許國慶教你寫英文簡歷(已修改)
2025-04-29 12:09 本頁面
【正文】 許國慶教你寫英文簡歷（1）簡歷英語 許國慶，1986年畢業(yè)于北京大學(xué)，獲國際經(jīng)濟(jì)學(xué)士學(xué)位。1986年至1991年在美國第四大商業(yè)銀行漢華銀行(Manufacturers Hanover，現(xiàn)合并為摩根大通銀行)北京代表處工作，任北京代表。1991年至1993年在哈佛商學(xué)院就讀MBA。1993年至1997年在華爾街六大證券公司之一的美國雷曼兄弟公司(Lehman Brothers)紐約及香港債券部工作，任副總裁。1997年至1998年在香港最大的“人”字獵頭公司(Executive Access)任高級顧問。1998年8月回北京創(chuàng)立誠迅聯(lián)豐咨詢公司，任董事長。 誠迅聯(lián)豐咨詢公司(Chainshine Consulting)主要業(yè)務(wù)是專業(yè)金融培訓(xùn)，及校園招聘咨詢的季節(jié)性服務(wù)，為國際金融機(jī)構(gòu)、咨詢公司及跨國公司在北大、清華提供招聘服務(wù)，為畢業(yè)生開辦求職講座和輔導(dǎo)，并為到外企就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行商務(wù)禮儀與外企文化的培訓(xùn)。 許先生自1998年以來連續(xù)5年應(yīng)邀到清華、北大、復(fù)旦和上海交大等知名高校舉辦講座，其內(nèi)容和風(fēng)格深受廣大學(xué)子歡迎。 以下內(nèi)容是根據(jù)許國慶老師在一次人才招聘會上的講座整理而成，我們將分十個部分呈獻(xiàn)給大家。雖然文章篇幅過長，但是對你寫英文簡歷還是非常有幫助。一份高質(zhì)量的英文簡歷，起碼要花30多個小時，這當(dāng)中包括3次以上的大改及多于10次的小改。認(rèn)真閱讀此文將會使你受益不少哦！ 第一部分 英文簡歷種類 1．中式英文簡歷 中式簡歷中，常包括政治面貌、性格及身高體重等。如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。 性格是一個主觀的東西，有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因為它不是一個硬性的東西，不像學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。身高體重，向外資求職時，就不必寫了，因為屬于特別隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國外文化。 2．港式英文簡歷 香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。 3．英式英文簡歷很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細(xì)，我們這里不做過多評論。 4．美式英文簡歷 國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣；同時，我們也參考了三個名牌學(xué)校：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。 許國慶教你寫英文簡歷（2）簡歷英語 今天我們來學(xué)習(xí)許國慶老師教你寫英文簡歷的第二部分：英文簡歷寫作要領(lǐng)。從招聘人員看簡歷的原則出發(fā)，教你了解寫作要領(lǐng)。 第二部分 英文簡歷寫作要領(lǐng) 1．招聘人員怎樣鑒別簡歷？ 寫得好，當(dāng)然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見求職者；寫得不好的，就會丟掉，實際上，連看都不看。任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。因為這些公司認(rèn)為，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進(jìn)了公司，對外行文質(zhì)量不夠；對內(nèi)說件事情也說不清楚，公司肯定不要這樣的人。大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素，實際上這也是其中一方面。即使不進(jìn)大公司，簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。 2．YRIS原則 Your resume is scanned, not read.(YRIS)。一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。這兒你就會問了：寫得好，短時間他看不出來怎么辦？不用擔(dān)心，他們是可以看出來的，因為招聘人員每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點： 第一，您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī)，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會覺得很難記。第二，說明您對行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見到，美國很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫的東西時，一點點小錯，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，說明他們的眼很尖，速度很快。 您要是懷疑的話，說明您對這個領(lǐng)域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您進(jìn)了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當(dāng)中合格的一員。另外，YRIS還說明寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁內(nèi)，因為沒有人會認(rèn)真看您的簡歷。關(guān)于這兩點，我們在后面有時還會提到。 3．簡歷中任何字句都有可能成為面試中的話題 一定要有把握的才寫，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進(jìn)入這個公司的資格。比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，小心碰上懂日文的人。凡是派到國外來的老外，有的人不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，說不定撞到什么人手上。 附：許國
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1