【正文】 安全文明施工獎懲規(guī)定1. 適用范圍. 為了規(guī)范公司、所屬單位安全文明施工設(shè)施、人員作業(yè)行為和文明施工工作，對在工作中為安全施工作出突出成績的單位和人員進行獎勵，對違反安全規(guī)程、制度以及發(fā)生事故的單位和責任人員進行處罰，消除現(xiàn)場設(shè)施的不安全狀態(tài)和各類人員的不安全行為，提高安全文明施工管理水平，維護安全管理體系的健康運行，創(chuàng)造良好的安全文明施工環(huán)境，特制定本規(guī)定。2. 引用文件. 《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》（中國電力建設(shè)股份有限公司）. 《安全事故管理辦法》（中國電力建設(shè)股份有限公司）3. 管理職責. 公司負責對本公司范圍內(nèi)安全文明施工的獎懲；. 各單位負責本單位范圍內(nèi)安全文明施工的獎懲；4. 獎勵. 公司定期對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的單位進行考核，對實現(xiàn)公司安全健康和環(huán)境管理目標的進行全員獎勵。. 有下列表現(xiàn)之一的單位和個人，給予額外獎勵：. 認真貫徹執(zhí)行國家、部門、地方、上級單位和公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，在改善職業(yè)安全健康條件及防止工傷事故和職業(yè)危害，以及防止機械、火災(zāi)事故方面做出顯著成績的。. 主動發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患，從而避免了重大事故發(fā)生的。. 發(fā)生事故時，采取有效措施防止了事故擴大，使員工生命和公司財產(chǎn)免受或減少損失的。. 在降低事故危害中見義勇為者。. 在安全技術(shù)、職業(yè)健康方面積極提出技術(shù)改進措施，或者提出重要合理化建議，明顯降低安全風險的。. 堅守崗位，忠于職守，在安全健康與環(huán)境工作中做出顯著成績的。. 在安全管理中工作出色，多次得到上級、業(yè)主或監(jiān)理表彰的。. 對單位和個人的獎勵實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的原則。單位獲獎由公司安全管理部門依據(jù)評獎具體標準提名，公司安全生產(chǎn)委員會審批，公司安全生產(chǎn)第一責任人簽發(fā)；個人獲獎由所在單位提議，公司安全管理部門審核，公司安全生產(chǎn)委員會審批，公司安全生產(chǎn)第一責任人簽發(fā)。5. 事故處罰. 發(fā)生較大及以上事故，按照規(guī)定由政府或上級成立事故調(diào)查組進行處理的，公司應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查結(jié)論和處罰意見對當事人進行處罰，上級或事故調(diào)查組要求公司自行對相關(guān)人員進行處罰的，公司將根據(jù)事故調(diào)查結(jié)論，按照事故性質(zhì)、責任人所承擔的責任大小分別給予行政警告直至開除的處分。. 發(fā)生一般人身死亡或死亡與重傷合計達3～9人的事故，對有關(guān)責任人員及責任單位按以下規(guī)定予以處罰：. 對主要責任者和直接責任者給予留用察看二年至開除處分。. 對次要責任者給予行政記過至留用察看二年處分。. 對直接責任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告至撤職處分。. 對有關(guān)專職安監(jiān)人員給予經(jīng)濟處罰直至行政記過的處分。. 發(fā)生人身重傷事故，對有關(guān)責任人員及責任單位按以下規(guī)定予以處罰. 對負主要責任者和直接責任者給予記過至開除處分。. 對負次要責任者給予行政警告至留用察看一年處分。. 對直接責任者所在單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予批評警告至降職處分。. 。. 其它事故的處罰. 對輕傷事故的主要責任者，給予不低于1000元的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的可以給予行政警告處分；負次要責任者給予不低于500元的經(jīng)濟處罰；對負有管理責任的單位給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者和有關(guān)專職管理人員經(jīng)濟處罰。. 對一般機械設(shè)備事故的主要責任者，給予行政記過至開除留用察看一年的處分，同時處以不高于損失15%的經(jīng)濟賠償；對次要責任者給予行政警告至記過處分，同時處以不高于損失5%的經(jīng)濟賠償；給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者和有關(guān)專職管理人員視后果和情節(jié)，給予罰款1000元直至行政警告的處分。. 對于機械設(shè)備記錄事故和一般火災(zāi)事故的主要責任者，處以不高于損失15%的經(jīng)濟賠償，同時亦可給予1000元至2000元的經(jīng)濟罰款，情節(jié)嚴重的給予行政處分；其他有關(guān)責任人員給予不低于500元的經(jīng)濟處罰。. 