優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方案(已修改)
2025-05-08 12:53 本頁面
【正文】 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方案一、指導思想 為提升我縣經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的吸引力和知名度，為全縣經(jīng)濟社會趕超發(fā)展提供良好環(huán)境做出我鎮(zhèn)應有的貢獻，圍繞解決好本鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和重點項目建設中的突出問題，以規(guī)范權力運行、提升行政效能、改善服務質(zhì)量為重點，著力打造廉潔高效的政務環(huán)境，公正清明的法治環(huán)境、公平有序的市場環(huán)境，寬松透明的政策環(huán)境和優(yōu)質(zhì)低廉的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二、工作目標 樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境，事事關乎環(huán)境優(yōu)化”的理念，重點解決服務意識不強、辦事效率不高、濫用職權、信用意識不強、項目周邊環(huán)境差等企業(yè)和群眾最關注的問題。三、工作任務 （一）建立和完善三個機制 建立并落實黨員干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)容錯免責機制。按照縣改革辦出臺的方案，為全鎮(zhèn)干部在履職擔當、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的失誤和過錯，在達到盡職要求的前提下，按照相關規(guī)定從輕、減輕甚至免于問責或處分。 建立干部優(yōu)化發(fā)展環(huán)境激勵機制。按照縣委組織部要求，樹好用人導向，落實重品行、重實際、重公論、重基層、重一致“五政”原則，對敢于負責、勇于擔當?shù)母刹看罅χС直Ｗo，對工作有力、業(yè)績突出的好干部予以提拔重用。挖掘培樹優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、支持企業(yè)發(fā)展的先進典型，
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1