【正文】 教務(wù)處職責(zé)范圍教務(wù)處是在教務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)工作和教學(xué)研究工作的職能部門，其職責(zé)范圍如下：一、負(fù)責(zé)全面貫徹黨的教育方針，組織實(shí)施日常教學(xué)工作和教育科研工作。二、負(fù)責(zé)協(xié)助校長制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃和教研工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)教學(xué)工作和教育科研工作。三、負(fù)責(zé)做好教學(xué)力量的安排和調(diào)配；安排全校課程、教學(xué)活動(dòng)、校內(nèi)臨時(shí)調(diào)課等工作，保證正常教學(xué)秩序。四、負(fù)責(zé)學(xué)校招生計(jì)劃的制定與實(shí)施。五、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，掌握各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃的情況；建立、健全教師業(yè)務(wù)檔案，檢查教師的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、教案、學(xué)生作業(yè)等教學(xué)工作情況；分析學(xué)生學(xué)習(xí)成績及學(xué)校教學(xué)質(zhì)量；組織教師積極開展第二課堂活動(dòng)；組織學(xué)生問卷對教師教學(xué)質(zhì)量分析，負(fù)責(zé)教師教學(xué)常規(guī)和工作量統(tǒng)計(jì)，做好對教師的量化考評工作。六、負(fù)責(zé)各種類型考試計(jì)劃的制定，組織各級各類考試、考務(wù)工作，做好學(xué)生學(xué)籍、檔案管理及中途轉(zhuǎn)入學(xué)生的考查、開學(xué)報(bào)到、新生編班等有關(guān)事務(wù)。七、負(fù)責(zé)制定或檢查各實(shí)驗(yàn)課題的方案、小結(jié)（總結(jié)）、報(bào)告等。八、負(fù)責(zé)檢查教研組工作計(jì)劃制定及實(shí)施情況，檢查教研組工作總結(jié)。九、負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作，制訂并實(shí)施學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃，組織校內(nèi)外的教學(xué)評優(yōu)工作、校內(nèi)外聽課工作。十、做好選聘教師的考核工作。十一、負(fù)責(zé)征訂及發(fā)放新學(xué)期教學(xué)用書和教學(xué)參考資料。十二、負(fù)責(zé)召開教研會(huì)議，組織安排各種類型的公開課和教學(xué)研討活動(dòng)。十三、負(fù)責(zé)對學(xué)生學(xué)習(xí)成績和各科教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量分析。十四、負(fù)責(zé)圖書閱覽室、電教實(shí)驗(yàn)室等功能部室的管理工作。十五、負(fù)責(zé)做好教務(wù)日記及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。教務(wù)處主任崗位職責(zé)與工作細(xì)則第一章 總 則第一條 教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，組織實(shí)施全校教學(xué)常規(guī)管理及教學(xué)研究工作。第二章 崗位職責(zé)第二條 主持教務(wù)處工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、制度、計(jì)劃和規(guī)定。掌握學(xué)校教學(xué)管理知識，熟悉本職業(yè)務(wù)，遵循教學(xué)規(guī)律，協(xié)助校長制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)、教科研工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)、教科研工作；制定教務(wù)處工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)教務(wù)處工作。第三條 協(xié)助校長組織管理學(xué)校的教科研工作，健全教科研方面的規(guī)章制度，建立良好的教學(xué)教研秩序；負(fù)責(zé)制定或檢查各實(shí)驗(yàn)課題的方案、小結(jié)（總結(jié)）、報(bào)告等。第四條 負(fù)責(zé)全校教學(xué)工作的安排和調(diào)整，制定課程表、作息時(shí)間表、全校統(tǒng)一活動(dòng)時(shí)間表、每周活動(dòng)日程表，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序。