對惡性未遂事故的主要責任者，處以1000元至2000元的經(jīng)濟罰款，情節(jié)嚴重的給予行政處分；其他有關(guān)責任人員給予不低于500元的經(jīng)濟處罰。發(fā)生重傷以上事故，一年中發(fā)生兩起（含兩起）以上輕傷事故或惡性未遂事故的，或者其他事故頻發(fā)率超過公司控制線的單位領(lǐng)導(dǎo)，要在公司安全工作會議或者專題會議上做專題檢查“說清楚”. 事故發(fā)生后整改不力并情節(jié)嚴重的單位領(lǐng)導(dǎo)、專職安監(jiān)人員、相關(guān)責任人員要加大對其處罰力度。. 一年內(nèi)或項目執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生重復(fù)性事故（含未遂事故）的應(yīng)當從重或加重處罰。. 對事故處理中有關(guān)其它問題的規(guī)定. ，對該單位黨組織負責人的處罰比照行政正職按同獎同罰的原則處罰；涉及黨紀處分的相關(guān)責任人應(yīng)當由公司黨委予以處分。. 本制度中未涉及的其他責任人員參照本制度規(guī)定給予相應(yīng)處罰。. 對各類事故責任者的處罰，可以按上述規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分，也可以兩者并處。. 對發(fā)生事故隱瞞不報，或歪曲事實，掩蓋事故真象的，一經(jīng)查證核實，對隱瞞事故的主要策劃者和決策者、安監(jiān)部門負責人（或?qū)Ｂ毎踩珕T）給予不低于1000元的經(jīng)濟處罰直至行政警告處分。. 凡發(fā)生人身重傷及以上事故或其它重大事故的單位、主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)安監(jiān)人員，取消當年參加評優(yōu)、評先進活動或獲得其他榮譽稱號的資格。. 對事故處罰的審批程序是：對一般性的未遂事故、記錄事故、火災(zāi)事故的經(jīng)濟處罰，應(yīng)由所在單位提出書面意見，報公司安全部門審核批準；對負有管理責任的上述事故，由公司安全管理部門提出處理意見報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準；其它事故處理決定（包括以上事故處理中對有關(guān)人員的行政處理），由公司安全管理部門或事故調(diào)查組提出書面報告，公司安全生產(chǎn)委員會審核，公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定。. 對安全事故中涉及到的公司級領(lǐng)導(dǎo)處理，由上級單位決定。6. 違章行為處罰. 公司各級安全第一責任人、分管安全的各級管理人員、專職安全管理人員以及承擔安全管理職責的其他員工應(yīng)當認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，對現(xiàn)場的各類不安全行為、不安全狀態(tài)負有及時報告和糾正的責任。. 對各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度的行為和干擾安全管理人員工作的單位或個人，應(yīng)進行教育和糾正，對于符合處罰標準的，須給予一次性經(jīng)濟處罰（違反安全生產(chǎn)行為的經(jīng)濟處罰標準見附表），情節(jié)嚴重的給予行政處分。. 公司安全管理部門、公司授權(quán)的其他安全監(jiān)管人員有權(quán)按照附表中的標準對相關(guān)責任人和單位做出直接處罰的決定。. 現(xiàn)場專職安全管理人員以及項目授權(quán)的其他安全監(jiān)管人員有權(quán)直接向該單位第一安全責任人提出處罰的建議，該建議將同時通報給公司安全管理部門，公司安全管理部門對基層單位的處罰決定負有監(jiān)督的責任。. 附表中未列明的違規(guī)行為，安全管理人員認為應(yīng)當處罰的，由公司安全管理部門參照相應(yīng)標準設(shè)定處罰標準。. 公司在對基層單位檢查中認為其發(fā)現(xiàn)和糾正的問題應(yīng)當并處經(jīng)濟處罰而沒有處罰的，應(yīng)當責成其追加經(jīng)濟處罰，對其不進行處罰的行為進行教育批評，并可依據(jù)情節(jié)提出針對安全管理不當?shù)倪M行經(jīng)濟處罰。. 員工的處罰一般從獎金中直接扣除，由公司人力資源部、財務(wù)部門負責落實。7. 其他。、安全管理要求的提升，由公司安全管理部門提出修改意見并報安委會批準。8. 附錄附表 違反安全生產(chǎn)行為的經(jīng)濟處罰標準 附表 上海電力建筑工程公司違反安全生產(chǎn)行為的經(jīng)濟處罰標準序號違章事實處罰標準（元）處罰對象一安全管理組織1未建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，未按要求配備安全管理人員100300項目經(jīng)理2未建立項目安全四大監(jiān)督體系100300項目經(jīng)理3未制定安全生產(chǎn)責任制，安全管理制度不齊全100200項目經(jīng)理4安全管理無年度計劃，無月度控制要點100200項目經(jīng)