優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)評(píng)選方案(已修改)
2025-05-08 05:20 本頁(yè)面
【正文】 關(guān)于在全院范圍內(nèi)開展“優(yōu)秀護(hù)士”和“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)的實(shí)施方案各科室： 為了激勵(lì)廣大護(hù)理人員繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以高尚的職業(yè)道德和高超的護(hù)理技術(shù)竭誠(chéng)服務(wù)，恪盡職守，為患者提供溫馨細(xì)致、優(yōu)質(zhì)高效、特色鮮明的優(yōu)質(zhì)中醫(yī)護(hù)理服務(wù)，全面提高醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展“優(yōu)秀護(hù)士”和“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)，活動(dòng)方案如下：一、活動(dòng)主題和目標(biāo) 堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，將人性化服務(wù)理念作為一切工作的準(zhǔn)則，旨在通過(guò)評(píng)選、表彰品德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)過(guò)硬、甘于奉獻(xiàn)、事跡感人、群眾公認(rèn)的“優(yōu)秀護(hù)士”和“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”，弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠(chéng)、救死扶傷”的衛(wèi)生系統(tǒng)核心價(jià)值觀，用典范的力量激勵(lì)和帶動(dòng)全體護(hù)理人員做好人、揚(yáng)正氣、促和諧，推動(dòng)我院醫(yī)院文化建設(shè)再上新臺(tái)階。二、成立評(píng)審委員會(huì)為確保評(píng)選公平、公正，醫(yī)院成立評(píng)審委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)評(píng)選工作。主任委員：陳濤 荊麗艷副主任委員：王素美（常務(wù)） 李曉芳 張樹泉 李平 裴曉峰委員:醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)成員辦公室設(shè)在護(hù)理部，徐敏任辦公室主任。三、評(píng)選范圍 優(yōu)秀護(hù)士（30名）：來(lái)院工作滿5年的臨床一線在崗護(hù)士均可參加，前十名授予“十佳護(hù)士”。 優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)（6名）：在護(hù)士長(zhǎng)崗位上工作滿5年以上的現(xiàn)任護(hù)士長(zhǎng)(包括副護(hù)士長(zhǎng))均可參加評(píng)選。三、活動(dòng)方案 第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（2015年4月初）首先召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)活動(dòng)精神，組織全員學(xué)習(xí)，掀起一個(gè)人人爭(zhēng)做護(hù)理服務(wù)明星的高潮，營(yíng)造一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。第二階段：實(shí)施階段（4月中旬至4月下旬）采取科室評(píng)選推薦、個(gè)人申報(bào)與民主測(cè)評(píng)
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