教育教學工作管理制度(已修改)
2025-05-01 03:42 本頁面
【正文】 開物小學教育教學工作管理制度第1章 總則 為全面貫徹黨的教育方針，全面提高教學質(zhì)量，加快我校教育改革與發(fā)展，從而做到依法治教、依法治校，使我校教育走向科學化、規(guī)范化及法制化軌道，鞏固“普九、掃盲”成果，使各項教育工作實現(xiàn)新的突破，依據(jù)開物小學教育工作管理規(guī)定，結合我校實際，特制定本管理制度。 我校教職工必須嚴格遵守本規(guī)章制度。第2章 教師管理制度 職業(yè)道德要求 （1）教師是人類靈魂的工程師。要做道德的表率與文明的楷模，認真貫徹執(zhí)行《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》和《魯?shù)榭h教職工嚴重違反職業(yè)道德行為懲罰辦法》，全體教職工要增強自信心和事業(yè)感，發(fā)揚艱苦奮斗，無私奉獻精神，要自尊、自信、自強，做到教書育人，為人師表、視校如家、愛生如子，樹立愛崗敬業(yè)精神。 （2）嚴禁教師參加各種非法組織，嚴禁以講臺為陣地，散布反動言論。 （3）穿著、修飾大方得體，在課堂上不穿拖鞋，男教師不穿背心、半截褲，女教師不能穿超短裙、淺胸衣，舉止端莊，語言文明，嚴禁在課堂上抽煙、說臟話。無特殊情況，教師不得坐著上課。 （4）教師上課時間不得隨意離開教室，不得提前下課，上課鐘響后遲到五分鐘進教室，如發(fā)現(xiàn)一次算早退或遲到一個。 （5）為人師表，作風正派，嚴禁破壞別人和睦家庭，若在群眾中造成不良影響，并進行相應的懲罰。 （6）熱愛學生，面向全體學生，尊重了解和嚴格要求學生，循循善誘，誨人不倦，認真輔導差生，嚴禁對學生采用體罰和變相體罰，對體罰學生造成嚴重影響的，情節(jié)嚴重的，移交中心校處理。 （7）嚴禁教師在校園內(nèi)劃拳和參與任何形式的賭博。 （8）教職工酗酒鬧事造成不良影響的根據(jù)情節(jié)給予50200元經(jīng)濟處罰，并通報全校，造成傷亡事故，移交中心校處理。 （9）加強團結，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關系，嚴禁拉幫結火，不利團結的話不說，不利于團結的事不做，工作中存在的問題應向?qū)W校領導反映，對那些專門制造混亂的人要追究責任和懲罰。 教職工必須按時參加各級召開的各種會議和組織的活動，并認真做好會議和活動記錄，開會時如遲到5分鐘扣獎金20元，無特殊情況不參加會者算缺席一個。 值周教師按時交接班。每周一、周五組織學生升降旗,并組織好每天的“課間操”活動。值周班教師每天對學生各方面的衛(wèi)生進行嚴格檢查,負責抓好全校衛(wèi)生,充分利用安全教育課對學生進行安全常識教育,并記錄在日志上。 各教師要認真總結教學經(jīng)驗,積極撰寫教學案例和教學論文。 擔任班主任的教師,抓好班級管理,抓好班級教學、安全、禮儀、,按時開班會、布置好教室. 擔任少先隊輔導員的教師
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