企業(yè)師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)(精簡(jiǎn)版(已修改)
2024-11-13 05:48 本頁(yè)面
【正文】 （詳細(xì)定稿版） 企業(yè)師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū) 企業(yè)師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū) 以下由管理資料公司師徒結(jié)對(duì)工作前，師傅，徒弟，公司三方面就個(gè)人的職責(zé)和義務(wù)簽署的達(dá)成協(xié)議，下面是企業(yè)師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū) 企業(yè)師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū) 根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際和學(xué)員本人提高技術(shù)素質(zhì)的需求，為提高徒弟的思想政治覺(jué)悟、專業(yè)理論知識(shí)和操作技術(shù)水平，忠實(shí)實(shí)踐并傳承 嚴(yán)、細(xì)、實(shí) 的工作作風(fēng)，特制定傳、幫、帶、學(xué)師徒協(xié)議，保證實(shí)現(xiàn) 人員上崗、產(chǎn)品上市、管理上路 的總目標(biāo)。 培養(yǎng)目標(biāo)：能夠獨(dú)立頂崗，生產(chǎn)中能夠解決常見(jiàn)的突發(fā)性難題和提出建
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