第五條 領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，指導(dǎo)教研組制訂教學(xué)、教研工作計(jì)劃；組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行上級和學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的文件、規(guī)定，熟悉教學(xué)大綱，探索教學(xué)規(guī)律，努力提高教學(xué)質(zhì)量；負(fù)責(zé)組織管理學(xué)校的教師培訓(xùn)工作，制訂并實(shí)施學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃，重視培養(yǎng)教學(xué)骨干和青年教師；總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。主持召開教研組長會(huì)議；組織校內(nèi)外的教學(xué)評優(yōu)和聽課。第六條 負(fù)責(zé)學(xué)校招生計(jì)劃的制定與實(shí)施。第七條 負(fù)責(zé)組織各級各類考試、考務(wù)工作，學(xué)生學(xué)籍管理及中途轉(zhuǎn)入學(xué)生入?？疾椤㈤_學(xué)報(bào)到、新生編班等工作。第八條 深入教學(xué)第一線，參加備課和聽課活動(dòng)，及時(shí)了解教師授課情況；參與期中、期末、學(xué)年考試的試卷審查和分析工作；通過聽課、檢查作業(yè)，了解和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果；幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并提出改進(jìn)教學(xué)意見，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。定期召開學(xué)生代表會(huì)議，及時(shí)反饋教師教學(xué)情況。督促教研組、年級組開展第二課堂活動(dòng)、課外科技活動(dòng)和學(xué)科競賽工作。第九條 負(fù)責(zé)組織全校教師量化考核工作，加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)；檢查教師教學(xué)工作計(jì)劃并督促實(shí)施；教師教案、學(xué)生作業(yè)和教師工作量的統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)畢業(yè)班教師成績統(tǒng)計(jì)及獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算；負(fù)責(zé)填寫教務(wù)日志及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)選聘教師的考核工作。第十條 指導(dǎo)年級組教學(xué)工作，會(huì)同德育處定期召開年級組長會(huì)議,組織并落實(shí)各年級對學(xué)生培優(yōu)計(jì)劃的實(shí)施；會(huì)同德育處定期召開班主任會(huì)議和學(xué)生代表會(huì)議，抓好學(xué)生的思想教育、紀(jì)律教育，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)；控制學(xué)生的作業(yè)量，注意減輕學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。第十一條 負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生課本、教師用書及教學(xué)參考資料的審訂。第十二條 負(fù)責(zé)文印室、圖書閱覽室、電教實(shí)驗(yàn)室的管理工作，努力為教學(xué)服務(wù)。第十三條 完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三章 工作程序第十四條 人事管理工作：負(fù)責(zé)教研組組長的提名，經(jīng)校行政會(huì)議通過后，由校長聘任。第十五條 日常管理工作：定期（一般為每兩周一次）召開各部室、各教研組長會(huì)議，聽取各負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，檢查前期工作的進(jìn)展情況，安排下一步有關(guān)工作。如有特殊情況，臨時(shí)召開有關(guān)人員會(huì)議，及時(shí)處理有關(guān)問題。必要時(shí)，要及時(shí)向校長匯報(bào)。定期與不定期組織教務(wù)處工作人員及其他有關(guān)人員做好對教研組長、備課組長和教師的有關(guān)檢查和量化考評工作，每月向?qū)W校提供教研組長、備課組長的考評結(jié)果和津貼發(fā)放表。