【總結(jié)】/工程維護管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:工程維護管理所屬單位:部門:數(shù)據(jù)固定通信與互聯(lián)網(wǎng)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:承擔杭州聯(lián)通數(shù)據(jù)固定互聯(lián)網(wǎng)部接入網(wǎng)、ATM與視訊、數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)專線的工程建設(shè),網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化、設(shè)備選型,以及/IP地址管理,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。工作關(guān)系:直接
2025-06-27 00:23
【總結(jié)】投資主管職位說明書崗位名稱投資主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責概述:負責制定煤炭業(yè)務(wù)年度投資計劃負責投資相關(guān)市場信息的收集、整理、分析工作協(xié)助尋找、評價煤炭業(yè)務(wù)投資機會負責組織實施投資項目的
2025-05-14 04:09
【總結(jié)】3/3服務(wù)中心主任崗位說明書崗位編號: 崗位名稱服務(wù)中心主任所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬售后服務(wù)員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了不斷提升公司服務(wù)質(zhì)量水平,促進公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導本部門的全面工作,配合市場部部長工作,完成集團公司下達的工作目標。工作
2025-05-14 01:26
【總結(jié)】/材料會計崗位說明書崗位名稱材料會計崗位編號所在部門供應部崗位定員直接上級供應部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:庫存賬目的填報、編制、核對職責與工作任務(wù):職責一職責表述:根據(jù)出、入庫單登記庫存材料明細賬及定額備件消耗明細表工作時間百分比:工作
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】/監(jiān)察審計室主任崗位說明書崗位名稱:監(jiān)察審計室主任所屬部門:直接上級:總校校長直接下屬:監(jiān)察員、審計員編寫日期:編寫部門:人力資源部工作概要:全面負責各部門財務(wù)、人事及安全監(jiān)察審計,并進行違紀事件調(diào)查處理工作工作職責:一、組織開支學校財務(wù)與人事監(jiān)察1、財務(wù)監(jiān)察2、人事監(jiān)察3、校園安全監(jiān)察4、教學監(jiān)察二、財務(wù)、采購與
2025-06-29 01:05
【總結(jié)】/監(jiān)管副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱監(jiān)管副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級安全發(fā)基處、企業(yè)管理處、質(zhì)量計量處處長薪酬類型所轄人員15人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管公司發(fā)展規(guī)劃、基建、安全、數(shù)質(zhì)量管理和技術(shù)進步工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】/銷售副總裁崗位說明書崗位名稱銷售副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級銷售部部長、市場開發(fā)部部長所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導銷售部和市場開發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)各副總之間的工作,行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責與工作
2025-04-08 06:06
【總結(jié)】物業(yè)管理公司操作實務(wù)陽光藍海tcsea@,歡迎轉(zhuǎn)載,請注明同處本版本為加密版本,如有需要請來信縈要解密版本第一節(jié) 物業(yè)管理公司概述 一、物業(yè)管理公司的性質(zhì) 物業(yè)管理公司的性質(zhì)是由物業(yè)管理的性質(zhì)決定的。物業(yè)管理具有服務(wù)性,因而物業(yè)管理公司也具有服務(wù)性。物業(yè)管理公司不生產(chǎn)產(chǎn)品,而是提供服務(wù),享受第三產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策。物業(yè)管理公司的性質(zhì)具有以下特點:
2025-04-17 23:36
【總結(jié)】/工會會計職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:工會會計所屬單位:部門:工會所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:對省公司工會財務(wù)管理與監(jiān)督,規(guī)范工會財務(wù)工作。工作關(guān)系:直接上級:專職副主席 同僚:綜合秘書工會干事直接下屬:主要職責:重要性應負職責衡量標準
2025-04-08 12:09
【總結(jié)】3/3進口業(yè)務(wù)員崗職務(wù)說明書崗位名稱進口業(yè)務(wù)員崗位編號所在部門進出口部崗位定員1人直接上級進出口部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責供應商管理及主原材料及燃油及其它產(chǎn)品的國際國內(nèi)采購運作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助部門經(jīng)理編制所負
2025-05-14 02:41
【總結(jié)】3/2項目投標專員職務(wù)說明書崗位名稱項目投標專員崗位編號JT-SC-022所在部門市場開發(fā)部崗位定員10人直接上級市場開發(fā)部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負責集團公司的投標工作,負責制定內(nèi)部工程定額,完成市場開發(fā)部經(jīng)理交辦的其它各項工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責集團公司的
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】/副總經(jīng)理(總經(jīng)濟師)職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理(總經(jīng)濟師)崗位編號HZCJ-01-02所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2004年7月職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略工作任務(wù)組織收集、分析各種相關(guān)信息,擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司發(fā)展戰(zhàn)
2025-04-08 05:19
【總結(jié)】3/3國際業(yè)務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱國際業(yè)務(wù)部部長崗位編號QK-05-01所在部門國際業(yè)務(wù)部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級國際業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:負責出口銷售計劃的擬定和上報工作;負責國際客戶的開發(fā)、培育、接待、關(guān)系維護工作;負責國際業(yè)務(wù)
2025-04-08 22:57
【總結(jié)】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:資料管理所屬部門:行政管理部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:事務(wù)管理直接上級:行政部管理部部長定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)文件管理流程的有關(guān)規(guī)定,對公司級文件及資料檔案進行有效的管理。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)行政部主管
2025-05-14 02:48
【總結(jié)】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)1人直接下級戰(zhàn)略研究員崗位設(shè)置目的:負責擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案,為公司高層制訂戰(zhàn)略決策提供有力的支持職責與工作任務(wù)職責一職責表述:負責擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務(wù)對搜集到的內(nèi)外部
2025-06-25 02:41