建筑高級職稱評定資料專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(已修改)
2024-11-15 00:39 本頁面
【正文】 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 第 1 頁 共 4 頁 作者： 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 內(nèi)容提要： “建設(shè)部十項新技術(shù)”，推動企業(yè)技術(shù)進步； 并參加新項目的研究，用不斷的創(chuàng)新提高企業(yè)的經(jīng)濟效益 。，用提高科技含量創(chuàng)出優(yōu)質(zhì)工程 。，在更廣泛的實踐中不斷提高自己的技術(shù)能力 。適應(yīng)飛速發(fā)展的時代需要，不斷學(xué)習(xí)、不斷知識更新。 我， 1996 年 7 月晉升為工程師，至 1999 年 5 月，在 市房建總公司任總工程師，自 1999 年 6 月至今，在 現(xiàn)代建筑公司任總工程師。在此期間，積極參與各種科技活動，無論是在 市房建 總公司還是在 現(xiàn)代建筑公司，對科技創(chuàng)新與技術(shù)進步工作始終都賦予滿腔的熱情，先后組織和參與完成了科技成果 20 多項，其中有 17 項獲省建委、市科委的科技進步獎，直接撰寫和參與撰寫論文論著 10 余篇，其中有部分論文在多種場合發(fā)表和刊登；蹲點主抓的四個項目工程三項獲得省優(yōu)，一項被評為 **省用戶滿意建筑工程；在企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理中，除用技術(shù)進步推動外，還積極引入先進的管理制度，曾使 房建總公司成為 市第一個通過 ISO9000 質(zhì)量保證體系認證的建筑企業(yè)，最近，又使 現(xiàn)代建筑公司成為全市第一個通過 2020 版 ISO9000 質(zhì)量管理體系認證的建筑公司，為企業(yè)技術(shù)質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的管理保障；還十分重視對技術(shù)人才的使用和培養(yǎng)，在企業(yè)中建立了較完善的技術(shù)人員競爭機制和培訓(xùn)制度；幾年來，在參加的近百項鑒定及咨詢活動中，既為社會貢獻了自己的微薄之力，也使個人的技術(shù)能力得到了充實和提高?？傊迥陙碜约鹤髁艘恍┕ぷ?，也多次受到省市有關(guān)部們的表彰和獎勵，但也存在著很多需待提高的問題。 現(xiàn)進行總結(jié)如下。 一． 積極組織推廣和應(yīng)用“建設(shè)部十項新技術(shù)”，推動企業(yè)技術(shù)進步。 建設(shè)部在不同階段所推出的每個十項 新技術(shù)，都反映了那個時期的建筑技術(shù) 發(fā)展水平。在 9 9 97 年間，我們重點在建筑工程中推廣應(yīng)用粗鋼筋連接、粉煤灰砼、粉煤灰砂漿、新型防水材料、塑料型材、先進的模板支撐體系等項目。由于人們對“新”的認識都有一個過程，所以，每一項新技術(shù)新產(chǎn)品的應(yīng)用都需要推廣者付出辛勤的努力。 在推廣粗鋼筋連接技術(shù)時，由于人們已經(jīng)習(xí)慣了原有的搭接、焊接方式，對氣壓焊、電渣壓力焊、窄間隙焊等連接技術(shù)，認為沒有把握，使用
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