【正文】 XXXXXXXX 有 限 公 司安全生產(chǎn)規(guī)章制度編 制： 審 核： 日 期： 目 錄⑴安全生產(chǎn)檢查制度 ………… 12 ⑵傷亡事故管理制度 ………… 35⑶職業(yè)安全健康教育制度 ………… 610⑷建設(shè)項目安全健康管理制度 ………… 1116⑸特種設(shè)備及人員安全管理制度 ………… 1718⑹相關(guān)方安全管理制度 ………… 1923⑺防火安全管理制度 ………… 2430⑻危險作業(yè)審批制度 ………… 3133⑼電氣臨時線審批制度 ………… 3435⑽危險化學品管理制度 ………… 3640⑾廠內(nèi)交通安全管理制度 ………… 4142⑿職業(yè)病預防管理制度 ………… 4347⒀安全獎懲制度 ………… 4848⒁安全防護設(shè)備管理制度 ………… 4953⒂防塵防毒設(shè)施管理制度 ………… 5455⒃勞動防護用品管理制度 ………… 5658⒄女工和未成年人保護制度 ………… 5960⒅易燃易爆場所管理制度 ………… 6167⒆安全生產(chǎn)“五同時”管理制度 ………… 6868⒇勞動合同安全監(jiān)督制度 ………… 6970安全生產(chǎn)檢查制度公司開展安全生產(chǎn)檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)常化、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如下：（一）安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。（二）公司建立由分管領(lǐng)導和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領(lǐng)導，做好檢查工作。（三）公司級安全檢查，由分管領(lǐng)導負責，結(jié)合月度生產(chǎn)特點，在全公司內(nèi)進行以查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時，分管安全的領(lǐng)導組織各部門的負責人，每月應至少進行一次。（四）對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。（五）日常檢查是指各部門在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進行一次，由部門主管負責組織。（七）公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預防性季節(jié)檢查。（八）專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進行。（九）公司對重大項目整改，應實行《隱患整改通知書》的辦法?！峨[患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導簽署發(fā)出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處理。通知書要存入檔案備查。傷亡事故管理制度一、總則為貫徹執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，加強事故管理，防止同類事故重復發(fā)生，制訂本制度。二、事故報告程序1．事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人除盡可能立即協(xié)助處理外，應以最快捷的方法報告部門負責人或廠安全責任人。有關(guān)負責人接到事故報告后，應迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并盡可能維護好事故現(xiàn)場。2．輕傷事故、設(shè)備小事故或其它輕微事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應在30分鐘內(nèi)報告安全主任、廠安全責任人。3．重傷事故、死亡事故和各類重大事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應立即向本廠安全責任人報告；廠安全責任人接到報告后，應于1小時內(nèi)向本區(qū)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。4．情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向本區(qū)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。緊急報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位、報告人。5．發(fā)生重傷或死亡事故、重大事故，企業(yè)須寫出事故調(diào)查報告書，在法規(guī)規(guī)定的時間內(nèi)報送本區(qū)有關(guān)主管部門。6．