公司行政部工作總結(jié)及計(jì)劃(已修改)
2024-11-15 09:23 本頁(yè)面
【正文】 （使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字） 專業(yè)好文檔為 您傾心 整理 ，謝謝使用 公司行政部 上半年 工作總結(jié)及計(jì)劃 行政部是公司的要害部門之一，對(duì)內(nèi)治理水平要求不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。 20年上半年，行政工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署?，F(xiàn)將 20年上半年的工作做如下簡(jiǎn)要總結(jié)。 20年上半年行政部工作大體上可分為以下三個(gè)方面： 一、人事治理方面 根據(jù)各市場(chǎng)部人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，配備到各崗位。目前，已在重點(diǎn)市場(chǎng)廣東、云南、上海、成都、武漢、南京等地招聘員工共計(jì) 90 余人，已轉(zhuǎn)正員工 50 多人。 較好 完成各市場(chǎng)部人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作，并即時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部； 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。 強(qiáng)化內(nèi)部治理與考核：完善公司員工績(jī)效考核
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