做好對本處干事工作的檢查和量化考評工作。第四章 報(bào)告制度第十六條 每周向校長匯報(bào)教務(wù)處日常工作情況。如有特殊、重要情況，及時(shí)提出處理意見，并向校長匯報(bào)請示。第十七條 學(xué)期末，要認(rèn)真總結(jié)教務(wù)處各項(xiàng)工作，寫出書面總結(jié)，并向校長作一學(xué)期述職報(bào)告，向校長提出對下一學(xué)期教務(wù)工作的建議和意見。第五章 考核與獎(jiǎng)懲第十八條 校長根據(jù)學(xué)年教學(xué)教研管理及學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，提出考核指標(biāo)與方式。第十九條 因個(gè)人原因，給學(xué)校造成消極影響或重大損失，由校長提議，經(jīng)有關(guān)會(huì)議通過，視其情節(jié)輕重，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分或解聘。22）教務(wù)處副主任崗位職責(zé)副主任崗位職責(zé)與工作細(xì)則副主任協(xié)助主任工作，并協(xié)助分管相關(guān)工作（工作程序與考核獎(jiǎng)懲與主任相同）。教務(wù)干事崗位職責(zé)與工作細(xì)則第一章 總 則第一條 教務(wù)干事應(yīng)在教務(wù)主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地開展工作，保證學(xué)校教學(xué)工作順利進(jìn)行。第二章 崗位職責(zé)第二條 負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理、學(xué)生入學(xué)、注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)及學(xué)生證的發(fā)放、回收工作。第三條 保管學(xué)生成績和有關(guān)獎(jiǎng)懲資料，按規(guī)定辦理學(xué)生畢業(yè)證書、肄業(yè)證書及其它證明文件的填寫和發(fā)放工作。第四條 整理、裝訂學(xué)生檔案，負(fù)責(zé)檔案的歸檔工作。第五條 做好招生考試、畢業(yè)會(huì)考、升學(xué)考試等的咨詢、報(bào)名、政審、體檢、成績統(tǒng)計(jì)及檔案移送工作。第六條 負(fù)責(zé)升學(xué)考試的考務(wù)工作。第七條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第三章 工作程序第八條 教務(wù)干事在主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，要服從主任、副主任的安排，如有意見及時(shí)提出，不得影響正常工作。第九條 教務(wù)、教學(xué)、教研干事既有明確分工，又要相互協(xié)作，不得因個(gè)人原因影響正常教務(wù)工作。第十條 教務(wù)干事要向教務(wù)主任及時(shí)匯報(bào)工作情況，如有特殊問題，要立即通報(bào)。第四章 考核與獎(jiǎng)懲第十一條 工作認(rèn)真努力，積極主動(dòng)，表現(xiàn)突出，學(xué)校將給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條 凡因個(gè)人原因，未按學(xué)校要求完成本職工作，并影響到學(xué)校其它工作的順利進(jìn)行，將根據(jù)具體情況，給予口頭批評、通報(bào)批評或扣除工資獎(jiǎng)金等處罰。第十三條 因個(gè)人言行不慎，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響，或給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失，要追究個(gè)人責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。第十四條 具體考核辦法見《處室干事量化考核細(xì)則》。教研干事崗位職責(zé)與工作細(xì)則第一章 總 則第一條 教研干事要在教務(wù)主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)地開展工作，保證學(xué)校教科研工作順利進(jìn)行。第二章 崗位職責(zé)第二條 負(fù)責(zé)全校教師業(yè)務(wù)檔案的建立、整理、保管、使用工作。第三條 負(fù)責(zé)全校各教研組教研活動(dòng)記錄的整理、保管、使用工作。第四條 負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生課本、教師用書及教學(xué)參考資料的征訂及發(fā)放。第五條 協(xié)助各教研組長，做好賽教等教研活動(dòng)的準(zhǔn)備、外協(xié)聯(lián)系等工作。