方案計(jì)劃：農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)問題排查整改工作方案(已修改)
2025-05-11 04:20 本頁面
【正文】 農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)問題排查整改工作方案按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于在全市開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》要求，現(xiàn)就在市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作制定如下工作方案。一、目標(biāo)任務(wù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以鍥而不舍馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)重要指示批示精神，圍繞解決干部隊(duì)伍中存在違反政治紀(jì)律、“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛以及“四風(fēng)”隱形變異等重點(diǎn)問題，在全系統(tǒng)開展干部作風(fēng)問題大排查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，通過自查整改、監(jiān)督檢查、明察暗訪、“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用、嚴(yán)肅查處、典型案例通報(bào)、教育培訓(xùn)等方式，切實(shí)解決市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的服務(wù)發(fā)展理念不足、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風(fēng)”問題隱形變異等問題，推動(dòng)全系統(tǒng)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。二、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)成立市農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長(zhǎng)周新強(qiáng)同志任組長(zhǎng)，紀(jì)委書記李建民同志任副組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子其余成員、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。局組織人事科負(fù)責(zé)對(duì)各單位排查整改工作的協(xié)調(diào)安排、方案制定及監(jiān)督檢查工作；加強(qiáng)對(duì)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中央和省委重要精神教育培訓(xùn)；對(duì)明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)的存在庸懶散慢虛以及慢作為不作為亂作為等作風(fēng)問題的責(zé)任人，依照“三項(xiàng)機(jī)制”規(guī)定，及時(shí)提出組織處理意見和措施；負(fù)責(zé)收集匯總排查過程中各類典型案例，形成貫徹落實(shí)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為和運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”以及年度考核的工作依據(jù)；組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中、省關(guān)于排查整改工作要求，并做好會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)干部作風(fēng)排查整改工作的
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