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職業(yè)衛(wèi)生管理制度(已修改)

2025-04-30 23:56 本頁面
 

【正文】   目 錄  煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)  煤礦職業(yè)病防治計劃  煤礦職業(yè)病防治實施方案  職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理和責(zé)任制度  防治職業(yè)病納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制  礦長防治職業(yè)病責(zé)任制  分管領(lǐng)導(dǎo)防治職業(yè)病責(zé)任制  業(yè)務(wù)部門防治職業(yè)病責(zé)任制  煤礦環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任書  職業(yè)病人診療制度  職業(yè)健康監(jiān)護制度  職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度  1職業(yè)危害防治經(jīng)費保障制度  1個人勞動防護用品發(fā)放管理制度  1職業(yè)病防護設(shè)施維護管理制度  1職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價制度  1職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度  1測塵管理制度  1安全衛(wèi)生操作規(guī)程  掘進鉆眼工安全衛(wèi)生操作規(guī)程  爆破工安全衛(wèi)生操作規(guī)程  噴漿工安全衛(wèi)生操作規(guī)程  采煤工安全衛(wèi)生操作規(guī)程  主通風(fēng)機司機安全衛(wèi)生操作規(guī)程  空氣壓縮機司機安全衛(wèi)生操作規(guī)程  瓦斯檢查工安全衛(wèi)生操作規(guī)程  測塵采樣工安全衛(wèi)生操作規(guī)程  灑水滅塵工安全衛(wèi)生操作規(guī)程  1煤礦職業(yè)危害防治措施  煤礦職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案  2有毒有害氣體中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案  煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)  為認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及上級有關(guān)會議精神,搞好我礦職業(yè)衛(wèi)生工作。促進我礦職業(yè)病防治,進一步改善職工勞動條件,加強職工勞動保護,落實各級責(zé)任,保障企業(yè)職工的生命安全身體健康和其他合法權(quán)益,預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生。經(jīng)研究決定,成立東晉煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作。  組 長:唐永才  副組長:柳瑜、李金光、李金雙、程鳳國、李國、陳東陽  成 員:各專業(yè)副總、人力資源部、通風(fēng)隊、機電隊、技術(shù)室、安全科、財務(wù)科、倉庫、辦公室、采掘各段隊隊長等部門負(fù)責(zé)人。  職業(yè)衛(wèi)生管理工作由安全礦長程鳳國分管,辦公室設(shè)在安全礦長辦公室,李新文、劉德分別任辦公室正、副主任,具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)和督查?! ∪V職業(yè)衛(wèi)生管理工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體分工如下:  安全科:主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查工作,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定和修訂工作,負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)危害防治和措施的審批工作。負(fù)責(zé)在建和新上建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的落實工作,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)經(jīng)費的計劃制定工作。負(fù)責(zé)職業(yè)病防治計劃和實施方案的制定等工作。  人力資源部:負(fù)責(zé)新招收工人的身體檢查工作。負(fù)責(zé)搞好職業(yè)病普查、勞動健康防護用品計劃制定及實施、職業(yè)病人的待遇兌現(xiàn)、安置工作。  倉庫:主要負(fù)責(zé)勞動健康防護用品等的采購、保管、儲存發(fā)放及回收管理工作?! ⊥L(fēng)隊:主要負(fù)責(zé)井上下粉塵和有害有毒氣體的防治,負(fù)責(zé)井上下粉塵和有害有毒氣體的檢測工作。負(fù)責(zé)有關(guān)面管理制度的制定和修訂工作。負(fù)責(zé)有關(guān)粉塵治理措施、操作規(guī)程的編制及審批工作。負(fù)責(zé)相關(guān)粉塵檢測資料檔案管理以及本隊勞動健康防護用品等的執(zhí)行落實工作。  機電隊:主要負(fù)責(zé)井上下噪音治理和監(jiān)測工作,負(fù)責(zé)抓好有利于職業(yè)危害防治的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用工作。負(fù)責(zé)噪音方面管理制度的制定和修訂工作,負(fù)責(zé)有關(guān)治理噪音措施、操作規(guī)程的編制和審批以及本隊勞動健康防護用品等的執(zhí)行落實工作?! 〔删蚋鞫侮牐贺?fù)責(zé)采掘勞動健康防護用品等的執(zhí)行落實工作?! 〖夹g(shù)室:負(fù)責(zé)抓好有利于職業(yè)危害防治的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用工作,負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)危害防治措施、操作規(guī)程的編制及審批工作。  財務(wù)科:負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)經(jīng)費的落實工作。  辦公室:負(fù)責(zé)對國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)以及相關(guān)資料檔案管理工作。糾正侵犯職工合法權(quán)益的行為,協(xié)調(diào)解決職業(yè)危害防治工作存在的問題?! 「鲉挝灰鶕?jù)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要,各司其職,互相協(xié)調(diào),安排專人負(fù)責(zé),制定和完善管理制度,定期組織好職業(yè)危害排查和治理工作?! |晉煤礦職業(yè)病防治計劃  一、目的  為了做好職業(yè)病防治工作,保護勞動者的生命安全和身體健康,根據(jù)國家及上級有關(guān)規(guī)定,特制定本防治計劃?! 《?、目標(biāo)  杜絕特大、重大人身傷亡事故?! 