第六條 負(fù)責(zé)聯(lián)系全校教師賽教（或其它活動(dòng)）、學(xué)生有關(guān)競賽報(bào)名和競賽成績統(tǒng)計(jì)等工作。第七條 負(fù)責(zé)向有關(guān)部門及時(shí)領(lǐng)取有關(guān)文件、材料；報(bào)送有關(guān)報(bào)表、材料；提供有關(guān)資料或數(shù)據(jù)。第八條 負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算教師業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)工作。第九條 建立教師個(gè)人檔案數(shù)據(jù)庫。第十條 完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。第三章 工作程序第十一條 教研干事要服從主任、副主任的安排，如有意見及時(shí)提出，不得影響正常的工作。第十二條 教研、教務(wù)、教學(xué)干事既有明確的分工，又要相互協(xié)作，不得因個(gè)人原因影響正常的工作。第十三條 教研干事要向教務(wù)主任及時(shí)匯報(bào)工作情況，如有特殊問題，要立即通報(bào)。第四章 考核與獎(jiǎng)懲第十四條 工作認(rèn)真努力，積極主動(dòng)，表現(xiàn)突出，學(xué)校將給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條 凡因個(gè)人原因、未按學(xué)校要求完成本職工作任務(wù)、并且影響到學(xué)校其它工作，將根據(jù)具體情況，分別依次給予口頭批評、通報(bào)批評、扣除獎(jiǎng)金等處罰。第十六條 因個(gè)人言行不慎，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響，或給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失，要追究個(gè)人責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。第十七條 具體考核辦法見《處室干事量化考核細(xì)則》。文印室管理制度一、文印室要按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，為教學(xué)做好服務(wù)。二、加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)各種印刷設(shè)備，保證經(jīng)常處于良好狀態(tài)，確保打印工作的正常進(jìn)行。三、文印室要做好保密工作，不允許閑雜人員入內(nèi)。四、教師需打?。ɑ蛑瓢娴龋┰嚲恚ɑ蚱渌Y料），要經(jīng)教務(wù)主任簽字同意，由教務(wù)處將任務(wù)單交打印室，打印員打出（印出）清樣（初稿），經(jīng)有關(guān)教師校對審核、簽字同意后方可印制。學(xué)校其它部門的打印材料由該部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意（并校對）后方可印制。印刷后必須認(rèn)真填寫印刷登記。五、未經(jīng)學(xué)校允許，不得將文印設(shè)備外借；不得為學(xué)校以外任何單位或個(gè)人打印（或制版）材料。六、工作人員要愛護(hù)設(shè)備，規(guī)范使用，嚴(yán)禁違反操作規(guī)程。非工作人員不得擅自開機(jī)操作。七、文印室的計(jì)算機(jī)為文印專用，任何人不得在文印室的計(jì)算機(jī)上使用自己的軟件或進(jìn)行備課、打題。八、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，文印室內(nèi)不能吸煙。九、加強(qiáng)安全防范，注意防火、防盜；下班要關(guān)電、關(guān)窗、鎖門。文印員崗位職責(zé)與工作細(xì)則第一章 總 則第一條 文印室是為學(xué)校教學(xué)服務(wù)的部門。文印員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《文印室管理制度》，認(rèn)真做好文印室各項(xiàng)工作，為教學(xué)一線服好務(wù)。第二章 崗位職責(zé)第二條 負(fù)責(zé)文印室所有設(shè)備的管理及維護(hù)工作，各種印刷設(shè)備要加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)，經(jīng)常處于良好狀態(tài)，確保打印工作的正常進(jìn)行。第三條 熱愛本職工作，注意服務(wù)態(tài)度，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高復(fù)印、速印、打字、排版及印刷質(zhì)量。第四條 不得私自打印資料，不得多印學(xué)校的資料和試卷等轉(zhuǎn)送他人。第五條 遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，對本室所產(chǎn)生的所有信息負(fù)責(zé)；做好文印室的保密工作，不得將學(xué)校有關(guān)文件、規(guī)定，或其它材料外泄。