【正文】 范文范例參考《煤礦新工人培訓(xùn)教案》第一章　煤礦安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)第一節(jié)　煤礦安全生產(chǎn)方針一、煤礦安全生產(chǎn)方針的含義和意義煤礦安全生產(chǎn)方針是黨和國家為確保煤礦安全生產(chǎn)而確定的指導(dǎo)思想和行動(dòng)準(zhǔn)則，即“安全第一、預(yù)防為主”，安全第一，是強(qiáng)調(diào)安全、突出安全、安全優(yōu)先，把安全放在一切工作的首位，要求各級(jí)政府和煤礦領(lǐng)導(dǎo)及職工把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來抓，切實(shí)處理好安全與效益、安全與生產(chǎn)的關(guān)系；預(yù)防為主，是實(shí)現(xiàn)安全第一的前提條件。安全第一、預(yù)防為主，是目標(biāo)原則和手段措施的關(guān)系。煤礦安全生產(chǎn)方針是煤礦安全生產(chǎn)管理的基本方針。貫徹落實(shí)好這個(gè)方針，對(duì)于處理安全與生產(chǎn)以及與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，科學(xué)管理、搞好安全，促進(jìn)生產(chǎn)和效益提高，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行有重大意義。二、煤礦安全生產(chǎn)方針的貫徹和落實(shí)貫徹落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)方針應(yīng)當(dāng)做到以下3點(diǎn)、裝備、培訓(xùn)三并重的原則。的標(biāo)準(zhǔn)。第二節(jié)　煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)一、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系我國煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系內(nèi)容有：《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動(dòng)法》、《礦產(chǎn)資源法》等?！睹旱V安全監(jiān)察條例》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦管理?xiàng)l例》、《礦山安全法實(shí)施條例》、《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》等?！妒〉V山安全法實(shí)施辦法》、《省煤炭法實(shí)施辦法》等?！睹旱V安全規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》等。二、主要安全生產(chǎn)法律法規(guī)（一）《安全生產(chǎn)法》目的：為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。意義：一是依法加強(qiáng)監(jiān)督管理、安全監(jiān)察依法行政的需要。二是預(yù)防和減少事故，保護(hù)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全的需要。三是依法制裁安全生產(chǎn)違法犯罪的需要。四是建立和完善我國安全生產(chǎn)法律體系的需要。2. 《安全生產(chǎn)法》的主要內(nèi)容其內(nèi)容體現(xiàn)了“三個(gè)代表”、與時(shí)俱進(jìn)、安全責(zé)任重于泰山的重要思想，反映了黨和政府以人為本、重視人權(quán)的社會(huì)主義本質(zhì)，總結(jié)了我國安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)了依法治國的基本方略。（二）《礦山安全生產(chǎn)法》目的：防止礦山事故，保護(hù)礦山職工人身安全，促進(jìn)采礦工業(yè)健康的發(fā)展。2. 《礦山安全生產(chǎn)法》的主要內(nèi)容：礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；礦井的通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、提升、運(yùn)輸系統(tǒng)、防水、排水系統(tǒng)和防火、滅火系統(tǒng)、防瓦斯系統(tǒng)和防塵系統(tǒng)必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范；礦山企業(yè)職工有權(quán)對(duì)危害安全的行為，提出批評(píng)、檢舉控告；礦山企業(yè)必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)；未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)；礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格缺德操作資格證書的，方可上崗作業(yè)；礦長(zhǎng)必須經(jīng)過考核，具備安全專業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力；礦山企業(yè)必須對(duì)瓦斯爆炸、煤塵爆炸、沖擊地壓、瓦斯突出、火災(zāi)、水害、冒頂?shù)任ｋU(xiǎn)安全的事故隱患采取預(yù)防措施；已經(jīng)投入生產(chǎn)的礦山企業(yè)，不具備安全生產(chǎn)條件而強(qiáng)行開采的，由勞動(dòng)行政主管部門會(huì)同管理礦山企業(yè)的主管部門責(zé)令限期改進(jìn)，逾期仍不具備安全生產(chǎn)條件的，由勞動(dòng)行政主管部門提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓或者由有關(guān)主管部門吊銷其采礦許可證或者營業(yè)執(zhí)照。礦山企業(yè)主管人員違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，依照刑法規(guī)定追究刑事責(zé)任。（三）《煤炭法》合理開發(fā)利用和保護(hù)煤炭資源，規(guī)范煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)，促進(jìn)和保障煤炭行業(yè)的發(fā)展。（四）《煤礦安全監(jiān)察條例》立法目的：一是規(guī)范煤礦安全監(jiān)察行為，依法建立煤礦安全監(jiān)察體制，確立煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的法律地位。二是保障煤礦安全，規(guī)范煤礦建設(shè)和生產(chǎn)，依法加強(qiáng)煤礦安全管理，預(yù)防煤礦事故。三是保護(hù)煤礦職工人身安全和身體健康。（五）《煤礦安全規(guī)程》立法目的：保障煤礦安全生產(chǎn)的職工人身安全，防止煤礦事故。其意義就是規(guī)范煤礦工作，加強(qiáng)管理和監(jiān)察執(zhí)法，遏制重大、特大事故、保護(hù)職工安全和健康，保證和促進(jìn)我國煤炭工業(yè)健康發(fā)展和煤礦安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為國家步入小康社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第二章　礦紀(jì)礦規(guī)第一節(jié)　煤炭企業(yè)有關(guān)安全管理規(guī)章制度一、勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)紀(jì)律就是指在勞動(dòng)過程中要求職工必須遵守的行為準(zhǔn)則，是指勞動(dòng)者在共同的勞動(dòng)中必須遵守的規(guī)則和秩序，也是一種當(dāng)事人的勞動(dòng)法律關(guān)系，具有一定的強(qiáng)制性和約束力。