息稅;(3)社會保險待遇免征個人所得稅。 1社會保險經辦機構的主要職責是什么?社會保險服務;社會保險登記;個人權益記錄;社會保險待遇支付等。1工會在社會保險事業(yè)中要發(fā)揮什么作用?依法維護職工的合法權益;參與社會保險重大事項的研究;參加社會保險監(jiān)督委員會;對與職工社會保險權益有關的事項進行監(jiān)督。1什么是養(yǎng)老保險?養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種之一。所謂養(yǎng)老保險,就是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。1我國多層次的養(yǎng)老保險體系的構成?基本養(yǎng)老保險在養(yǎng)老保險體系居什么地位?我國養(yǎng)老保險體系有三個層次,分別是基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金),個人儲蓄性養(yǎng)老保險?;攫B(yǎng)老保險位于第一層次,起核心和主導作用。1基本養(yǎng)老保險的基本原則是什么?保障基本生活、權利與義務相對應、保障水平與社會生產力發(fā)展水平相適應、公平和效率相結合。1基本養(yǎng)老保險制度由哪三個部分組成?基本養(yǎng)老保險制度由職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農村社會養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度組成。1職工基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍?(1)職工,包括各類企業(yè)職工,事業(yè)單位職工,實行企業(yè)化管理事業(yè)單位職工,民辦非企業(yè)單位從業(yè)人員,社會團體、基金會聘用專職人員,城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主和雇工,與機關、事業(yè)單位形成勞動關系的非在編人員應當參加基本養(yǎng)老保險;(2)無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險;(3)公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。1我國基本養(yǎng)老保險制度實行什么模式?基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的模式。1養(yǎng)老保險基金的繳費主體是什么?職工參加基本養(yǎng)老保險的,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是如何規(guī)定的?企業(yè)以上年度職工工資總額為基數(shù),機關、事業(yè)單位、社會團體以參保人員上年度工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費;職工個人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費;個人繳費基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資60%的,按60%計繳;超過300%的部分不計入繳費基數(shù)。以靈活就業(yè)人員身份參保的,統(tǒng)一以統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。2職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例是如何規(guī)定的?單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為20%,計入統(tǒng)籌基金;職工個人繳費比例為8%,全部計入個人賬戶;個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參保的,按20%的比例繳費,其中8%記入個人賬戶。2政府財政對養(yǎng)老保險基金承擔什么責任?國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前的視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔?;攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,政府給予補貼。2基本養(yǎng)老保險金由哪幾個部分構成?基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌基金支付的基礎養(yǎng)老金和由個人賬戶基金支付的個人賬戶養(yǎng)老金組成。其中建立個人賬戶之前參加工作,2006年1月1日后退休的人員,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。2基本養(yǎng)老金如何計發(fā)?統(tǒng)籌養(yǎng)老金:以參保人員退休上年度全省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金:本人退休時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。有視同繳費年限的參保人員,除上述兩項外,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金,以基礎養(yǎng)老金的計算基數(shù)乘以建立個人賬戶前的繳費年限,%。2國家對個人賬戶養(yǎng)老金是如何規(guī)定的?個人賬戶養(yǎng)老金不得提前支取。記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。2領取養(yǎng)老保險金必須滿足的法定條件是什么?達到法定退休年齡;累計繳納養(yǎng)老保險費滿15年。2什么是企業(yè)法定退休年齡?(1)男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲; (2)國有全民、集體企業(yè)中從事特殊工種工作的人員,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;(3)因?。ǚ且蚬ぃ┲職垼泟趧予b定委員會確認完全喪失勞動能力的人員,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。2以靈活就業(yè)人員身份參保的人員領取養(yǎng)老保險金的年齡是如何規(guī)定的?以靈活就業(yè)人員身份參保的人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金。2參保人員達到法定退休年齡,但繳費不滿15年怎么辦?按照人社部關于《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定有以下辦法:參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,享受相應的養(yǎng)老保險待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長繳費),且未轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后,應當書面告知其轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關系的后果,經本人書面確認后,終止其職工基本養(yǎng)老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。參保人員繳費滿15年后不再繳費,等達到退休年齡時是否就可以辦理退休并按月領取養(yǎng)老金?基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年只是按月領取養(yǎng)老保險待遇的最低要求,只要和企業(yè)還存在勞動關系且符合參保條件,就應依法繼續(xù)參保。而且,退休后享受的養(yǎng)老保險待遇和繳費年限、繳費數(shù)額直接相關,多繳多得。3確定基本養(yǎng)老金數(shù)額的因素主要有個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額和城鎮(zhèn)人口平均預期壽命。3國家建立養(yǎng)老金正常調整機制后,調整養(yǎng)老金主要考慮到職工平均工資增長情況,物價上漲情況等兩個因素。3凡參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類參保人員,在2011年7月1日后發(fā)生因病或非因公死亡(不欠繳保費)的,其喪葬撫恤待遇支付標準為:支付3個月?lián)嵝艚?;支?0個月喪葬費;返還其個人賬戶儲存額。3參保人員因病或非者因公死亡后,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金,所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。3省級統(tǒng)籌就是在一個省、自治區(qū)、直轄市的范圍內,不以用人單位所有制、勞動者用工形式、用人單位類屬關系為政策分界,實行適用于城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工及個體勞動者的統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度,在管理工作中做到統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一機構、統(tǒng)一調劑使用基金。3 3在靈活就業(yè)窗口繳納歷年欠費時,只收取利息、不收取滯納金。3養(yǎng)老保險個人賬戶在1996年至2001年6月,由單位繳費劃撥一定比例的金額記入個人賬戶。3在實際業(yè)務操作中,統(tǒng)籌范圍內轉出和轉入相對應的數(shù)字編碼是分別為24和14。在業(yè)務年度對賬單中,最右下角兩個格內的數(shù)字分別代表2001年7月1日以后的個人賬戶儲存額和新賬戶儲存額。4靈活就業(yè)人員和在職參保職工在同時辦理退休時,使用同一養(yǎng)老計發(fā)辦法。4領取養(yǎng)老金應具備以下條件:達到國家規(guī)定的退休年齡;按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費;繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年以上。4以下人員經本人申請和勞動部門批準,可以辦理 “退職”。男未滿50周歲,女未滿45周歲,繳費滿15年(含視同繳費年限),因病或非因工致殘,經勞動能力鑒定機構認定完全喪失勞動能力的在職參保人員。4職工退休時基本養(yǎng)老金水平的高低,主要取決于繳費年限(含視同繳費年限)的長短和繳費額度的多少。4企業(yè)退休人員喪葬費和一次性救濟費的給付標準為:退休人員喪葬費標準為3個月上年市職工月平均工資,如有供養(yǎng)遺屬的另給付一次性救濟費,標準為10個月上年市職工月平均工資。4職工基本養(yǎng)老保險視同繳費年限是指:參保職工實際繳費年限之前的按國家有關政策規(guī)定計算的連續(xù)工作年限。4養(yǎng)老金社會化發(fā)放是指:將企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作從企業(yè)轉向社會,由社會保險經辦機構統(tǒng)一組織管理,采用委托銀行、郵局等形式發(fā)放。4退休人員被判拘役、有期徒
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