【正文】 各類保密管理制度例文12篇　　保密管理制度：　　公司保密制度范本　　第一條：為維護(hù)公司發(fā)展和利益，保守公司秘密，制定本制度?！　〉诙l：在對(duì)外交往和合作中，須個(gè)性注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密?！　〉谌龡l：全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)?！　〉谒臈l：公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在必須時(shí)間內(nèi)只限必須范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng):[由整理]　　公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)證券狀況銀行帳戶帳號(hào)；　　專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù)；　　公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)；　　人事決策中的秘密事項(xiàng)；　　招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底合作條件貿(mào)易條件；　　重要的合同客戶和貿(mào)易渠道；　　其他董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。　　第五條：非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。　　第六條：公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于必須范圍的員工接觸?！　〉谄邨l：屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管?！　〉诎藯l：接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密?！　〉诰艞l：記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人務(wù)必妥善保管。如有遺失，務(wù)必立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施?！　〉谑畻l：對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名?！　〉谑粭l：信息室、檔案室、計(jì)算機(jī)房等機(jī)要部門，非工作人員不得隨便進(jìn)入，工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入　　保密管理制度：　　一、總則　　第一條：為保守公司秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益不受侵犯，保證公司正常經(jīng)營(yíng)管理秩序特制定本制度。　　第二條：公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益，依照特定程序確定，在必須時(shí)間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項(xiàng)。　　第三條：公司所屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。　　第四條：公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針?！　〉谖鍡l：對(duì)保守，保護(hù)公司秘密以及改善保密技術(shù)，措施等方面成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)?！　《⒈Ｃ芊秶兔芗?jí)確定　　第六條：公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：　　公司財(cái)務(wù)預(yù)，決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表；　　公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)方向，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；　　公司重大決策中的秘密事項(xiàng)；　　公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息；　　公司員工人事檔案，薪資待遇，勞務(wù)性收入及資料；　　公司內(nèi)部掌握的合同，協(xié)議，意向書及可行性報(bào)告，重要會(huì)議記錄；　　其他經(jīng)公司確定為應(yīng)保密的事項(xiàng)?！　∫话阈詻Q定，決策，通告，行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍?！　〉谄邨l：公司機(jī)密分為絕密，機(jī)密，秘密三個(gè)等級(jí)?！　〗^密是最主要的公司秘密，一旦泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成個(gè)性嚴(yán)重的損害?！　C(jī)密的主要的公司秘密，一旦泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成嚴(yán)懲嚴(yán)重的損害?！　∶孛苁且话愕墓久孛?，泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成損害?！　〉诎藯l：公司秘級(jí)的確定　　公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕秘級(jí)：　　公司規(guī)劃，財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)資料，重要會(huì)議記錄，公司經(jīng)營(yíng)狀況為機(jī)密級(jí)：　　公司人事檔案，合同，協(xié)議，員工工資性收入，尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘密級(jí).　　屬公司秘密事項(xiàng)但不能標(biāo)明密級(jí)的，透過口頭通知，傳達(dá)接觸范圍的人員.　　第九條：屬于公司秘密的文件，資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條，第八條之規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限，　　保密期限屆滿，自行解密.　　三、保密措施　　第十條：屬于公司秘密的文件，資料和其他物品的制作，收發(fā)，傳遞，使用，復(fù)制，摘抄，保存和銷毀，由公司行政部或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行。采用電腦技術(shù)存取，處理，：對(duì)于密級(jí)的文件，資料和其他物品，務(wù)必采取以下保密措施:　　非經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理及個(gè)性授權(quán)人員批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄.　　收發(fā)，傳遞和外出攜帶，由指定人員負(fù)責(zé)，并采取必要的安全措施.　　在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存.　　第十二條：屬于公司秘密的設(shè)備或商業(yè)機(jī)密，由公司指定的專門部門負(fù)責(zé)，并采取相應(yīng)的保密措施。第十三條：在對(duì)外交往與合作中需要帶給公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)?！　