煤炭企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律的基本內(nèi)容如下：，禁止曠工和無故遲到、早退。，服從分配和管理，不得消極怠工和玩忽職守，不得擅自脫離工作崗位。，完成生產(chǎn)工作任務(wù)，保證生產(chǎn)質(zhì)量。，遵守生產(chǎn)和工作秩序，不做與生產(chǎn)和工作無關(guān)的事情，不得東走西竄、嬉戲打鬧及斗毆等。、操作及作業(yè)規(guī)程，不準(zhǔn)違章指揮或違章作業(yè)，做到安全生產(chǎn)。二.“三違”及其危害（一）“三違”“三違”是指礦山企業(yè)職工在生產(chǎn)建設(shè)中所發(fā)生的或出現(xiàn)的違章作業(yè)（操作）、違章指揮的違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象及行為。任何人如果違反了其中的一項(xiàng)，就被之為“三違”人員。三、安全責(zé)任制安全責(zé)任制即安全生產(chǎn)責(zé)任制，是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)重要組成部分。安全責(zé)任制在整個(gè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度中處于核心地位，是一個(gè)中心環(huán)節(jié)，它與獎(jiǎng)懲制度結(jié)合，是加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要手段，是各崗位職工工作實(shí)績(jī)的考核標(biāo)準(zhǔn)，是實(shí)施獎(jiǎng)懲的具體依據(jù)。第三章　勞動(dòng)合同與勞動(dòng)保護(hù)第一節(jié)　勞動(dòng)合同、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。：（1）生產(chǎn)、工作任務(wù)和要求；（2）試用期限、合同期限；（3）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；（4）勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇；（5）勞動(dòng)紀(jì)律；（6）合同終止條件；（7）違反勞動(dòng)合同者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；（8）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；（9）雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同；在試用期內(nèi)的；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二節(jié)　煤炭企業(yè)職工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)一、煤礦工人安全生產(chǎn)的權(quán)利、檢舉、。二、煤礦職工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)1．服從煤礦安全檢查監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察管理的義務(wù)。2．遵守有關(guān)煤礦安全法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的義務(wù)。3．維護(hù)礦山企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的義務(wù)。4．自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。5．及時(shí)報(bào)告危險(xiǎn)情況，參加搶險(xiǎn)救護(hù)的義務(wù)。6．糾錯(cuò)改正的義務(wù)。7．改善工作環(huán)境的義務(wù)。第四節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)1．勞動(dòng)保護(hù)就是依靠科技進(jìn)步和先進(jìn)管理，采取技術(shù)和組織措施，消除勞動(dòng)過程中危及人身安全和健康的不良條件與行為，防止傷亡事故的職業(yè)病，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)時(shí)的安全、健康。2．勞動(dòng)保護(hù)的原則“安全第一、預(yù)防為主”的原則；“管生產(chǎn)必須管安全”的原則；“安全具有否決權(quán)”的原則。3．煤礦職工的勞動(dòng)保護(hù)用品自救器、工作服、安全帽、防護(hù)手套、呼吸護(hù)具、眼防護(hù)用具、聽力護(hù)具、安全帶、安全繩、安全網(wǎng)等。第四章 入井須知一、入井前的準(zhǔn)備新入礦的井下作業(yè)職工（包括合同工、農(nóng)協(xié)工、輪換工等）必須接受安全教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于72小時(shí)。考試合格后，必須在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后經(jīng)再次考核合格后，方可獨(dú)立工作。工人每天入井前，要開好班前會(huì)，認(rèn)真聽取區(qū)（隊(duì)）領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員布置的任務(wù)以及所傳達(dá)的各項(xiàng)安全檢查技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程及操作規(guī)程；入井前，還要認(rèn)真想一想，自己所要注意的安全事項(xiàng)、預(yù)防方法及采取的措施；入井前要認(rèn)真檢查一遍，勞動(dòng)保護(hù)用品是否帶齊，工作中該使用的大小工具是否帶全，不要遺忘在井上，以免影響工作。鋒利的工具，應(yīng)套上防護(hù)套或裝入工具箱內(nèi)，以防傷人或傷己；新入井的工人還應(yīng)與老工人簽訂師徒合同，要虛心向老工人學(xué)習(xí)。二、《規(guī)程》關(guān)于新工人入井前的有關(guān)規(guī)定1．新入礦的井下作業(yè)職工必須接受安全教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于72小時(shí)。考試合格后，必須在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后經(jīng)再次考核合格后，方可獨(dú)立工作。2．新進(jìn)露天礦的職工，接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40小時(shí)，經(jīng)考試合格后方可獨(dú)立工作。3．對(duì)調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員，必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。4．所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全檢查教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于24小時(shí)。5．入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶自