綜合管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法(已修改)
2025-04-30 23:49 本頁面
【正文】 綜合管理信息系統(tǒng)運(yùn)行暫行管理辦法一、總則（以下簡稱OA系統(tǒng)）的管理，保證其高效、安全運(yùn)行，充分發(fā)揮OA系統(tǒng)的作用，根據(jù)公司辦公自動(dòng)化工作實(shí)際，特制定本辦法。 OA系統(tǒng)使用范圍包括公司各部門、所屬各電站、各下屬公司之間的公文流轉(zhuǎn)。 OA系統(tǒng)用戶包括公司全體在編正式職工和參與自動(dòng)化辦公的聘用人員。用戶賬號需報(bào)人力資源部審批登記。 OA系統(tǒng)內(nèi)容包括協(xié)同辦公、公文管理、知識文檔管理、公共信息、個(gè)人日程計(jì)劃、個(gè)人設(shè)置、車輛、會(huì)議等綜合辦公、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)、常用工具、電子郵件等功能，旨在實(shí)現(xiàn)公文無紙化傳輸、信息共享和交流，規(guī)范管理流程，提高辦公效率和降低管理成本。 OA系統(tǒng)自動(dòng)對協(xié)同工作進(jìn)行跟蹤，對每位公司員工工作事項(xiàng)的處理周期、處理件數(shù)、延誤情況進(jìn)行記錄，員工使用OA系統(tǒng)進(jìn)行協(xié)同工作的情況將納入該單位（部門）年度考核范圍。 OA系統(tǒng)的輔助或關(guān)聯(lián)系統(tǒng)同屬本辦法管理和考核范圍。辦公室信息中心負(fù)責(zé)及時(shí)在OA系統(tǒng)相關(guān)欄目公布各輔助或關(guān)聯(lián)系統(tǒng)。，并有解釋權(quán)。各部門負(fù)責(zé)人有監(jiān)督執(zhí)行之責(zé)任。并對本部門所有人員有宣導(dǎo)、并監(jiān)督執(zhí)行之責(zé)任。二、管理機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)為：，分級管理；、推廣和檢查考核工作；；。 企業(yè)管理與法律部是OA系統(tǒng)的協(xié)同管理部門，主要職責(zé)為：、審批制定，OA系統(tǒng)各流程、表單的規(guī)范；。，主要職責(zé)為：，升級、優(yōu)化管理，及與開發(fā)商的外聯(lián)工作；、用戶權(quán)限的設(shè)置；；，確保服務(wù)器安全運(yùn)行，做好數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全。，指定專人負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)文件、數(shù)據(jù)的監(jiān)控和管理。，協(xié)調(diào)解決各使用單位在使用過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。，主要職責(zé)為：、注銷等管理，對公司新進(jìn)符合使用OA系統(tǒng)的人員，進(jìn)行OA系統(tǒng)權(quán)限的
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