醫(yī)院職能科室檢查實施方案(已修改)
2025-05-08 05:40 本頁面
【正文】 醫(yī)院關(guān)于檢查考核職能科室目標責任執(zhí)行情況的實施方案（試行）為客觀公正地考評各職能科室在監(jiān)督檢查、科室業(yè)務(wù)等方面的工作及履職情況，逐步建立和完善我院科學化、規(guī)范化、制度化的全面質(zhì)量管理檢查考核體系，促進各職能科室扎實有效地開展工作，推動全院持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，制定本實施方案（試行）。一、基本原則堅持全面檢查與重點檢查相結(jié)合，平時檢查與年度考核相結(jié)合，堅持統(tǒng)一考核檢查標準和方法，堅持實事求是、客觀公正。二、檢查考核內(nèi)容。三、檢查考核分值檢查綜合評定滿分為100分，其中監(jiān)督檢查占40分，科室業(yè)務(wù)占40
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