〉谑臈l：具有屬于公司秘密資料的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦方應(yīng)采取下列保密措施:　　選取具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所?！　∫勒毡Ｃ芤?guī)定使用會(huì)議設(shè)備，管理會(huì)議文件?！　「鶕?jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定?！　〈_定會(huì)議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍.　　第十五條：不準(zhǔn)在私人書信和通訊中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)透過其他方式傳遞公司秘密.　　第十六條：公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由其及時(shí)作來源理.　　四、職責(zé)與處罰　　第十七條：出現(xiàn)下列情形之一，給予警告并予以50元以上500元以下的罰款.　　泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的:　　違反本制度第十二條，第十三條，第十四條，第十五條，第十六條，第十七條規(guī)定的:　　已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的?！　〉谑藯l：出現(xiàn)下列情形之一的，予以辭退并罰款五千元并酌情賠償公司因此受到的經(jīng)濟(jì)損失直至追究其刑事職責(zé):　　違反本制度規(guī)定，為他人窮取，出賣公司秘密的?！　」室饣蜻^去泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的?！　±寐殭?quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的.　　五、附則　　第十九條：本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一?！　∈构久孛鼙徊粦?yīng)知悉者知悉的?！　∈构久孛艹鱿薅ǖ慕佑|范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的.　　保密管理制度：　　檔案庫(kù)房保密管理制度　　一、檔案管理人員和利用者均應(yīng)樹立保密觀念，貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》，共同保守檔案機(jī)密。　　二、對(duì)各類檔案均應(yīng)按規(guī)定的范圍進(jìn)行查、借閱，并嚴(yán)格履行手續(xù)。查、借閱機(jī)密檔案要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?！　∪?duì)機(jī)密檔案要嚴(yán)格管理，不得將機(jī)密檔案私自帶出檔案室或外傳，對(duì)機(jī)密檔案資料不得自行摘抄、拍照、翻印或復(fù)制?！　∷摹⒎采婕皺n案機(jī)密的人員一律不準(zhǔn)在家庭、子女及無關(guān)人員面前談?wù)撚嘘P(guān)檔案機(jī)密資料，不得在普通電話、明碼電報(bào)和私人通信中暴露檔案機(jī)密?！　∥?、利用者對(duì)所借檔案文件、技術(shù)圖紙等務(wù)必妥善保管，及時(shí)歸還，不得轉(zhuǎn)借他人，不準(zhǔn)攜帶公出、探親訪友、出入公共場(chǎng)所?！　×?duì)保管期滿、失去保存價(jià)值的檔案文件要按規(guī)定銷毀，不得以廢紙出售?！　∑?、發(fā)生失密、泄密和檔案被盜事件時(shí)，要立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)、保密或保衛(wèi)部門，當(dāng)事者要寫出書面報(bào)告。對(duì)違反保密規(guī)定、造成失泄密和被盜密者，應(yīng)按其性質(zhì)及情節(jié)給予嚴(yán)肅處理?！　x市檔案局檔案庫(kù)房管理制度　　一、檔案庫(kù)房是檔案資料保護(hù)和貯存的重要基地，是帶給利用檔案的中心，除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，非本室工作人員不得入內(nèi)。　　二、保管檔案務(wù)必有專用庫(kù)房，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，保證檔案安全?！　∪?、檔案進(jìn)出庫(kù)房，要建立嚴(yán)格的登記制度，包括檔案收進(jìn)入庫(kù)，庫(kù)存檔案調(diào)出室外及日常的調(diào)閱、歸還?！　∷?、檔案庫(kù)房應(yīng)設(shè)有防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光的措施。　　五、對(duì)新接收入庫(kù)檔案要嚴(yán)格檢查，對(duì)有蟲蛀、發(fā)霉及其它問題的檔案須經(jīng)科學(xué)處理后方可入庫(kù)?！　×?、庫(kù)房?jī)?nèi)安置溫濕度計(jì)，每一天定時(shí)測(cè)記。庫(kù)房的溫度應(yīng)控制在1424℃之間，相對(duì)濕度應(yīng)控制在4560%之間?！　∑?、庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)持續(xù)清潔，不得堆放與檔案無關(guān)的物品?！　“恕⒚繉W(xué)期結(jié)束前，要對(duì)案卷進(jìn)行總清點(diǎn)，檢查帳、卡、物是否相符。　　九、每一天下班前，應(yīng)關(guān)掉庫(kù)房門窗，切斷水、電源，確保檔案安全?！　∈?、定期打掃庫(kù)房衛(wèi)生，持續(xù)庫(kù)房與檔案的清潔?！　”Ｃ芄芾碇贫龋骸　】倓t　　、為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度?！　?、公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在必須時(shí)間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等?！　?、公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)員工，例如：管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書等對(duì)保守公司秘密負(fù)有個(gè)性的職責(zé)。　　、公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針?！　”Ｃ芊秶兔芗?jí)確定　　、公司秘密包括本制度第項(xiàng)規(guī)定的范圍以及下列秘密事項(xiàng)：　　1）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)?！　?）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表?！　?）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。　　4）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策?！　?）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息?！　?）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料?！　?）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍?！　?、公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。絕