《沤^重大急性中毒事故?! ∽鳂I(yè)場所粉塵作業(yè)點合格率保持在70%以上?! ∽鳂I(yè)場所毒物作業(yè)點合格率達(dá)到100%以上?! ∽鳂I(yè)場所噪聲不超過85dB(A)。大于85dB(A)時,需配備個人防護用品。大于或等于90dB(A)時,應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施?! ∪?、措施及保障  建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度  各相關(guān)單位和部門要在礦職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的組織、協(xié)調(diào)下,按照責(zé)任分工建立健全作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)危害經(jīng)費保障制度、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測及評價制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)病危害告知制度等管理制度。要建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,按年度編制作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及實施方案,在礦公開欄設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生宣傳公告欄?! 〈罅﹂_展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動,積極進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),提高職工職業(yè)危害防治意識和自我防護能力?! “踩啤⑷肆Y源部和辦公室要根據(jù)礦安排,組織相關(guān)管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)等知識的培訓(xùn),組織好職工上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時要達(dá)到上級要求?! ∪媛鋵嵚殬I(yè)危害預(yù)防控制措施  對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所,必須采取綜合防護措施,使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施,為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。  加大對職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查力度  堅持段隊日檢、專業(yè)旬檢、礦月檢相結(jié)合,正規(guī)檢查和抽查相結(jié)合的職業(yè)衛(wèi)生檢查制度,安全科要定期對地面或井下各作業(yè)場所的警示標(biāo)識的懸掛、個體防護用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的使用、維修及職工按規(guī)程操作情況等進行監(jiān)督檢查,嚴(yán)格把現(xiàn)場考核情況與各單位的經(jīng)濟效益及個人收入掛鉤。同時,在各單位要設(shè)立專職的職業(yè)危害監(jiān)督員,與礦檢查形成網(wǎng)絡(luò)化管理,實現(xiàn)24小時過程控制,保證職業(yè)衛(wèi)生工作不斷取得突破提高?! ⊥ǚ狸犚e極配合礦,加強對作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測,及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度,以監(jiān)測促防治。同時,委托具有相應(yīng)資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。  組織好職業(yè)健康檢查工作  人力資源部要嚴(yán)格按照礦的安排,組織好職工上崗前、在崗期間和離崗前的職業(yè)健康查體工作,查體項目符合《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定,查體率要達(dá)到上級要求?! ∽龊寐殬I(yè)性定期健康檢查,發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥人員,要及時調(diào)離職業(yè)危害作業(yè)崗位,安排其適當(dāng)工作,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。  東晉煤礦職業(yè)病防治實施方案  為了搞好我礦職業(yè)病防治工作,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)的規(guī)定,經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會研究,特制定東晉煤礦2011年度職業(yè)病防治實施方案?! ∫?、組織領(lǐng)導(dǎo)  為加強對《東晉煤礦職業(yè)病防治實施方案》實施的組織領(lǐng)導(dǎo),礦成立領(lǐng)導(dǎo)小組:  組 長:唐永才  副組長:柳瑜、李金光、李金雙、程鳳國、李國、陳東陽  成 員:各專業(yè)副總、各部門、單位主要負(fù)責(zé)人。  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全礦長辦公室,由安全礦長程鳳國分管,李新文、劉德任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)職業(yè)病防治實施方案的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及督辦工作。各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定實施方案和措施,定期召開專題會議,做好方案的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、總結(jié)工作,確保方案順利實施,取得實效?! 《嵤┎襟E  第一階段:發(fā)動和部署階段(2011年1月1日2月30日)?! 「鞫侮犚羁陶J(rèn)識職業(yè)病防治工作的重要意義,做好宣傳、發(fā)動工作,并要按照方案要求,結(jié)合實際,制定本單位實施方案?! 〉诙A段:建章立制和培訓(xùn)階段(2011年3月1日3月31日)?! 「鞫侮犚凑铡栋踩a(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及公司和礦相關(guān)規(guī)章制度,組織制定本專業(yè)、單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦法和制度,并抓好干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作?! 〉谌A段:全面推進和檢查指導(dǎo)階段(2011年4月1日11月30日)。  各單位根據(jù)制訂的實施方案,要認(rèn)真抓好組織實施,安全科、人力資源部、辦公室要加強檢查指導(dǎo)?! 〉谒碾A段:考核驗收階段(2011年12月1日31日)?! ∮砂踩茽款^,組織人力資源部、辦公室對全礦各單位職業(yè)衛(wèi)生工作情況進行考核評比,對達(dá)標(biāo)單位進行考核驗收?! ∪?、具體技術(shù)要求  建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。  