第六條 任課教師需打印（或制版等）試卷（或其它資料），要經(jīng)教務(wù)主任簽字同意，由教務(wù)處將任務(wù)單交文印室，文印員打出（印出）清樣（初稿），經(jīng)過相應(yīng)教師校對審核、簽字同意后方可印制。否則，造成的損失和影響由文印員負(fù)責(zé)。第七條 學(xué)校其它部門的打印材料由該部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意（并校對）后方可印制。第八條 未經(jīng)學(xué)校主管部門（或領(lǐng)導(dǎo)）允許，不得擅自將文印室設(shè)備外借；不得擅自為集團(tuán)以外任何單位或個(gè)人打印（或制版）材料。第九條 凡打印材料、領(lǐng)用紙張一律實(shí)行登記制度，不得出現(xiàn)漏登情況。第十條 節(jié)約耗材，反對浪費(fèi)，在總務(wù)處領(lǐng)取紙張的數(shù)量和所印刷的數(shù)量都要進(jìn)行登記，每月核實(shí)一次，上報(bào)教務(wù)處，復(fù)印紙和速印紙的損耗量應(yīng)控制在5%以內(nèi)。第十一條 文印室如因工作需要需添置大型硬件設(shè)備，文印人員要提前一個(gè)月寫出書面申請，上報(bào)教務(wù)主任審閱。日常耗材購買，文印人員寫出書面購置清單，報(bào)教務(wù)處主任審閱。第十二條 堅(jiān)持每天下班前寫文印室管理日志，將當(dāng)天發(fā)生的問題及解決情況詳細(xì)記錄。第十三條 打印設(shè)備出現(xiàn)故障，要及時(shí)排除。如管理人員無法排除，要立即向教務(wù)主任匯報(bào)，并采取緊急措施，不得影響教學(xué)工作。第十四條 為了保證文印室工作正常進(jìn)行，為了加強(qiáng)各類需要保密的印件的保密工作，文印室不允許閑雜人員入內(nèi)（工作之需除外），或翻看各類印件或底稿。第十五條 應(yīng)經(jīng)常打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持文印室整潔干凈。第十六條 做好防火、防盜、防水工作，下班時(shí)切記關(guān)好電源、鎖好門窗。第三章 考核與獎(jiǎng)懲第十七條 文印室工作人員要嚴(yán)格按照本細(xì)則要求，管理、使用文印室設(shè)備。凡有下列情形之一者，要作3—10分扣分處理。同時(shí)工作人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不按本細(xì)則及考評辦法管理、使用設(shè)備。因管理不善、不按技術(shù)規(guī)程操作、對儀器設(shè)備任意拆卸或改裝，致使設(shè)備損壞（或丟失）。耗材量超標(biāo)。擅自將學(xué)校打印設(shè)備外借他人（或單位）。泄露試卷。第十八條 具體考核辦法見《處室干事量化考核細(xì)則》。學(xué)校檔案室職責(zé)范圍一、執(zhí)行檔案工作的法律、法規(guī)和方針政策，并根據(jù)學(xué)校實(shí)際建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。 二、負(fù)責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)學(xué)校各部門做好本部門文書材料的收集、整理、歸檔工作，并按時(shí)歸檔。三、負(fù)責(zé)對檔案資料進(jìn)行整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)、編目，并進(jìn)行科學(xué)管理，確保檔案資料的真實(shí)性和實(shí)用性，確保檔案安全。四、負(fù)責(zé)開發(fā)檔案信息資源，主動(dòng)為學(xué)校服務(wù)，做好檔案資料的利用工作。12）檔案保管制度檔案保管制度一、依據(jù)《檔案法》規(guī)定，對學(xué)校各種檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理。二、依法管理，確保檔案的系統(tǒng)、完整、安全，防止人為的損壞檔案，延緩檔案的自然損毀，做好防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫、防強(qiáng)光、防霉變等安全防護(hù)工作。三、定時(shí)對存檔進(jìn)行安全措施檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞和不安全因素必須及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)處理補(bǔ)救。四、檔案柜鑰匙應(yīng)由檔案員負(fù)責(zé)。五、檔案干部要嚴(yán)守職責(zé)，不得將檔案帶出檔案室，利用完畢的檔案要及時(shí)放回原處，節(jié)假日前要做好安全檢查。13）檔案保密制度檔案保密制度一、檔案干