安全隱患排查方案說明(已修改)
2025-05-10 12:58 本頁面
【正文】 完美WORD格式 安全隱患排查方案2013年1月1日目錄安全生產(chǎn)隱患排查治理工作機(jī)制——————————— 2事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 4隱患定期排查制度 6隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送制度 7重大隱患整改報(bào)告制度 9安全隱患排查方案 10安全隱患治理方案 16安全生產(chǎn)隱患排查治理工作機(jī)制一、工作目標(biāo)為進(jìn)一步排查統(tǒng)計(jì)公司各類隱患，摸清現(xiàn)存隱患底數(shù)；堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，采取培育安全理念、保證安全投入、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、嚴(yán)懲“三違”現(xiàn)象、落實(shí)安全職責(zé)、制訂隱患治理計(jì)劃等綜合性措施，治理消除事故隱患，減少一般事故，遏制較大以上事故；大力推動(dòng)安全健康環(huán)保管理體系建設(shè)，建立健全“隱患登記、隱患評估、隱患治理和安全作業(yè)費(fèi)用提取使用”制度,全面提高安全作業(yè)隱患治理水平。二、組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)對做好隱患排查治理工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，落實(shí)全員安全責(zé)任制，促進(jìn)隱患排查治理工作的人員到位、資金到位、措施到位、責(zé)任到位，特建立公司隱患排查治理工作組織機(jī)構(gòu)：（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：副組長：職責(zé)：負(fù)責(zé)推動(dòng)公司各部門、各類人員履行本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責(zé)，調(diào)動(dòng)各部門排查治理隱患的主動(dòng)性和積極性，確保各類隱患得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)治理。（二）工作小組組 長：成 員：職責(zé)：負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作部署，制訂隱患排查治理工作實(shí)施方案，組織專家組成隱患排查治理工作督導(dǎo)組，檢查并通報(bào)公司隱患排查治理工作開展情況，向公司上報(bào)有關(guān)工作信息。三、排查治理范圍 公司的作業(yè)經(jīng)營場所、建設(shè)項(xiàng)目施工場所和對外發(fā)包的場所和特種設(shè)備供應(yīng)企業(yè)的資質(zhì)材料，設(shè)計(jì)、施工及監(jiān)理單位在本企業(yè)開展業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)管理狀況等。四、排查治理內(nèi)容（一）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及專職安全管理人員配備情況；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各職能機(jī)構(gòu)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況。（二）安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的建立及執(zhí)行情況。（三）安全作業(yè)培訓(xùn)情況。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和持證上崗情況；對新員工（包括新工人、農(nóng)民工、合同工、臨時(shí)工、外包工、實(shí)習(xí)生等）的崗前培訓(xùn)和班組、部門、公司三級安全教育情況。（四）公司提取安全費(fèi)用并在成本中列支情況，公司參加財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的情況，依法參加工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)的情況。（五）對承包隊(duì)伍和工程項(xiàng)目、維修檢測項(xiàng)目工作過程中的安全管理情況。按照國家有關(guān)規(guī)定和規(guī)范的市場運(yùn)作機(jī)制，建立招投標(biāo)制、項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制、工程監(jiān)理制，明確建設(shè)方、承包方和監(jiān)理方各自安全職責(zé)的情況；是否對工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場建立了組織管理、安全作業(yè)規(guī)程、安全檢查制度并運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段強(qiáng)制各責(zé)任主體嚴(yán)格執(zhí)行。（六）重大危險(xiǎn)源的建檔及監(jiān)控情況。公司存在的重大危險(xiǎn)源是否進(jìn)行了辨識(shí)分級、檢測評估、分類建檔,是否采取了實(shí)時(shí)監(jiān)控等管理措施。（七）主要設(shè)備是否完好，是否存在帶病運(yùn)行情況；安全防護(hù)設(shè)施是否可靠、有效。主要聯(lián)鎖自動(dòng)保護(hù)設(shè)施是否正常。（八）公司外部安全衛(wèi)生防護(hù)距離符合要求情況，防護(hù)措施是否可靠。（九）特種設(shè)備的使用管理及安全作業(yè)狀況。（十）事故調(diào)查處理、責(zé)任追究及防范措施落實(shí)情況。近三年已發(fā)生的各類事故是否按照“四不放過”的原則，認(rèn)真吸取了事故教訓(xùn)，對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究和防范措施是否落實(shí)。五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各部門要高度重視安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,認(rèn)真落實(shí)隱患治理措施。及時(shí)向公司反映問題，積極配合他們組織的排查。（二）力戒形式、務(wù)求實(shí)效,隱患治理與責(zé)任追究相結(jié)合。各部門必須編寫安全生產(chǎn)隱患排查治理工作推進(jìn)情況報(bào)告。對遲報(bào)或隱患排查治理工作開展不力而造成事故或不良影響的,將追究有關(guān)人員的責(zé)任。（三）狠抓治理,不留死角。公司對查出的隱患要進(jìn)行全面治理,能夠整改的要立即整改，不能立即整改的要制訂隱患治理計(jì)劃，落實(shí)隱患治理的責(zé)任人員、資金、時(shí)間和措施，確保查出的隱患全面受控，不留“盲點(diǎn)”。事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度為動(dòng)員公司員工人人關(guān)注安全，增強(qiáng)對安全工作的參與和監(jiān)督意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，全力遏制和減少重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，預(yù)防和避免因事故造成的人員傷亡，保障公司生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。公司安全管理部門為安全作業(yè)事故及隱患報(bào)告受理部門。公司建立健全事故及隱患報(bào)告登記、處置、獎(jiǎng)勵(lì)、答復(fù)、督辦、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。每年6月底和12月底以前，分別將上半年及全年的事故和隱患報(bào)告、核查及獎(jiǎng)勵(lì)情況上報(bào)安委會(huì)，重特大事故和隱患及時(shí)報(bào)告。報(bào)告人可以自己或委托他人采取口頭、正式文本、信函、傳真、電話、電子信件及其它方式報(bào)告。 安全生產(chǎn)管理部門對報(bào)告的安全生產(chǎn)事故及隱患，應(yīng)
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