依法參加工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷保險。每月30號之前按照規(guī)定足額交納工傷保險費?! 》e極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作,使工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求,特別是職業(yè)病危害因素的強度或者濃度要符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難,要有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施。通風(fēng)隊要按制度做好測塵工作,人力資源部、倉庫每月1015號按照勞保用品發(fā)放辦法的要求發(fā)放勞保用品,為接塵人員發(fā)放防塵口罩, 并配備足夠的防塵濾膜,為接噪人員發(fā)放耳塞等防護用品?! 〗ㄔO(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。  建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,各單位要嚴(yán)格按規(guī)定及時制定各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行?! 〗ⅰ⒔∪殬I(yè)衛(wèi)生檔案?! 〗?、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測?! 〗ⅰ⒔∪殬I(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案?! 〗⒙殬I(yè)健康監(jiān)護制度,使我礦的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理,使其制度化。  (1)對準(zhǔn)備從事接塵人員進行就業(yè)前健康查體,以便掌握就業(yè)者健康狀況,避免有職業(yè)禁忌癥的人員從事粉塵作業(yè)?! ?2)5月至8月組織接塵人員進行查體。塵肺病人、疑似病及掘進、采煤工人每年查體一次,輔助工每兩年查體一次,脫離粉塵作業(yè)人員兩年查體一次?! ?3)對接塵人員建立、健全健康監(jiān)護檔案,內(nèi)容包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料?! ?4)對退休等員工進行離崗前查體,維護員工合法權(quán)益?! ?5)對新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病人及時安排到醫(yī)院接受康復(fù)治療,按國家有關(guān)規(guī)定支付職業(yè)病待遇?! ?6)定期組織病人到指定療養(yǎng)機構(gòu)療養(yǎng)并做好塵肺病人肺灌洗治療工作?! ∶吭乱谛涯课恢迷O(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。  1與勞動者訂立勞動合同時,要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞?! ?對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。教培中心要做好考試和建檔工作?! ∷摹⒖己蓑炇铡 “踩?、人力資源部、辦公室要加強對職業(yè)病防治實施方案推進情況的督導(dǎo)、檢查和考核,實行月度檢查、季度考核。各專業(yè)每月、每季度要認(rèn)真進行自查,總結(jié)職業(yè)病防治方案實施過程中的不足,提出改進措施和要求,并及時進行整改?! Ψ桨笇嵤┻^程中措施不落實、工作進展不快、效果不明顯的單位,按以責(zé)定權(quán),以控制效果定獎,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則,對不按制度落實責(zé)任或作業(yè)場所檢查不合格的,每次罰款500元?! ∧甑子砂踩茽款^,組織人力資源部、辦公室對全礦職業(yè)衛(wèi)生工作情況進行考核評比,對職業(yè)病防治達(dá)標(biāo)單位進行考核驗收,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子研究審核后,予以表彰獎勵?! ÷殬I(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理和責(zé)任制度  為了搞好我礦職業(yè)衛(wèi)生工作,明確各部門、單位、個人在職業(yè)衛(wèi)生工作中地位、責(zé)任和作用,充分調(diào)動全礦干部職工的積極性和主動性,進一步促進職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作的改善,保障職工的生命安全、身體健康和合法權(quán)益,預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生,促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定安全和諧發(fā)展,為此在全礦范圍內(nèi)推行職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理和責(zé)任制?! ∫?、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)的基本內(nèi)容  堅決杜絕特大、重大人身傷亡事故?! 《沤^重大急性中毒事故?! ∽鳂I(yè)場所粉塵作業(yè)點合格率保持在70%以上?! ∽鳂I(yè)場所毒物作業(yè)點合格率達(dá)到在100%。  作業(yè)場所噪聲不超過85dB(A)。大于85dB(A)時,需配備個人防護用品。大于或等于90dB(A)時,應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施?! 〈_保職業(yè)病年發(fā)病率控制在千分之一以內(nèi)?! 《?、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理的基本程序:  礦根據(jù)公司下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo),以承包合同的形式對段隊進行分解承包?! 「鞫侮牳鶕?jù)礦下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo),重新進行分解落實,對基層單位進行承包?! 』鶎訂挝桓鶕?jù)段隊下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理計劃(或承包合同),制定具體的保證措施,確保目標(biāo)的實現(xiàn)?! ∪⒏骷壒芾砣藛T責(zé)任:  礦長是全礦職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任者,對全礦的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須定期組織(或委托職業(yè)衛(wèi)生分管人)召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議,及時總結(jié)部署職業(yè)衛(wèi)生工作,研究解決影響和制約職業(yè)危害防治的突出問題?! 》止芨钡V長對所分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要正確處理好職業(yè)危害防
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