農(nóng)商行監(jiān)事會(huì)工作制度(已修改)
2025-05-01 02:51 本頁(yè)面
【正文】 某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司監(jiān)事會(huì)工作制度第一章 總 則第一條 為落實(shí)某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱本行）監(jiān)事會(huì)工作職責(zé)，理順與董事會(huì)、高級(jí)管理層之間的信息溝通渠道，更好地履行監(jiān)督職能，有效保護(hù)本公司及全體股東的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、本行《章程》以及其他相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條 本行監(jiān)事會(huì)根據(jù)相關(guān)法律及本行《章程》賦予自身的權(quán)利和職責(zé)，獨(dú)立、公正、勤勉地對(duì)本行運(yùn)行狀況實(shí)施監(jiān)督，依法維護(hù)本公司及全體股東的合法權(quán)益。第三條 本制度對(duì)本行全體監(jiān)事以及監(jiān)事會(huì)指定的工作人員都具有約束力，全體監(jiān)事必須按此制度和本行章程規(guī)定，履行誠(chéng)信和勤勉義務(wù)。第二章 監(jiān)事會(huì)職責(zé)第四條 依據(jù)本行《章程》，本行監(jiān)事會(huì)行使以下職權(quán)：（一）監(jiān)督董事會(huì)、高級(jí)管理人員履行職責(zé)的情況，應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)編制的本行定期報(bào)告進(jìn)行審核并提出書面審核意見(jiàn)；對(duì)違反法律、法規(guī)、本行章程或者股東大會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免建議；（二）檢查、監(jiān)督本行的財(cái)務(wù)活動(dòng)；（三）要求董事、行長(zhǎng)及高級(jí)管理人員糾正其損害本行利益的行為；發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異?？梢赃M(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)；（四）對(duì)董事和高級(jí)管理人員進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)和離任審計(jì)；（五）對(duì)本行的經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制等進(jìn)行審計(jì)，并指導(dǎo)本行內(nèi)部稽核審計(jì)工作；（六）對(duì)董事、董事長(zhǎng)及高級(jí)管理人員進(jìn)行質(zhì)詢；（七）向股東大會(huì)提出提案，提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)；（八）列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議；（九）提請(qǐng)股東大會(huì)罷免不能履行職責(zé)的董事和監(jiān)事；（十）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（十一）法律、法規(guī)和本章程規(guī)定，以及股東大會(huì)授予的其他職權(quán)。第三章 信息溝通第五條 信息溝通的渠道。為切實(shí)履行監(jiān)事會(huì)職責(zé)，更好地開(kāi)展監(jiān)事會(huì)工作，本行監(jiān)事會(huì)在本行稽核審計(jì)部設(shè)立監(jiān)事會(huì)辦公室，由稽核審計(jì)部總經(jīng)理兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)與高管層、董事會(huì)之間建立制度化的日常聯(lián)系，并按《章程》及監(jiān)管部門相關(guān)要求，收集、傳遞、溝通、反饋、整理、保管有關(guān)監(jiān)督信息。監(jiān)事會(huì)辦公室接受監(jiān)事會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)，向監(jiān)事會(huì)負(fù)
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