精選晨會(huì)創(chuàng)意案例(已修改)
2025-04-29 08:01 本頁面
【正文】 完美WORD格式 附件3：精選晨會(huì)創(chuàng)意案例為進(jìn)一步固化晨會(huì)制度，提升晨會(huì)的激勵(lì)與提振士氣的效果，各分行在晨會(huì)培訓(xùn)、情景演練及開心互動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行了許多有益的創(chuàng)新，現(xiàn)將征集精選的32個(gè)晨會(huì)創(chuàng)意供各行分享借鑒。說說“貢獻(xiàn)”：讓每一位員工說說自己昨天為網(wǎng)點(diǎn)都做了些什么，小到保持了網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外部營業(yè)環(huán)境，大到營銷了名單制客戶，讓每一位員工都為網(wǎng)點(diǎn)出一份力，員工前進(jìn)一小步，網(wǎng)點(diǎn)前進(jìn)一大步。讓員工看到從量變到質(zhì)變的進(jìn)步。（北京分行）生日驚喜：事先了解本行員工的生日，在當(dāng)天給他（她）一個(gè)驚喜，由全行員工全體演唱“生日快樂歌”作為禮物送給他，過生日的員工一定會(huì)非常感動(dòng)，且印象深刻，很有意義。大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)紀(jì)念日和員工生日的情況，并提前告知第2天的主持人和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。（安徽分行、廈門分行）突擊表揚(yáng)：由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人抽取前一天員工服務(wù)的視頻，對文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)做的規(guī)范、到位的員工在晨會(huì)上特別提出表揚(yáng)。不一定要天天做，可以隨機(jī)抽取。這樣有利于員工時(shí)刻提醒自己要按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)規(guī)范做，有利于固化導(dǎo)入效果。集體學(xué)習(xí)個(gè)人金融產(chǎn)品知識庫： 總行最新個(gè)人金融產(chǎn)品知識庫已經(jīng)推出，在晨會(huì)上可以由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或者晨會(huì)主持人將知識庫中的知識點(diǎn)每天一個(gè)產(chǎn)品帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)一遍。團(tuán)隊(duì)競賽：網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人事先準(zhǔn)備一個(gè)小禮物，在開晨會(huì)的時(shí)候讓大家積極發(fā)言說出當(dāng)天所賣金融產(chǎn)品的特性和營銷賣點(diǎn)，誰說的又多又好，就把小禮物獎(jiǎng)給誰。記者招待會(huì)：在晨會(huì)快結(jié)束的時(shí)候，請行內(nèi)員工以開記者招待會(huì)記者提問的形式詢問晨會(huì)主持人或網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，若有一些好的建設(shè)性的建議或想法，也可以用記者提問的方式提出。模仿產(chǎn)品推介會(huì)：開晨會(huì)請行內(nèi)員工輪流做主持人，誰做主持人，誰就要選擇一個(gè)產(chǎn)品在當(dāng)天面向其他同事（充當(dāng)客戶）做產(chǎn)品推介，多次練習(xí)，可以讓員工在面對客戶的時(shí)候更加從容
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