事故書面報告應包括下列內(nèi)容：(1)事故發(fā)生單位概況；（2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；(3)事故的簡要經(jīng)過；(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；(5)已經(jīng)采取的措施； (6)其他應當報告的情況。7．急性中毒、中暑事故應同時報衛(wèi)生行政部門；爆炸、火災事故應同時報公安部門。8．緊急狀態(tài)下可直接撥打11119等救援電話，撥打救援電話后，廠安全責任人應及時派人到路口指引有關(guān)人員進行廠區(qū)。二、事故調(diào)查1．事故的調(diào)查和處理要按“四不放過”(事故原因未查清不放過；責任人未處理不放過；整改措施未落實不放過；有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則辦理。2．輕傷事故、設(shè)備小事故或其它輕微事故由廠安全責任人組織安全主任、生產(chǎn)部、車間等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進行調(diào)查。3．對發(fā)生等級為一般事故及其以上的事故，廠安全責任人或安全主任須協(xié)助上級主管部門會同本地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門組成的事故調(diào)查組進行調(diào)查。4．事故調(diào)查組履行下列職責：（1）查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；（2）確定事故責任者（3）提出事故處理意見和防范措施的建議；（4）寫出事故調(diào)查報告。5．事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料。三、事故處理1．事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由本廠安全責任人及廠安全主任負責處理。2．忽視安全生產(chǎn)、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對部門負責人和直接責任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。3．在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，按國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。4．對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延報告者，要追究責任者的責任。5．事故處理結(jié)案后，由本廠公開宣布處理結(jié)果。6．對防止事故和搶救有功的人員，本廠給予表彰、獎勵。四、資料歸檔事故處理結(jié)案后，安全主任負責相關(guān)資料的歸檔備案。職業(yè)安全健康教育制度 一、總則為提高職工安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)知識和技能、提高職工自我保護意識與能力、滿足職工對安全素質(zhì)方面的需求，特制定本制度。二、管理職責人事部負責本制度的實施，并會同生產(chǎn)部落實生產(chǎn)崗位員工的三級安全教育的實施和管理。三、安全教育內(nèi)容1. 政策教育，使職工學習、掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。2. 法制教育，使職工樹立牢固的法制觀念。3. 紀律教育，培養(yǎng)職工遵章守紀的自覺性，做到不違章作業(yè)，不違章指揮，不違反勞動紀律。4. 知識教育，通過通用安全知識和各工種專業(yè)安全知識教育，提高員工的安全素質(zhì)。5. 典型教育，利用正反方面的典型事例，教育職工引以為戒，做到警鐘長鳴，防患于未然。四、安全管理人員及員工安全教育1. 廠級領(lǐng)導、管理人員、員工必須進行安全教育，增強安全思想、安全素質(zhì)，增強法律法規(guī)觀念履行安全職責，確保生產(chǎn)工作的安全。2. 本廠安全生產(chǎn)第一責任人及直接責任人，應接受上級安全主管部門的安全教育，具備相應安全知識和管理能力，經(jīng)培訓合格獲取相應合格證。3. 安全生產(chǎn)管理人員、安全主任應具備相應安全知識和管理能力，經(jīng)上級安全主管部門的安全培訓合格任職。4. 人事部每年組織管理人員、員工進行安全生產(chǎn)教育。5. 班組長安全教育由人事部每年組織，每年不少于一次。，包括利用安全技術(shù)培訓、安全知識測驗、安全電化教育、講座、墻報、等多種形式開展全員安全教育。五、三級安全教育凡新入廠的員工（包括合同工、臨時工、學徒工、外單位調(diào)入職工）必須經(jīng)過廠、車間、班組的三級安全教育，并經(jīng)考核合格，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。1. 新進廠員工，在分配到車間上崗之前，由人事部負責安全教育。普通崗位人員培訓時間不少于8學時；危化品從業(yè)崗位人員培訓時間不少于24學時。其教育內(nèi)容：1) 國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。2) 本廠安全生產(chǎn)特點及有關(guān)安全管理標準和制度。3) 安全生產(chǎn)的基本知識（防機械傷害、安全用電、防火防爆、防塵防毒、急救、危險因素、應急預案等）。4) 安全生產(chǎn)正反方面的經(jīng)驗和教訓。經(jīng)廠級安全教育考試合格，方可分配到車間。2. 車間級教育新職工或公司車間內(nèi)調(diào)動工作的職工被分配到車間，由車間主任或車間安技員負責教育，普通崗位人員培訓時間不少于8學時；?；窂臉I(yè)崗位人員培訓時間不少于24學時。其教育內(nèi)容：1) 車間概況、生產(chǎn)或工作特點。2) 本車間安全生產(chǎn)管理制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。3) 車間危害因素分布、安全通道、應急救緩預案內(nèi)容。4) 車間的安全設(shè)施（工具）、急救器材、消防器材和個人防護用品的性能及使用方法。5) 一般的觸電、中暑、中毒的急救知識。6). 車間以往發(fā)生的典型事故教育。經(jīng)二級安全教育考試合格后，方可分配到班組。3. 班組安全教育新職工到崗位之前，由班組長（安全員）負責教育，采取講解與實際操作相結(jié)合的方式進行，普通崗位人員培訓時間不少于8學時；?；窂臉I(yè)崗位人員培訓時間不少于24學時。其教育內(nèi)容：1) 本班組（崗位）生產(chǎn)流程，特點和注意事項。2) 本班組（崗位）安全操作規(guī)程及細則。3) 本班組（崗位）設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、監(jiān)控儀器的作用原理、使用方法、防護用品及消防器材的使用和保管方法等。4) 本班組（崗位）以往的事故教訓。5) 危害因素及防范、應急措施6) 發(fā)現(xiàn)緊急情況應采取的急救措施和報告辦法。班組安全教育經(jīng)考核合格后，指定有經(jīng)驗的工人帶班操作。4. 三級安全教育及考核情況，應記載入《新工人入廠三級安全教育登記表》內(nèi)，并由受教育者簽名認可，由管理部審核后，同意正式上崗。5. 未經(jīng)三級安全教育或雖經(jīng)教育但考試不合格者，不得分配上崗操作，否則，因此而發(fā)生的工傷事故要由分配及接收其工作的車間（部門）負責人和有關(guān)人員負責。六、外來人員安全教育1. 對相關(guān)方外來人員進廠前必須接受廠級安全教育，安全教育由接收和使用部門負責。教育內(nèi)容：本廠及車間（部門）的生產(chǎn)特點、從事工作的性質(zhì)、及有關(guān)安全制度、典型事故案例及預防措施等。并在工作中指派專人負責檢查，督促遵守各項安全制度。2. 外單位進入本廠的施工人員或運輸人員的安全教育分別由承辦部門負責，施工前與對方單位簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，并知會及征得所在車間同意后，始得進入車間（部門）施工。進入本廠后應嚴格遵守廠的各項安全制度，不得違反，承辦部門和外包單位負責人應經(jīng)常檢查督促，并對安全生產(chǎn)負全責。七、特種作業(yè)人員安全教育1. 特種作業(yè)人員，包括電工、起重工、叉車司機、發(fā)電機工、壓力容器操作工和機動車駕駛員等均為特種作業(yè)工種。 2. 特種作業(yè)人員安全教育由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一培訓，考核合格發(fā)證，始能上崗操作。頒發(fā)的“合格操作證”，需定期復審登記，保證其有效期。3. 特種作業(yè)人員的培訓教育由公司管理部負責具體的管理工作。八、日常安全教育1. 定期舉辦各類安全法律、法規(guī)、安全技術(shù)培訓、對職工進行全面、系統(tǒng)的安全教育。2. 利用廣播、墻報、安全知識競賽、事故現(xiàn)場教育、安全文化等多種形式進行安全活動，提高職工安全文化素質(zhì)。九、補充安全教育1. 新設(shè)備（裝置）投產(chǎn)或老設(shè)備（裝置）采用新工藝、新技術(shù)前，對操作工或有關(guān)人員進行補充安全教育，并經(jīng)考核合格后，方能獨立操作。2. 凡廠內(nèi)職工調(diào)動崗位，應由接收車間（部門）對其進行二、三級安全教育，并經(jīng)考核合格，方能從事新崗位操作。3. 對離開操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學習、外借等）六個月以上重返崗位操作者，應進行崗位復崗教育。4. 對發(fā)生工傷事故、嚴重違章違紀的職工，由所在單位上報管理部、制造中心再進行全面教育，學習有關(guān)安全法規(guī)和安全知識、管理制度、操作規(guī)程、崗位危險因素及防范措施。經(jīng)考核合格后才能回崗工作。建設(shè)項目安全健康管理制度1目的1. 1為確保生產(chǎn)性建設(shè)項目（工程）實施后符合職業(yè)安全健康要求，保障勞動者在勞動過程